个人简历对于求职者来说是关键的一步,它是向雇主展示你的教育背景、工作经验和技能的重要工具。如果你正在寻找一份工作,不妨参考以下个人简历样本,为自己的求职之路增添一份信心。
工业企业管理求职简历
姓名:
性别:男。
学历:大专。
民族:汉族。
现所在地:南京市。
联系电话:
电子邮件:
户籍:南京市。
毕业学校:南京联合大学。
所学专业:机电一体化。
求职意向。
工作类型:全职。
工作经验:
到岗时间:随时到岗。
期望工作地区:南京市。
期望工作岗位:销售部经理销售主管区域销售经理连锁管理。
自我评价。
很强的业务拓展能力与团队建设和管理能力。
教育培训。
9-20198南京联合大学(机电一体化)。
其他技能。
计算机能力:一般本地方言:一般。
第一外语:英语一般。
工作经验。
五星电器,销售员。
工作描述:
2.依据阶梯销售规模与厂家对销售毛利、营销费用、库存管理等进行谈判。
3.制定季度、月度采购规模与销售计划。执行、跟进达成公司的销售、毛利、管理指标。
企业管理求职简历
国籍:中国。
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:揭阳。
身材:165cm52kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:28岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理。
工作年限:3。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地区:广州深圳佛山。
个人工作经历:
公司名称:广州白云区xxx包装厂。
起止年月:20xx-12~。
公司性质:私营企业。
所属行业:造纸,印刷,包装。
担任职务:行政主管。
工作描述:
1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;。
3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作;。
4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识;。
5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;。
6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理;。
7、消防安全管理,认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因:
公司名称:广州xx包装制品有限公司。
起止年月:20xx-06~20xx-11。
公司性质:私营企业。
所属行业:造纸,印刷,包装。
担任职务:总经理助理。
工作描述:
1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务;。
2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;。
3、承担人力资源方面的招聘新员工,面试和办理新员工的入职工作;。
4、跟进产品的货期及质量问题;。
5、协助销售部,货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;。
6、处理后勤一切事务。
离职原因:
毕业院校:武汉理工大学。
最高学历:本科。
获得学位:学士学位。
所学专业一:工商管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理毕业证书xxx。
20xx-0920xx-07武汉理工大学工商管理学位证书。
20xx-0420xx-05湖北大学人资培训机构人资管理助理人力资源管理证书。
外语:英语良好。
国语水平:优秀。
粤语水平:一般。
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;。
5、工作热情、积极,能独挡一面,注重职业道德修养。
本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色,注重上下级之间的良好沟通,并在实践中不断探索创新管理理念.
在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.
工业企业管理求职简历
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1977年7月28日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
180cm。
体重:
75kg。
户籍:
四川乐山。
现所在地:
四川乐山。
毕业学校:
四川大学。
学历:
本科。
专业名称:
毕业年份:
联系方式。
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
职位类别不限!
职位名称:
暂无确切的.职位明称!
工作地区:
北京市。
待遇要求:
元/月不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
普通话标准。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
四川大学。
本科。
199月-2000年7月。
四川大学。
本科。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
成都升达木地板公司。
时间范围:
2000年8月-9月。
公司性质:
私营企业。
所属行业:
电力、能源、矿产业。
担任职位:
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述:
负责公司后勤保障和人事。
离职原因:
个人原因。
所在公司:
四川金广集团。
时间范围:
公司性质:
私营企业。
所属行业:
电力、能源、矿产业。
担任职位:
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述:
负责公司所有的行政和人事工作,还负责安全、成本控制等。
离职原因:
离家太远。
其他信息。
自我评价:
本人活泼开朗,积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向:
希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。
其他要求:
希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。
企业管理求职简历
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:178cm。
诚信徽章:未申请体重:65kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:公关/媒介助理:,市场助理:
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
广州保速公司起止年月:20xx-01~20xx-02。
公司性质:所属行业:
广州亚组委起止年月:20xx-12~20xx-01。
担任职位:
工作描述:亚运.亚残会学院志愿者之家负责人,20xx国际乒乓精英球赛志愿者。
教育背景。
毕业院校:广东科学技术职业学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06
专业一:工商企业管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人性格开朗、为人诚恳踏实、乐观向上、兴趣广泛、具有较强的语言表达能力,组织能力和适应能力、较强的临场应变能力,做事有自己独特的见解、并具有较强的管理协调能力,处事注重团队意识.
详细个人自传。
本人在校担任学院学生会的副主席,同时也是亚运,亚残会的志愿者之家的负责人,组织策划学院的活动,特步cx极限赛全国巡回演出啦啦操商家全程接待人,学院院运会的策划组织者.参与广东高校外联交流活动.广东高校乒乓球联谊的负责人,以及参与学院组织的各种大中型活动的工作等.
文档为doc格式。
工业企业管理求职简历
在编写的个人简历的时候首先要明确一点,那就是个人简历写出来是给对方看的,而用人单位的招聘人员在筛选个人简历的时候,自然也希望能够看到实在的信息。如果个人简历做再漂亮,其中的内容非常简陋,或者内涵空虚也不能起到作用。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族年龄:52。
主修专业:管理工程类政治面貌:群众。
毕业院校:福州大学毕业时间:1988年7月。
最高学历:本科电脑水平:精通。
工作经验:二十年以上身高:178cm体重:75公斤。
现所在地:新罗区户籍:新罗区。
求职意向。
期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。
最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。
教育/培训。
教育背景:
学校名称:福州大学(1984年7月-1988年7月)。
学校名称:福州大学(1月-5月)。
培训经历:
培训机构:龙岩市安全生产管理局(11月-月)。
课程名称:企业安全生产负责人证书:安全培训合格证书。
工作经验。
公司名称:东宝山冶炼厂(9月-12月)。
所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:股份制企业。
公司规模:200~500人工作地点:东宝山。
职位名称:生产主管。
工作描述:负责企业生产安排,计划制定实施、考核,安全管理。
离职原因:资源耗尽,企业下马。
公司名称:新罗区龙门造纸厂(龙门纸业有限公司)(1988年7月-209月)。
所属行业:印刷·包装·造纸公司性质:国有企业。
公司规模:200~500人工作地点:龙门。
职位名称:中层主管。
离职原因:企业改制。
公司名称:福建丰力机械科技有限公司(202月-205月)。
所属行业:机械制造·机电·重工公司性质:国有企业。
职位名称:行政人事部。
自我评价。
自我评价:长期从事企业经营管理,具备丰富管理经验和技能,适合企业中高层管理。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
求职有求职的门道,而编写个人简历也有的写作的原则,在编写个人简历的时候要切记简历不能表现出外强中干的一面,也不能从个人简历来透露出不利的`信息。要知道个人简历是求职的敲门砖,其分量是决定能不能获得第一次竞争通过的关键。在编写个人简历上,也具有一些禁忌的信息,像是负面信息以及虚假信息在个人简历中就万不可出现。
负面信息:
所谓负面信息也就是对求职者非常不利的一点,当然有很多求职者们在编写个人简历的时候,也能很清楚的知道负面信息重要性,一般来会说都会注意不要在个人简历中出现这些负面信息。然而,在编写个人简历的时候,却很容易从其他方面来暴露其负面信息的。比如说,个人简历中出现错别字,则说明你是一个做事不认真、马虎的人。在个人简历中列举了四条以上工作经历,则说明你是一个极不稳定的人,对工作的态度不负责等等,这些都是编写个人简历禁忌。
虚假信息:
虚假信息在个人简历中也是一个禁忌,编写个人简历的一个基本原则就是真实性。在个人简历中虚假的信息很容就能够被揭穿,而一旦被看出是虚假的信息,基本上被录取的几率就是负值了。此外,在个人简历中夹杂一些虚假的信息,也会大大降低个人简历的可信度,如此一来,即便是有一些优势,也会被拉低。
企业管理求职简历
国籍:中国。
目前住地:天津民族:汉族。
户籍地:辽宁身高体重:176cm90kg。
婚姻状况:未婚年龄:28岁。
培训认证:人才测评:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
工作年限:7职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:一个月
月薪要求:5000——8000希望工作地区:广州广州广东省。
工作经历:
公司名称:沈阳xxx公司起止年月:20xx-04~20xx-04。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产经理(ie管理)。
工作描述:1、在总经理领导下,负责主持本部的'全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核。
5、负责牵头召开公司每周一次调度会,与营销部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成。
6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力。
7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作。
8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本。
离职原因:
公司名称:鞍钢旗下本溪市xx钢铁集团起止年月:20xx-07~20xx-04。
公司性质:国有企业所属行业:机械制造与设备。
担任职务:生产主管(uep)。
工作描述:1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务。
2、负责本车间质量计划指标的分解和实施。负责本车间产品生产过程中的质量控制。负责本车间产品质量的稳定和提高。
3、负责本工序产品及上工序移交产品的保管、倒运管理工作。
4、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作。
5、负责本车间质量记录的设计、使用管理工作。
6、负责本车间纠正,预防措施计划的编制及实施。
7、负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
8、负责本车间的各项基础管理工作。如:现场管理、安全文明生产、报表、原始记录管理等工作。
9、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的。
10、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及班组长的任用。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:中国国际金融学院。
所学专业:企业管理第二专业:连锁经营管理。
培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:一般粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
一优秀的工作协调和管理能力,具较强执行力,能做好沟通协调工作,较强的`分析、解决问题能力,思路清晰,有条理。
二7年的现代企业管理模式理论和实践经验积累,在生产现场管理、业务流程管理等具有丰富的实践经验;能承受较大的工作压力,工作态度积极乐观。熟悉车间与仓库管理,并能有效目标化与量化管理。
三擅长对相应制造行业的制造工程&生产等项目的统筹&管理;擅长组建有效的工作团队,特别在新项目&新产品的导入方面;组建引导相应的团队成员设立其职业规划目标,并对其过程进行引导和绩效评估;擅长应用目视化kanban方法来引导制造过程的改善;引入相应的激励制度,以提高全体成员工作积极性,达到提高生产效率。
工业企业管理求职简历
外语:其他较差粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
本人从事注塑生产工作已8年余,熟悉pp,pc,abs,as,pa,pvc,pom,pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求,熟悉热流道,潜水口,抽芯,强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天,东华,震雄,震德,伊之密,博创等机型及常见的异常维修。
个人自我评价。
本人从事注塑生产工作已8年余,熟悉pp,pc,abs,as,pa,pvc,pom,pe等常用塑料的工艺调试以及国内外小家电的质量要求,熟悉热流道,潜水口,抽芯,强拉强顶等结构复杂的模具并有一定模具改良经验。熟悉海天,东华,震雄,震德,伊之密,博创等机型及常见的异常维修。
管理心得:
1,本人深知选用,适用可塑的基层各类管理人员,人尽其才,各尽所能,知人,容人,用人:
2,通过“5s”管理使下属养成良好的工作习惯和自然的工作作风,提高工作效率,保持品质稳定,树立公司形象。
3,不断提高时间管理和沟通管理的技巧,处理生产异常及时,准确,激励绩效好的下属,严厉管理绩效差的下属改正工作,指导下属该如何去做。
4,不断培训员工爱护生产资料,节约成本,杜绝浪费,提高生产效率。
本人好学上进,业余时间经常学习,补充自己的不足,曾参加华南注塑技术培训的“注塑模具结构使用与保养”课程并获得证书。曾担任注塑技术论坛“版主”“注塑技术首席顾问师”。最后感谢你们在百忙之中阅读我的简历,希望能为贵公司的发展尽绵薄之力,祝贵公司业务蒸蒸日上!
企业管理兼职求职简历
、以下大学生个人简历网还推荐这份为参考,在写个人简历时基本原理是一样的,只是在写个人等长与技术方面不同,那要怎样写个人求职简历呢!以下是仅为模板。
本人性格开朗、稳重,待人热情。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,自立自强,有较强的实际动手能力和团体协作精神,始终相信坚强、勤奋就能创造属于自己的一片天空。
企业管理求职简历表格
所在公司:
东莞基业电气设备有限公司。
时间范围:
10月-12月。
公司性质:
外资企业。
所属行业:
电气。
担任职位:
人力资源-人事助理。
工作描述:
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲,公司的文體活動,教育訓練,電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
离职原因:
所在公司:
理文造紙有限公司。
时间范围:
公司性质:
外资企业。
所属行业:
印刷、包装、造纸。
担任职位:
后勤主管。
工作描述:
主要負責工廠安全消防,食宿安排和車輛調度管理,清潔衛生,工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理,建立和維護長期安全工作的戰略設想。
离职原因:
所在公司:
嘉乐制衣厂。
时间范围:
公司性质:
外资企业。
所属行业:
纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)。
担任职位:
行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任。
工作描述:
工作直接對總經理負責,主要負責新企業的組建、註冊,建立完善各項行政管理規章制度,產品說明書的設計製作及展覽會的推行,負責公司招聘發佈,各類人才選拔、培訓及後備工作,規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核,協助總經理搞好各部門的綜合協調,加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查,負責對會議決定的事項進行查辦和落實,做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
离职原因:
企业管理顾问求职简历
简历编号:
毕业生简历网提供。
更新日期:
简历。
姓名:
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政经理/主管/办公室主任:行政主管、英语翻译:英语翻译、
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
可到职日期:
随时。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州外国语学院。
英语系。
本科。
语言能力。
外语:
国语水平:
粤语水平:
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
englishresume:。
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联系电话:
家庭电话:
手机:
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姓名:
国籍:
目前所在地:
民族:
户口所在地:
身材:
婚姻状况:
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
行政经理/主管/办公室主任:行政主管、英语翻译:英语翻译、
工作年限:
职称:
无职称。
求职类型:
可到职日期:
随时。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
教育背景。
毕业院校:
最高学历:
毕业日期:
所学专业一:
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州外国语学院。
英语系。
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语言能力。
外语:
国语水平:
粤语水平:
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
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企业管理专业求职简历
今年_月_日上午开始,我在__公司进行了工商管理实习工作。在实习中,我在公司指导老师的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作,注意把书本上学到的工商管理理论知识对照实际工作,用理论知识加深对实际工作的认识,用实践验证所学的工商管理理论,探求日常管理工作的本质与规律。简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性的认识。
我所实习的__公司,隶属于__公司。__公司成立于1953年,是以水工、市政、工民建、路桥、安装工程等为主要经营项目的国有大型骨干建筑施工企业,具有航务工程总承包一级、房建二级、市政、水利水电三级、地基与基础一级、钢结构一级、机电设备安装一级、商砼与预制构件二级、勘察设计甲级、计量二级、建筑材料试验甲级等资质。
回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对科利公司的日常管理工作的开展有了进一步的了解,分析了公司业务开展的特点、方式、运作规律。同时,对公司的"浇注明天"的服务品牌,"构筑精品,造福社会"的企业使命,"务实求新、敢争一流"的企业精神有了初步了解。
一、公司目标。
1.坚持以经营为龙头,不断开拓__地区传统施工领域。
抢抓水工市场快速发展的良好机遇,进一步加大了对__港、__港、__港等大型水工工程的跟踪公关力度,认真作好了北船重工搬迁、奥运基础设施建设的经营工作,承揽到北船重工大坞、烟台港三期二阶段、奥运会青岛国际帆船中心标段、__港中港区东部岸线等工程,确保了传统市场战略项目不丢失。同时,发挥地域优势广揽信息,积极跟踪,承揽到东营港扩建和__国电等工程,在开拓传统工程领域发面取得了新进展。
2.强化三标一体管理体系运行,有效的促进了企业管理水平的提高。
切实加大三标一体管理体系运行力度,进一步强化了体系检查、文体整改和业务指导,对内审发现的问题及时进行了整改追踪检验,建立了基层单位与机关部室双向评价体系,不合格报告同比降低了50%,符合率和得分率较前年有了增长,三标一体管理体系得到有效的运行。
3.坚持以经营为龙头,积极实施“1433”经营举措,促进经营持续发展。
20__年公司经营工作思路确定为“1433”,即要成立一体化经营领导小组,建立四个经营分公司运行体制,坚持三位一体的经营原则,充分发挥经营工作的三个积极性,不断开拓山东地区、南方、桩基和陆域市场。
“1433”经营思路具体内容是:公司成立一个精干高效、信息反馈迅速的公司经营领导小组,切实加强对经营工作的领导;建立经营分公司、厦门分公司、上海分公司和陆域经营分公司四个经营分公司的经营运行体制,增强开拓市场的能力;坚持以市场价中标,不投亏损标,诚信合作、互惠共赢三项经营原则;充分调动公司经营部、经营分公司和经营人员三方面经营积极性。
二、存在的问题。
同时通过实习我发现__公司也存在问题:
1、市场观念和经营体制不适应公司快速发展的要求,市场开拓的步伐与企业快速发展的要求有差距;经营体制还不完善,经营队伍、经营人员的责权利还有待于进一步提高。
2、施工组织管理观念有待进一步转变,在施工过程中按照施工合同要求进行施工组织管理的意识不强,施工管理现状与施工管理科学化、规范化存在较大差距,只是我们有的项目在开工初级阶段和施工过程中难以进入状态,不能满足业主要求。
3、成本意识不强,成本控制水平不高,个别项目不存在管理粗放、施工大手大脚的现象,向管理要效益、向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来,以至于我们的成本控制与先进的施工企业还存在较大的差距,市场竞争力不强。
4、对分包队伍的管理制度和管理程序化还不完善,在分包合同管理发面存在程序不衔接、管理不闭合的现象;项目部对分包队伍达管理的重视程度不够,在管理手段和制度落实上存在薄弱环节。
5、依法治企、依法维权和自我保护意识不强,不能够充分运用法律手段维护企业利益,特别是领导干部的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求。
三、我的有关建议和对策。
企业的发展取决于经营的质量和效果,只有广开源头,多揽工程,企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈,干好在建工程是承揽后续工程、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此,我们要进一步强化生产是经营继续的观念,干精品、打品牌,树立一流的企业形象。
通过对资金管理、劳务层管理、物资管理、,加强项目基础管理,结合“三标一体”管。
理体系运行,完善项目管理,加大监控检查整改力度,达到闭合管理。建立公司综合考评体制,加大对工程质量、安全、文明工地的检查力度,抓好整改落实,促进施工管理水平的提高。
四、实习总结。
短暂的实习转眼而过,回顾实习生活,我在实习的过程中,既有收获的喜悦,也有一些遗憾。那就是对企业管理有些工作的认识仅仅停留在表面,只是在看人做,听人讲如何做,未能够亲身感受、具体处理一些工作,所以未能领会其精髓。但时通过实习,加深了我对工商管理基本知识的理解,丰富了我的实际管理知识,使我对日常管理工作有了深层次的感性和理性认识。认识到要做好日常企业管理工作,既要注重管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。
工业企业管理简历
在求职时个人简历一定要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份为写个人简历作参照模板,更多的专业简历与求职信在大学生个人简历网。
姓 名:
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应聘职位类型: | 经营/管理类 | 求职类型: | 全职或者兼职 |
月薪要求: | 面议 | 具体职位一: | 管理 |
具体职位二: | 具体职位三: | ||
具体职位四: | 具体职位五: | ||
希望工作地区: | 河北省 石家庄 | 其他工作地区: |
人才类型: | 普通求职 | 相关工作时间: | 9年 |
外语语种: | 英语 | 外语水平: | 一般 |
其它外语语种: | 无 | 其它外语水平: | 无 |
普通话水平: | 优秀 | 计算机能力: | 较差 |
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