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保卫工作报告制度(通用14篇)

时间:2023-12-23 09:26:49 作者:JQ文豪

在写工作报告时,应注意语言的规范、流畅和精确,使内容更具说服力。以下是近期知名公司的工作报告榜单,希望能为大家了解业界动态和发展趋势提供参考。

保卫科安全保卫制度

一、安全纪律。

1、驻地办监理人员要热爱本职工作,努力学习,提高政治、文化、业务水平和操作技能。

2、遵守劳动纪律,服从领导和安全人员的指挥,工作时思想集中,坚守岗位,未经许可不得从事非本专业工作;严禁酒后上班;不得在禁止烟火的地方吸烟动火。

3、严格执行操作规程,不得违章指挥和违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止他人违章作业。

4、按照作业要求,正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽,高空作业必须系安全带,水上作业必须穿救生衣,高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋,不得往下投掷物件,严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

5、在施工现场行走要注意安全,不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊上下。

6、正确使用防护装置和防护设施,对各种防护装置和防护设施和警告、安全标志不得任意拆除和随意挪动。

1、每个监理人员必须树立高度的安全防盗意识。

2、员工宿舍的私人物品,必须个人自行保管好,分开摆放整齐;钥匙要保管好,不可丢失,严禁交给本宿舍以外的人使用。

3、人员离开宿舍时,要随手关好窗,锁好门。如果发现人员离开宿舍,门未锁而造成室内物品被盗,应全额赔偿被盗人的经济损失。

4、人员下班时,最后离开的人要及时关锁好办公室的门窗,如果因最后离开的人员疏忽大意,没有关锁好门窗造成室内的办公用品及仪器等物品被盗,应按被盗物品的全价赔偿。

5、如果发生被盗情况,应立即主动报警,同时保护好现场,等待公安人员的调查和处理。

1、每个员工都必须牢固树立“防火安全、人人有责”的思想,保持高度的警惕性。

2、遵守消防法规和各项防火管理制度,严格遵守本岗位安全操作规程,履行本岗位安全防火职责。

3、不准在禁止烟火区域内吸烟、动火。如因工作需要在禁区内动火的,必须报告领导批准,并落实相应的安全措施。

4、学习消防知识,掌握各种灭火工具的使用方法,爱护消防设备,不得随意挪动和损坏消防器材、防火标志。

5、不得乱拉乱接电线,除因工作需要以外,严禁使用电炉。

6、下班以前清理检查现场及办公室然后切断工作电源,消除火险隐患。7、发现火情,及时报警,即时扑救。配合有关部门调查火灾原因,总结经验,吸取教训。

法追究责任。

四、用火用电制度。

1、各种电器设备的安装、使用管理要符合供电局的规定。

2、监理办公室、试验室、宿舍等电器设备安装、拆除、暂设电源的架设维修、拆除,应由电工进行,任何部门和工种未经批准,不准使用电炉,违者除没收电炉以外,并罚款50元。

3、宿舍内禁止乱搭乱接电源,照明灯泡不得大于100w。

4、各种电器设备要采取防雨、防雷措施,接地必须牢固,电源线头必须有插头,否则不准使用。

5、监理现场和宿舍禁止使用明火取暖。

6、严禁在有易燃易爆和可燃性物品的区域内使用明火。

7、在易燃易爆和可燃性物品区域内要配有足够的消防器材。

8、违反用火制度尚没有造成后果的罚款5—20元,造成严重后果的,送交公安机关处理。

1、上下工地必须做好安全防护措施,以防止被高空落下的物体砸伤。2、如果因工作需要,需登高时,要事先检查登高的搭板和扶手是否牢固后再进行攀爬。

3、构造物施工时,在现场预留有许多钢筋接头,现场监理人员在现场行走时要密切注意脚下和周围以防被钢筋头等杂物刺伤身体或刮坏衣裤。

4、夜间监理作业时,应及时提醒施工单位在工作区域备有足够的照明设备,以防止发生不测。

六、试验员安全操作规程。

1、各种药品必须有专人保管,易燃、易爆、剧毒药品分别分开贮存低温、干燥处。

2、使用剧毒药品,必须戴好口罩,用完后立即将器皿洗净,并且将试验台擦洗干净。

3、易燃、易爆剧毒药品不准私自带出试验室,不准做人情,给予其它人员。

4、使用带电的仪器时,应注意人身安全,以防发生触电事故。

5、试验人员应不定期的检查试验室的电器设备有无异常现象和仪器的零件有无松动情况等,防止以后使用发生事故。

七、测量员安全操作规程。

1、高空(包括高墩柱、桥面边缘、盖梁、高边坡、)测量时必须遵守高空作业有关规定,并系挂好安全带,采取必要的安全措施,确保作业人员安全。

2、搬仪器时要遵守测量有关规定,特别是在块石面上和泥泞上下陡坡道路上行走,注意防止滑倒造成受伤或损坏仪器等事故。

3、穿越公路时要挂慢车旗,仪器设置在公路边时设置警戒线,确保人员及仪器的安全。

八、汽车驾驶员安全操作规程。

1、汽车驾驶员必须经过学习,熟悉所驾驶车辆的构造、性能;熟悉操作和维修保养规程。并经交通管理部门考试合格,发给驾驶执照后,方准单独驾驶,严禁没有驾驶执照的人员开车。

2、汽车驾驶员必须严格遵守交通部、公安部联合颁发的“城市交通规程”和有关交通部安全法令的规定,积极维护交通秩序。

3、出车前驾驶员不得饮酒,行车中不得吸烟,吃食物或与其人交谈,要保证适当的休息时间,如身体有病或有极大的精神负担时,不得驾驶车辆。

4、载重汽车必须按规定装载货物。车厢上禁止载人,驾驶室不准超额坐人。

5、每天行车完毕入库前要对车辆进行检查,发现问题要及时修理。6、对自己车辆上的消防器材要妥善保管,熟悉其性能和使用方法。

保卫工作报告

开学以来,我校对安全保卫工作作了认真对照检查,现将情况报告如下:。

一、建立领导机构和健全安全管理制度。

学校建立了安全保卫领导小组。

组长:

副组长:

成员:

做到安全保卫工作有章可循,我校制订了一系列安全保卫制度,《宿管老师工作职责》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《卫生评比制度》与《班主任工作职责》、《学生管理条例》《值日日报制度》等各项安全管理制度,形成一个较完整的工作管理制度系列。使安全保卫工作规范化、制度化,使全校的学生工作做起来有据可依,效果显著。

制度一旦建立,就成为人们的工作准则。安全保卫工作关键要落到实处,坚持每天都分别对班级工作、宿管工作、学生会工作、保安工作进行检查,一是查人员是否在岗,二是查工作是否到位。对那些擅离职守或工作不利的情况及时作出处理。并及时向学校报告重大情况报告。

层层建立安全责任制度,校委会对各年级、教研组、各班级、食堂、水电管理人员签订安全责任状,生活保安部对生管员、门卫、签订责任状。班级、寝室都设有安全员,一级抓一级,层层落实。

二、加强学生安全教育。

根据全封闭管理要求,教务处协助值周领导,会同值日教师、团委学生会干部、班主任、宿管老师、对学生日常行为全过程管理。包括饮食起居,健康卫生,离校返校,防火、防盗、防事故等。针对学生在校表现,严格按照《违纪学生处罚条例》该表扬奖励的就及时表扬奖励。该批评教育的及时进行批评教育,对严重违纪的及时与家长取得联系,进行恰当的处罚。使学校各项制度得到兑现,教学和生活秩序井井有条。对学生管理工作,在学生中及社会上产生了良好的反响。

同时,把安全教育贯穿于学校各项工作的全过程。入学教育有安全内容,管理措施有安全保障,评比有安全项目,奖惩有安全比例。每天早操政教处主任许芳都要对一日情况及时评点,总结好的,指出隐患,提出纠正措施,达到明显效果。

由于开学时间短,今年招收的生源的质量不高,后进生较多,学生中不少住宿同学不适应全封闭管理,有些学生刚离开家里的呵护,独立生活能力弱,不良习气较严重。我们针对这些情况,及时进行了如下教育:

1、端正学习态度,培养刻苦自觉学习精神。

2、严格集体生活管理,培养学生独立生活能力及良好的生活习惯。

3、严格校风校纪,培养学生遵纪守法观念。

4、强化训练,培养学生吃苦耐劳,同困难作斗争的顽强意志。通过开学习班,个别谈心等各种方式,自觉遵守校规校纪,学生的精神面貌发生了很大的变化。绝大部分学生信心充足,情绪饱满地投入学习、生活。

三、相互配合,搞好安全保卫工作配套管理。

我校请派出所民警来校做好法治教育讲座,特别是与派出所建立警校共建关系,加强了学校安全保卫工作,定期与不定期干警们到校讲课和指导安全工作,效果非常明显。

针对开学初校外干扰和校内安全隐患,每周进行一次检查,发现苗头,及时整改,采取对策,防患于未然,及时排除外扰,及时抓事故苗头,根据教育与处分相结合的原则,对违纪学生进行了多种教育和相应的处分,纠正了一些不良影响,保证了学校的正常教学。

根据校内现有条件,上学期主要抓了体育、文娱、宣传活动。举办了校田径运动会和“五、四”文娱会演,利用黑板报及校刊宣传,每周末进行一次全校卫生检查评比。在这些活动中,充分发挥学生会干部,班干及文体,宣传骨干的作用,学生通讯员投稿踊跃。

四、突出重点,抓好关键部位的安全工作。

1、放学,值周领导亲临交通路口,班主任、校警、学生会、团委干部、保安人员分班分片维持秩序,护送学生上车,确保学生回家安全。

2、星期六留校学生办好登记手续,明确责任人,实行专人管理,切实抓好留校学生假日管理。

3、加强食堂管理,把好病从口入关,对饮用水、蔬菜、食品等严格按照卫生管理有关规定,认真执行,防腐蚀、防变质、防糜烂,确保饮食安全。值周领导及时进行检查,督促食堂搞好安全卫生工作,学生饮用水已全部使用纯净水。

4、及时检查校舍安全,学校已拆除、维修危房1300多平方米,消除安全隐患。

5、改造旧电网电路,防止电路故障,防止火灾,学校用于电改资金5000多元,校园电路实现全面更新。

6、建立防火措施,保安、门卫、舍管员对学。

保卫工作报告

随着我国教育体制改革的不断深入,地方办学或社会力量办学已成异军突起之势。各地的民办高校在新形势下应运而生,并已成燎原之势。民办高校在办学机制,运行模式,专业设置和培养目标上有自身的特色,在内部机构设置上具有自己的特点,这些无疑给高校的发展注入了新的活力和生机,也为我国高等教育大众化作了积极的准备,同时我们也应看到高校出现的这些新情况,也相应的带来了一些新问题。

一、新时期民办高校保卫工作面临的特点。

(一)民办高校的机构设置,人员设置原则。机构尽可能的少,人员尽可能的精。严格遵循科学化、合理化,因岗设人、精简高效原则,只有这样,才能既减少了机构和人员,节省了支出,又无削弱民办高校应发挥的功能。因民办高校无财政拨款,要考虑投入产出比和资金回报率。按照一人一岗,一人多岗设岗,还要考虑设“临时岗”,具有很大的灵活性。要使每个机构、每个岗位、每位人员都处于满负荷状态,从而发挥最大效益。

(二)民办高校规模越办越大,保卫工作任务越来越繁重。学校年年扩大招生办学规模,师生员工在不断的增加,校园配套建设不断扩大,各种新情况,新问题不断伴随着出现,保卫工作每年都在增加新的任务。保卫干部不足,年年都在投入全部力量应对日常事务及繁重的安全防范工作。

(三)保卫工作由于体制不顺,受执法权限的限制,保卫工作全面开展难。民办高校安全保卫工作由于无执法权,无权办理案件,地方公安警力又不足等原因,校园内外发生的.各类案件,不能及时得到查处,一拖再拖。

(四)校园周边环境复杂。

校园周边非法开设的网吧,游戏厅,录像厅,旱冰场,酒吧等,成为学生双休日期间休闲娱乐的主要场所。经营者为追逐利润,不顾学生的身心健康,推荐一些暴-力、色情、反动王爷、游戏和录像等,允许学生通宵达旦的沉溺下去,沉迷于虚拟的世界之中,荒废学业,不能自拔,并耗费了大量的时间和金钱,这些不健康的危险的东西,腐朽了学生的心灵,动摇了学生脆弱的心理,威胁了学生的安全。使未完全成熟的身体和身心受到了巨大伤害。

校外街道随意摆摊设点,中巴车不进站,任意串行,乱停乱放,占据路面,堵塞交通,不仅影响了学校正常出入,而且严重威胁着学生的生命安全。

(五)高校保卫队伍不适应形势发展需要。

(中国大学网)。

保卫保密制度

1、党支部和学校行政要抓好学校综合治理工作,对综合治理领导小组应做到人员落实,措施落实,责任落实。

2、学校领导同志要积极主动地搞好各种人员间的调解工作,抓好学校的安定团结。

3、门卫工作人员要严格执行门卫制度,坚守岗位,认真负责地做好学校安全保卫工作。静堂钟后检查各班门窗、电源,并记载。

4、学校各有关部门(校长室、总务处、教导处、专用教室、宿舍等)都要落实安全防范措施,加强对学生自行车管理的教育,做到12周岁以下学生不骑车到校。

5、学校在寒暑假、节日期间,以及突发天灾期间,均应安排值班人员,值班人员在值班期间应严格执行规章制度,以保证学校的安全。

6、学校各重要部门(如:档案室、财会室、食堂、宿舍、校办厂等)应备有专用灭火器材,平时要落实防火措施。

7、全体教职员工应人人动手,平时抓好“三防”,节假日抓好“重点防”,真正做到防微杜渐,消灭一切事故苗头。

8、组织专人加强危房自然增长因素的检查及控制,一旦发现危险苗头,学校应立即采取防范措施。

9、对学生加强各种安全教育,动员全体师生员工参加人身安全保险。

10、学校行政领导以及负责档案工作的同志,应严格遵守保密制度,对暂时应该保密的事项,决不有意、无意地向任务人泄露。门卫油印学生试卷等有时间性保密。

为了及时了解、掌握各时期的安全保卫及保密情况,加强安全保卫保密工作,积极知道、主动地做好预防措施,确保安全生产,提高保密意识,现特制定本制度。

一、安全保卫保密会内容

3、通报违章违纪、先进事迹,不良现象和不安全行为。

二、职责分工

1、安全部负责安全保卫保密会的组织、策划和会务工作,并负责会议记录和纪要整理;

3、安全部和保密办负责安全保卫保密会交办事项的完成情况的跟踪、监督、检查,负责向分管总经理汇报交办事项监督、检查和落实情况,并将监督结果作为考核部门主要负责人工作业绩的重要依据。

三、召开的时间和地点

1、每周一上午8点;

2、会议地点在厂部五楼会议室。

四、安全保卫保密会议程

1、安全部通报安全管理一周工作进展及存在问题,保密办通报上周保密工作开展状况;

2、相关车间及处室通报对上周反馈问题的处理结果;

3、安全部、保密办布置下周工作重点事项;

4、会议主持人或责成相关职能人员对与会人员提出的问题进行解释和解答,根据近期安全保卫保密工作重点提出相关要求。

五、参加人员的确定

1、分管总经理;

2、各生产车间和处室负责人;

3、安全部通知的其他相关人员。

六、会议纪律及要求

1、安全保卫保密工作要本着防患于未然的原则切实做深做细,对业已存在或将会出现的问题要彻底解决;2、与会人员请假需报分管总经理批复,并安排其他相关人员与会。

七、其他

本制度自发布之日起施行。

保卫科工作报告

20xx年已经结束,下面是我全年的工作报告:

一、加强消防器材的检查,根据消防法规,按照“预防为主,防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况,我每个月对公司的消防器材进行检查一次,保障消防器材的完好使用,所查处的隐患并及时报告处室领导,督促有隐患的车间进行整改,对消防应急水泵每个星期天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员),确保能应急使用,达到保卫处的消防器材的目标,消防器材完好率百分之百。

二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻,主动预防各类案件发生,自觉协助班组管理,努力提高安全防范效率,及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件,在打击了违法违规行为,维护公司利益,保障公司正常的生活、生产秩序。

三、积极参与模拟事故演练,及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月,消防重大模拟演练安排,本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员,负责消火栓出水稀释。

四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查,保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人,也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理,20xx年案件笔录已经整理完毕,以备核查。

五、坚持做好企业文化管理,认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考,在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考,督促每月交企业文化文稿,这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去,同时也不断提高自己的文化水平。

勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,执行完成处长交办的和自己分管的工作,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。

七:.以身作则,全心工作。在保卫处工作中,我坚持每天反思工作中不足之处,进行改之,不断的提高业务知识和身体素质,做一名合格的保卫人员。我全心全意努力工作,以身作则,使保卫工作更好的开展。我注重自己的主人翁意识,以公司为家,全心全意为公司做好治安保卫工作,我20xx年全年贡献休息天25.5天。

以上是本人一年来所做工作的总结,如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话,那应当归功于处长的关心和教导,同事们的支持。总结过去,才能找到自己工作中的不足,只有不断的总结自己,才能更清楚的认识自己。只有不断的总结,才能不断的成长。

保卫科安全保卫制度

2012年我校安全保卫工作,要以科学发展观为指导,以上级业务部门和我校工作要点为依据,以提高人才培养质量为中心,以创建平安校园为重点,以深化安全教育、建全预防机制、严格隐患整改、提升安保队伍素质为手段,以践行我校核心价值观为动力,努力实现“五个避免”工作目标,(避免重大刑事治安案件;避免重大安全责任和交通事故;避免重大火灾事故;避免重大影响的群体性事件;避免重大卫生安全事故)不断提高学校的安全稳定工作,促进我校又好又快发展。

一、突出宣传教育,深度营造安全文化氛围。

(一)创新教育形式,增强“知识守护生命”理念。

1、新生安全常识教育。对新生进行安全法纪专题教育,普及法纪、校规基本知识,使全体同学在安全问题上明确责任义务,熟悉制度规定,掌握操作要领,实现“知识守护生命”。

2、重要节假日安全教育。抓好全校重大节庆、大型活动、重要工作安全教育,使每一个节假日部署任务都能提升安全要求,实施过程有安全检查,工作总结含安全内容。真正做到“安全伴我行”。13、安全问题警示教育。针对教职员工在安全工作的思想反映和突出问题,剖析通报典型事故和案例,及时开展警示教育,做到警钟长鸣。

4、重点学生强制教育。对行为失范,教育无效、引发突发事件风险较高的重点学生,邀请学校法制辅导员(警察),或将学生唤至派出所,对其进行强制教育,落实预防在先。

(二)开展争先创优,培育师生安全情结。

大力宣传学院安全先进集体和个人,不断激发师生员工安全责任意识,积极开展安全比学赶帮活动,努力打造群抓群防的工作基础。

(三)完善制度标识,提升安全文化氛围。

校园重要部位、重点隐患区域要完善安全制度标志,消防设施、设备标注维护日期和使用说明,大幅增设禁烟标识,全面展示平安和谐校园文化。

二、建全两个机制,全面优化治安预防体系。

(一)加强沟通,营造齐抓共管治安预防机制。

握动态,形成纵向到底,横向到边的信息模式,实现校园安全稳定的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场,防止围观起哄;一般情况下,主要以沟通交流的方式缓解矛盾,控制事态,防止扩大或转移;在危及的情况下,果断采取人身控制措施,切实保护好学生安全。

三、狠抓三项整改,及时消除重大隐患。

1、全面夯实校园消防工作基础。严格执行我校每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改,对在学校吸烟的学生进行教育和登记,并根据情节,按照我校相关制度作出处理。

2、强化盗窃案件防范措施。各部门、各教学单位的公共财产实行主要领导负责制,凡未落实防范措施被盗者,责任自负。教练员和班主任要教育并督促学生落实个人贵重物品的防护,如个人原因造成被盗,责任自负。外部因素发生被盗,追究公寓楼和校区门卫值班人员责任。

底查清原因,提出改进管理教育的措施和办法,保卫科将通报情况,从中汲取经验教训,以防止类似问题的重复出现。

四、抓好四支队伍,努力实现“五个避免”

提升保卫干部素质。一是通过政治理论学习和深入地沟通交流,提高全体干部对保卫工作的认可,增强个人职业光荣感、责任感,以校为家,学生为本,恪尽职守,团结奋进,塑健康人格,展高雅品味,坚守保卫岗位,书写辉煌人生。二是结合工作和个人实际,开展业务训练,重点提升日常工作能力、组织协调能力、处置突发事件的能力。三是开展工作研究,更新理念,创新方法,提高工作时效。

2011年11月6日。

安全保卫制度

为加强学校安全工作,维护正常教育教学工作秩序,保障师生员工的人身和国家、集体、个人的财产安全,特制定如下规定:

1、校重要部门及库房要按照部门的有关规定安装“防撬锁、防护网”。无关人员不得进入库房;库房内严禁吸烟;不准有裸露的电线和其它用电设施;仓库要配备灭火器,并定期检查消防器材。危险品要妥善放置,专人保管,定期检查。

2、财务部门的现金要按规定及时存入银行。学校日常用的现金不得超过规定的数额,现金和有价票证一律放入保险柜。

3、正常教学时间,教职员工、学生出校要持出校证,无关人员禁入校园,门卫要进行检查、验证、登记。发现可疑情况,要及时通知保卫人员协同处理。

4、门卫值班室必须设有报警电话和报警装置及监视器。

5、夜间巡逻人员不得睡觉,并要经常巡逻重点科室、库房,发现可疑人员,要盘问检查,对犯罪分子要扭送公安机关。

6、教职员工、学生的自行车必须按指定地点位置停放。

7、财务人员去银行取、存款,必须由专职保卫人员负责护送。

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安全保卫制度

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间务必坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要统一着装,衣着整洁,仪表端庄,礼貌执勤,热情服务。

二、学校(班主任)让学生明确开、关校门的时间并及时告知家长。

三、学校实行封闭式管理,大门要二十四小时处于关掉落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关掉。

四、外来人员入校务必持有效证件,严格履行登记手续,经学校主管领导同意后,有校内人员领入,否则,不准进入校园。门卫人员应切实负起登记职责,不得以口头询问代替登记。

五、门卫对进入校园的车辆要严格审查登记,一般状况下禁止机动车进入校园。经同意进入校园的车辆务必在指定地点停放。非本校车辆禁止进入学校,严禁将场地开放与停放社会车辆。

六、学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,务必凭学校领导批准的出入证明,并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间学生出校务必持有班主任的批准手续,并由教师陪同至大门,理解门卫人员的检查,方可离校。

七、门卫要禁止任何人将非教学所需的易燃易爆物品、有毒物品、动物、管制刀具和其他可能危机学校安全的物品带入校园,如有发现,务必予以收缴。

八、严禁学校沿街楼房出租给用于从事易燃、易爆、有害等危险品生产、经营活动和营业性网吧等。

九、对学生家长所送物品,门卫人员务必认真检查,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

十、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,务必凭有关负责人的批准单。门卫有权进行检查、询问,教职工务必配合。

十一、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员务必用心禁止商贩在校门口摆摊、叫卖。门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物。

十二、校门口值班人员放学后按时到岗,维护好交通秩序,认真填写值班记录。

十三、学校政教处人员认真做好课间安全巡逻。

十四、学校有关人员应当认真履行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

保卫值班制度

 

为做好值班工作,实现社会治安的群防群治,做到防火、防盗、防灾害事故、防意外事件的发生,规范值班人员行为,明确值班岗位职责,结合我局实际情况,特制定本制度。

值班人员应提高思想觉悟,以高度的责任感正确对待值班工作。

二、值班人员在值班过程中应提高警惕,保持清醒的头脑,及时发现问题,严禁岗上喝酒、下棋、打扑克,严禁脱岗。

三、值班人员应认真履行巡视职责,经常对责任区内进行巡视;特别是注意做好防火、防盗工作,发现问题应及时报告,并力所能及地做妥善处置。

四、值班人员应严格遵守值班时间,按时交接-班,做好值班记录。

五、重大节日的值班,实行领导带班制度。

一、夜间值班在监控值班室,应按时到岗,不得迟到早退。无故不到岗者,一次扣100元,二次扣除奖金,三次给予处分及辞退。

二、值班时应开启报警开关,使报警器处于报警状态。警铃报警后,应迅速查看电视监控和现场检查,发现盗窃或失火时,应拨打“110”或“119”,报警电话,配合公安消防部门处理,并向馆长、分管馆长、保卫科长通报。报警后的处理结果应在报警登记本做详细记录。

三、夜间值班应按时在馆内巡逻巡查,及时发现问题进行处理。

四、监控报警器发生故障后,应立即处理排除故障,当班不能解决的,应通知白班继续维修排除故障。

五、白天下班后,除保卫值班人员外,其他人员不得在馆内停留。

六、馆内饲养的警犬应在白天下班后放出,夜间下班后关回犬舍。严加管理,防止警犬咬伤他人的事故发生。

七、值班人员应严格执行规章制度,确保文物安全,值班时非本科人员不得入内,责任事故个人自负。

1、 根据公司实际情况和有关规定,制定本公司安全保卫值班制度,并由公司安全领导小组负责监督实施。

2、 安全保卫值班工作由门卫负责,俩人轮流值班,交接-班时间为早上7:30至夜晚轮流值班。交接-班时,要由交接-班手续,填写好值班记录。并每天交到办公室,由企业管理办公室负责监督。

3、 安全保卫值班人员必须按规定时间在岗值班,中途不得擅离值班岗位,影响安全保卫工作,吃饭问题在本厂内解决。

4、 值班人员在值班时间对来访人员要做好来电来访记录,对邮递人员送来的.报刊信件要妥善签收。

5、 值班室不再保留床铺,安全保卫值班人员在值班时不能睡觉,必须经常进行巡查,认真负责。值班人员在值班时间对一些突发的事件等,应立即向有关部门或领导汇报,并采取有效措施加以应对。

6、 厂区内,天黑亮灯,天明熄灯,由值班人员负责管理,并每天负责打扫厂区卫生。

8、若发生被盗事件后,由值班人员赔偿财产损失的20%或50%。

为加强值班工作,确保校区安全,特制定本制度

一、保卫处工作人员一般均应参加值班,女同志可不参加夜间值班,但工作需要时应随时待命。

二、各组值班人员中设带班一人,负责值班工作的具体组织、安排。带班人对处长负责。

三、值班人员的主要任务:

(一)处理当班期间发生的各类案件、问题。

(二)校卫队负责对校区各部位进行巡逻检查,白天巡逻检查一般不少于四次,夜晚不少于六次,巡逻检查时间及路线由带班人员确定或按处规定执行。

(三)检查、监督校区各部位值班值宿人员和门卫更夫的在岗工作情况;

(四)领导夜间巡逻队的工作;

(五)维护校园秩序,清理流动商贩和闲杂人员、车辆等;

(六)接待外调、来访和上级机关的检查。

四、值班交接-班时间:

(一)白班时间为每天早8:00至下午5:30。

(二)夜班时间为每天下午5:30至第二天早8:00。

五、值班人员应严格遵守以下要求:

(一)不迟到,不早退,不擅离职守。

(二)不准酒后接-班上岗;

(三)不准在值班时间打扑克、打麻将及从事其它娱乐活动;

(四)不准私自串换他人顶岗替班;

(五)不准将警用器械转借他人或乱扔乱放;

(六)不准对发生的案件或可疑情况漏报、拖报、谎报、不报。

六、值班人员须认真严肃地处理当班期间发生的一切事情,力争不过夜。当班时处理不完的,可以在非当班期间由该班人员继续处理;如需归口到有关业务科处理的,该班人员应积极配合。在值班期间发生的重大事件,应按请示报告制度及时报告有关部门和领导,并组织力量及时处理,控制局面,降低损失。

七、值班带班人员应认真、详细地作好值班日记,并注意搞好室内卫生。

八、值班用器械由带班人员负责交接。

九、值班时间原则上不得请假,如有特殊情况应在提前取得带班人员同意后自行串动替岗。值班人员串动后,由带班人员报处备案。请假及串动超过一个班次时,须经处长批准。

十、值班人员的吃饭时间,每人不得超过1小时,并由带班人员统一协调好。

安全保卫制度

一、安全保卫人员﹙保安﹚必须坚守工作岗位,不擅自离岗,不干私活,认真履行岗位职责。

二、对陌生人员进出校门,要认真询问,并做好登记备案工作;未经允许,严禁外来人员进校。

三、学校后大门要按时开闭,学校财物带出校门,要凭有关处室签发出门证,否则门卫﹙保安﹚人员有权扣押。

四、学校财务处、库房、微机室、图书馆等重要部门都要安装保险安全门、窗上加防盗网。

五、校外车辆进入校园,一律换牌,车辆按指定位置停放。

六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育,每学期至少举行一次消防演练;若遇突发事件发生,立即启动应急预案,把损失降低到最低限度。

七、寒暑假期间,学生应按时离校。仍需留校者,事先个人申请,并经所在系部批准后报保卫处备案。

八、节、假日要安排好安全值班人员,保证24小时联络畅通,未经值班人员允许,禁止外来人员及学生进入校园;遇有紧急情况应及时上报有关部门。

九、对故意侵犯学校公物,在校内滋扰,影响教学和生活秩序的人员,除对他们进行批评教育外,还要及时上报各级领导,做好处理工作,杜绝事故的发生。

十、对校内的各种活动器材定期检查,发现不安全隐患,立即整改,以防学生发生意外伤害事故;一经发生,要及时送医院救治,并做好家长及其他善后处理工作。相关人员联系电话:

辉:***。

柳丰顺:***李宗尧:李宗林:李新培:赵。

欣:赵。

燕:于秀江:刘法宝:李秀梅:柳在珍:

***。

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***。

84973022。

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***。

保卫科安全保卫制度

学校安全工作是事关师生员工生命安危的大事,它关系到青少年的健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福。

根据我校面积大、人数多的实际情况,为搞好我校安全保卫工作,稳定教育教学秩序,全面提高安全防范能力,适应当前治安新形势和新特点,使我校保卫工作落到实处,本着竭诚为全校师生服务的宗旨。特制定本制度。

1、服从命令,听从指挥,忠于职守,坚守岗位,文明做事,做到有礼、有理、有力、有节。

2、全天候24小时执勤,做到三勤:腿勤、眼勤、嘴勤。特别是凌晨0:00~4:00,中午12:30~2:00,值班人员加强巡逻,严防盗窃和破坏案件发生。

3、重点保卫部位:财会室、微机室、大小媒体教室和校长办公室。

4、加强内外秩序治理,防止外来滋事者。搞好周边治安,处里好周边关系,给师生一个安全的育人环境。

5、每学期组织1~2次师生“思想纪律作风整顿”大会、法制教育报告、交通法规教育报告和消防安全教育报告会。

6、每晚把各处室门窗检查一遍,防止意外事件发生。

7、值班人员在值班时间不得空岗。

8、发现学生违纪,立即制止查明实情送交政教处处理。

9、及时掌握教师和学生的'思想动向,预防和妥善处理突发性事件。

10、每学期召开一次双差生家长座谈会,落实学校、家庭、社会教育三结合。

11、监督各处、室、班级落实各项安全防范措施并解决实施中的疑难问题。

12、检查:对各处、室、班级和个人定期或不定期进行安全大检查。

13、对违纪学生批评教育,重点违纪学生实行”五位一体“帮教,做好转化工作。

1、保卫科在本单位党政领导和公安机关的业务指导下进行工作。

2、宣传教育群众,提高警惕,增强法制观念和安全防范意识,做好群防群治工作。

3、加强内部治安管理,认真落实安全防范措施,建立健全各种治安保卫组织,建立健全各级治安保卫责任制,切实做好防火、防盗、防破坏和防治安灾害事故工作,预防和打击犯罪,维护内部治安秩序。

4、负责追查破坏事故和破坏嫌疑事故,参与调查重大事故。

5、加强对贵重仪器、设备、易燃、易爆、剧毒、剧麻等物品的管理,严密各类防范措施,切实保障重要部门和要害部门的安全,切实做好保密工作。

6、定期进行安全检查,随时掌握内部治安新动向,及时发现和消除安全隐患,充分发挥治安保卫职能(教育、指导、监督、检查、督办)作用。

7、做好消防器材的合理配备、管理、和维护,使其随时保持在完好的应急状态。

8、加强对保安队、门卫、义务消-防-队等安全防范组织的管理和教育。把一切隐患防范于未然。

保安、门卫岗位职责

1.组织维护门诊、病房工作场所的治安秩序,加强对门卫工作的督促指导,负责考核门卫岗位责任制执行情况。保证院内治安秩序良好。

2.做好院内违法人员的帮教工作。

3.搞好安全防范,进行“四防”宣传,抓好防火、防盗工作,积极查破案件。

4.医院发生刑事案件立即报告有关部门,尽快赶到现场。对被群众挡获危害医院法案违法人员要认真审查和做好材料收集工作。做到事实清楚,材料齐全,定性准确,处理适当。

5.经常分析、研究医院的治安动态,针对存在的问题,提出综合治理措施。主动配合科室同违法、犯罪作斗争,并防止灾害事故的发生。

6.在后勤科的领导下担负24小时值班制的门卫、院内清洁卫生和治安保卫工作。

7.自觉搞好医院门卫辖区的清洁卫生和个人的衣着整洁,维护和保持医院门前的良好形象。

8.晚上锁好医院大门,及时为急诊病人开门,并做好引诊传呼工作。

9.做好安全保卫,加强巡视,保证工作人员和病员在医院的安全。维持秩序,如遇紧急情况要立即报告有关部门处理。

10.对携物出院的可疑人员有权查询,防止医院财物外流丢失。

11.禁止外单位大小机动车辆、自行车、三轮车在医院随便出入仃放。

12.对来访者,诊病及探看病员者,要态度和蔼,热情接待,耐心解释。

13.守好电话,熟悉和做好急诊、急救、咨询电话工作,做到文明用语,准确及时,热情耐心,对出诊电话要督办相关人员10分钟内出车。

14.每日准确做好报刊、杂志、信函、汇单等收发工作,登记、领取的手续要完备,记录保存要完整。做到迅速、准确、安全传递到收件人手中,发生遗失者要负责赔偿。收发工作中不得泄露工作秘密和他人隐私。

安全保卫制度

为加强企业安全保卫管理,进一步完善安全保卫岗位责任制,增强工作责任感,维护公司的正常工作秩序,确保公司的固定资产和原材料以及食品安全,根据公司有关规定,结合公司实际情况,特制定本制度。

一:保卫工作包括公司整个辖区(含老厂区).二:安全保卫管理工作由公司保安部具体负责.三:本规定适用于公司全体保卫人员.四:按时交接班,着装整齐,举止端庄,情况交接清楚。交接班工程中如有脱岗、着装不整,有问题交接不清者双方当事者各处罚20元。

五:值班严格把关,认真做好外来人员登记并询问清楚,控制外来车辆,严禁无关人员进入公司内,对来访者做好登记。在值班当中,对外来人员没有登记、不联系清楚,致使外来人员随便进出公司;外来车辆随便出入,罚当班值班员50元,造成影响者加倍罚款。

六:全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭。要坚守岗位,始终保持高度警惕。

1.如值班当中喝酒;外出吃饭,造成空岗、脱岗者罚款50元/次,三次以上者无条件辞退。

2.因喝酒和外出吃饭,造成不良影响的加倍处罚,影响较大者、警告无改进者将劝退。3.值班当中坚守岗位,严禁做与值班无关的事情(如值班会客、私自离岗、办私事),造成脱岗、空岗违者罚款50元,因私自外出办私事脱离岗位,造成财产被盗,后果自负,将严肃处理(包括付诸于法律)。

七:公司往来人员出入管理。

1.凡公司外来人员来访者,安保人员应先认真填写“会客登记单”,并电话联络核实经批准后方可进入;待出厂时,须交回“会客单”,如有携带物品的,必须仔细检查,并登记核对方可放行。

2.外来人员进入厂区办公、参观等,保卫人员必须检查,不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具进入厂区,未经许可,任何人不得私自拍照或录像。

门卫值班室应保持环境整洁,不准摆放与工作无关的物品,有违反以上规定的,给予警告,并处以20元罚款。

八:公司物资的出入管理。

对于出厂的物品。由其相关部门填写名称、数量、型号、规格、出厂原因、车号的出门证,交安保人员检点存查。无出门证得不得擅自携带任何公司物品出厂。

九:对各级领导安排的工作任务,及时落实,高度重视,保证领导的指示精神不走形、不变样,达到令行禁止的程度。如领导安排工作完成不及时、不彻底,不坚决贯彻执行者,轻者严肃批评,对延误了工作,造成影响的罚款50元,造成严重后果的,加倍处罚,并严肃处理。十:值班当中认真负责,保证公司绝对安全的同时,打扫好值班室周围的环境卫生,并指导院内一切车辆的停放,以免造成交通堵塞。值班不认真负责,如有车辆随意停放,造成交通堵塞的每次罚款20元。

十一:夜班值班期间,严禁睡岗、脱岗,加强巡逻,巡逻期间,要做到巡逻到位,线路明确,对重点要害部位要做到多巡逻,认真观察是否有可疑情况,如有可疑情况及时汇报、处理,不得拖延。

十二:如值班期间睡岗、脱岗、不巡逻,违者根据情节各处以20至50元罚款(分主岗、副岗之分),造成被盗者,罚款最低200元,造成重大损失者,扣除当月工资并辞退,情节特别严重者,将追究其刑事附带民事责任,并移送司法机关进行处理。全体安保人员要做到认真值班,及时备战,有事必须请假,矿工一天,罚款50元,三天以上者将做辞退处理。

十三:查岗人员及带班人员要认真负责,工作中要认真负责,工作中要积极主动,工作踏实,事实求是,认真检查当班值班情况,如发现问题及时纠正,并做好记录。

关于安保人员的奖励执行《安保人员奖励办法》本制度自发布之日起执行。

2011年1月1日。

安全保卫制度

为了加强我校安全保卫工作,维护学校教学、学习、工作和生活的正常秩序。特制定治安保卫制度。

1、学校成立社会治发综合治理委员会,由学校领导和有关部门负责人组成。负责综合治理和安全保卫责任制度的贯彻落实及检查督促。

2、建立健全以岗位责任制为中心的`各项安全保卫管理制度。贯彻谁主管、谁负责的原则。做到一级抓一级,一级向一级负责。

3、贯彻执行国家治安综合治理规定,组织制定本单位的安全保卫管理制度和奖惩办法,并督促有关部门实施。责任明确,落实到人,做到齐抓共管。

4、学校与各处、室、组、共青团、少先队、年级、班级层层签订安全责任书,学期初评,学年综评。做到奖惩兑现。

5、经常组织对师生员工进行遵纪守法教育和安全保卫教育。定期或不定期的请司-法-部门领导来校,联系典型案例给全校师生上法制课。强化法制教育,增强法制观念。

6、定期或不定期的组织有关部门进行安全检查,及时消除事故隐患和其它不安全因素。

7、协助公安保卫部门查处本单位发生的刑事、治安案件和治安灾害事故。

8、配备专门治保干部和管理人员,领导每天轮流值班,学校对门卫、校园、男、女生宿舍、教学大楼、实验室、图书室、文印室、配电房、食堂等部门要加强管理,制定各种安全制度,并巡视检查落实情况。

9、进一步配合有关单位,搞好学校安全保卫工作。

一、水电安全

1、及时关水、关灯、关饮水机,不使用任何违规私带电器。

2、发现水电故障不应私自处理,应报告生活老师, 

二、消防安全

1、不将打火机等火源带入寝室,不抽烟、点蜡烛、烧纸物,不在宿舍区内燃放烟花爆竹。

2、寝室长组织寝室成员学习消防安全知识、紧急救生常识等。

3、室内不能使用床头灯、电热毯、加热器等电热器具,严格遵守有关规定。

三、财物安全

1、贵重物品妥善保管,不存放大量现金。

2、寝室成员出门时,应随手关好门窗,严防任何人从门窗出入,以免发生被盗等意外事故。

3、保管好自己的钥匙,不转借他人,若丢失应向管理人员报告,并持学生证到宿舍办理科另配,不私配钥匙、私换门锁。

四、生活安全

1、寝室成员要学会生活、学会做人、学会与他人友好相处、与邻为伴。 

2、寝室长要观察寝室动态,善于化解矛盾,防患于未然,教育和引导寝室成员逐步建立起积极向上、和-谐、健康、安全的人际关系。

3、不私自调床位和房间;

5、不在公寓内搞任何形式的商业活动,遇到小商贩叫卖应向保卫处报告;

6、不在公寓楼内的墙壁上张贴各类海报、广告等未经学校准许的张贴物; 

7、不在室内饲养宠物;

8、不在正常就寝时间内大声喧哗、高声播放音响等影响公共安全及公共秩序的行为;

9、不在楼上抛掷空包或杂物;

10、不参与赌博或变相赌博;

11、寝室成员不得酗酒;

12、严禁私接电源;

13、不得外宿;

14、寝室成员外出过长时间应该通知寝室长。

注:请各位成员切实遵守以上制度,树立安全意识。如有违反,罚搞一天卫生并为每位寝室成员提一壶热水。

安全保卫制度

安全保卫工作贯彻“综合治理,齐抓共管,预防为主”的原则,实行统一领导,分组负责。为加强本单位的安全保卫,预防火灾、盗窃、泄密、诈骗、刑事案件和治安案件的发生,维护好本单位正常的工作和生活秩序,确保各项工作顺利进行和人身财产安全,根据有关法律法规,结合***实际,制定本制度。

一、机关成立综合治理和安全领导小组,由机关主任任组长,单位全体职工组成领导小组。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,认真落实各项规章制度,确保****安全。

二、职责分工。

(一)领导责任。

局主要领导对本单位安全保卫工作负领导责任,将安全保卫纳入行政管理工作中,做到工作有布置、有检查、有考核。

(二)主管部门责任。

(1)贯彻执行国家治安、消防管理法规,对干部职工进行经常性的安全保卫和遵纪守法宣传教育,按规定认真做好安全保卫工作。

(2)监督检查单位的安全保卫情况,对制度不健全、不落实的部门提出建议,并督促落实。对检查出的不安全因素提出限期整改意见。对重大隐患,及时提出整改意见。

(3)严格各项防范措施,确保要害部位的安全,加强对物业承包单位的安全保安工作的指导、检查、协调。

三、办公楼管理。

(一)加强值班工作。实行轮流值班制度,值班人员要严格覆行职责,严禁擅自离岗,值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理,及时报告。

(二)门卫工作人员必须坚守岗位,履行职责,对来局人员注意观察,出现问题要跟踪并向领导禀报。

(三)下班后,不准带外部人员进入办公大楼或私自留宿。

(四)局编制外聘用人员和物业承包单位人员,必须严格遵守局内部安全管理有关规定,按照“谁用工、谁管理”的原则实行管理。

(五)要害部门(财务室、档案室、监控室、消防设施等)要有专人负责,并制定安全保卫制度,定期进行安全检查,如发现安全隐患,要及时整改。

(六)机关办公大院内禁止存放易燃易爆等危险物品,严禁在机关办公大楼焚烧废纸与其它物品。

(七)机关办公大楼内的大厅、走廊、院内等公共场所严禁堆放杂物,保持各通道畅通整洁。

(八)办公室内禁止擅自外接电源。工作人员每天在上下班离开办公室要关好门窗、切断电源,做到人走门关、灯灭。

(九)单位秘密级以上文件、资料要按照保密条例妥善保管。

(十)财务部门要按银行核定的限额存放现金。因特殊原因超额过夜存放的*必须经主管领导批准,并设专人看管。各部门的公款、贵重物品、印鉴要有专人负责管理。

(十一)机关工作人员携带大件物品出机关办公大院时,需开携带物品出门证,方可执行,并自觉接受门卫检验。机关工作人员一律不得擅自联系外单位人员到机关大楼内买卖物品。

四、消防安全管理。

大力宣传并认真实施《消防法》等法律、法规,坚持“预防为主,防消结合”的方针,扎实做好消防工作。建立健全机关义务消防组织和防火机制,定期组织工作人员学习消防知识,掌握常规灭火技能,必要时进行灭火演练。禁止在办公室使用电炉,*要害部位的电源、动力电线、电器设备实施定期检查,发现火险隐患及时处理。如有重大问题,及时报告。严格管理消防器材和设备,定期进行检查、维修,不得擅自移动、外借和私自带走消防器材。机关工作人员要爱护楼内配备的灭火器、消防水龙带、烟感器、防盗探头、监控仪器等器材。如发现问题,及时报告保卫部门。一旦发生火灾,要迅速报警*,并及时组织灭火,最大限度地减少损失。

五、奖惩。

安全保卫工作是年终总结考核的一项主要内容。对组织不健全,责任不明确,防范措施不落实,以致发生案件和治安灾害事故,造成严重损失和影响的单位或部门,其主要领导负主要责任,同**时根据情节轻重、责任、危害大小,追究主要责任人和当事人的责任,酌情给予处理。对聘用编制外人员或派遣人员予以解雇辞退。对因失职发生事故,而造成严重经济损失*或危害到人身财产安全的有关人员,构成渎职罪的移送有关部门依法处理。对严格执行规章制度,在防火、防盗和维护治安*工作中做出突出贡献的干部职工,给予一定的精神和物质奖励。

六、本制度自公布之**日起施行。

七、本制度由办*公室负责解释。

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