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教育开展的问题与解决方案(优质21篇)

时间:2024-01-03 00:20:02 作者:琉璃

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大学教育中有效开展音乐教育的问题探讨论文

摘要:小学音乐教学中开展创新教育可用培养学生对音乐的兴趣,有利于学习,有助于小学生健康成长,也让小学生音乐教学有创造力,所以本文就小学音乐教学中的创新教育进行了分析讨论,以期能给在岗教师学者提供参考。

关键词:音乐教学;创新教育;探讨。

创新教育是为学生创造出理想化的学习环境,提高学生学习的积极性,使学生能够个性化发展。创新教育改变了传统的教育模式,让学生能积极的接受教育。小学是教育开展的初级阶段、重要阶段,在小学音乐教学中开展创新教育,可以促进小学生的进步成长。本文对小学音乐教学中开展创新教育进行探讨分析。

1开展创新教育的手段。

1.1以学生为主:

传统的教学过程是教师为主体,整个课堂教育主要依据大纲,以至于课堂教学乏味无趣,小学生被动的接受音乐知识,没有主动学习的兴趣,师生缺乏互动。小学音乐教学中的创新教育要以学生主体,教师要引导学生主动去学习,培养小学生的学习兴趣,教师和学生在课堂上可以进行思想交流,通过多种教学方法给学生讲授知识,建立师生关系的和谐相处,让学生有学习的积极性,学习兴趣有利于学生主动地接受知识并融会贯通,使学习更有成效,提升教学效果。传统的教学的填鸭式灌输知识的方式限制了学生创造能力的发展。一些学校在音乐教学过程中只把课本上的知识的教给学生,用考试去检验,成绩去衡量学生的学习效果,忽略了小学生创新能力的挖掘。

1.2教学方法灵活多变:

传统的音乐教学忽视学生的特点,对所有学生都采用同一个方法进行教育,效果不好。因为学生在音乐方面的基础、水平、理解能力不同,应该有针对性的去教育。创新教育的过程中要因材施教,对不同的学生使用不同的教学方法,做到有个性化,特别是小学生,有注意力不集中、活泼、年龄小等特点,所以的音乐教育就要求小学音乐老师利用这些特点,调动学生学习的积极性,提高小学生的思考、能力甚至促进其他课程的学习。开展创新教学的音乐课堂可以充分利用多媒体设备,为人们获取知识、技能提供了方便。改变呆板的教学方式,利用先进的教学手段,将文字、音频、视频融为一体,使抽象的艺术表达更具体,这对于提高学生的鉴赏能力与演唱技巧有很大的好处。学生通过操作音乐器材,也可以提高音乐素养。

1.3课堂氛围良好:

上课过程小学生很难维持长时间的注意力集中,所以容易受到周围环境的影响。传统课堂中,氛围死板严肃,学生不能感受到学习的乐趣。在开展创新教学的课堂中,形成的课题氛围是良好和谐的,教的知识能够贴近小学生的生活,方式灵活,要有创新,不能一成不变。学生感受到了乐趣进而教学效果有了提高。小学音乐教师要给学生一个宽松的课堂氛围,解放学生的天性,提高学生综合素质,同时也鼓励支持学生的尝试创新,鼓励他们去发现问题,交给他们解决问题的方法。

1.4提高教师素质:

小学音乐教学中的开展创新教育要提高教师素质,想要培养学生的创新意识,教师首先要不断完善与提高自身的专业水平。并在教学中不断积累经验,改正问题,真正提高创新能力。在教学过程中,教师可以设置趣味性音乐课程,引导学生思考,不但让学生获得音乐知识,还可以激发学生学习音乐的兴趣,更利于创新能力的培养。音乐是富有情感的,不同的风土人情造就了不同的创作风格,欣赏音乐的同时能获得良好的情感体验。教师在教学之前就要充分了解歌曲的创作背景,课堂上讲给学生听,体会歌曲原有的味道,挖掘音乐的内涵,情感融入教学过程,培养学生创新能力,发挥主观能动性。

1.5学校要积极配合:

学校要给学生提供一个平台,让他们可以展现自身能力、提高自身素质的地方,每位学生都有展现自我的机会。校应定期举办各种各样的音乐竞赛活动,形式丰富,扩大学生参与度,吸引学生参加,让学生在实践中感悟音乐的魅力,在舞台上学生将充分体会到创新能力对于人生发展的重大意义,了解创新能力在实际生活中的应用。

开展教育存在的问题范文

按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:

1、学习教育方面:

通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》、《中国共产党的九十年》、《信仰的力量》、等书籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课3次,全员参加认真学习。

大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!

2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。

3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。

一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。

二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够。

三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。

四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。

1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。

2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活动效果。

3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。

4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。

开展教育存在的问题范文

十八大报告指出:创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。正是由于充分发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用,我们的党才获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉,团结带领各族人民群众,经过了各种历史的考验,取得革命、建设、改革各个历史时期一个又一个胜利。新世纪新阶段,世情、国情、党情深刻变化,“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元,迫切要求改进基层党组织管理方式,迫切要求创新党员教育方式,迫切要求增强基层党组织做好群众工作的能力,对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。因此,要做到创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,我认为必须要在基层党组织中加强和改进党员教育工作,全面提升党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用,永葆共产党人的政治本色,对于加强基层组织建设、推动经济社会发展、构建和谐社会显得尤为重要和紧迫。

近年来,张掖市动物卫生监督所通过开展保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动,动物卫生监督系统党员能够紧紧围绕中心、服务大局,办事效率和服务意识有了明显提升,党员干部的作风有了明显的改善,在推动科学发展上取得了新进展。一是依法行政行为不断规范。党支部坚持以制度促规范,以规范促发展,先后建立健全了岗位责任制、首问负责制、服务制、办结制等八项制度,推出并落实一系列提高办事效率的工作制度。二是工作效率进一步提升。党支部加强了对党员干部自身建设的监督工作。通过采取干部挂牌上岗、上下班签到、上班期间不定时点名等措施,使办事拖拉、办公时间离岗串岗现象得到了彻底解决。三是服务意识明显增强。党员干部转变工作作风,每年组织党员干部“下基层、访群众、解难题、促发展”开展调研帮扶活动,着力解决群众最关心、反映烈的实际问题,帮助群众解决畜牧业生产生活中的困难,提高了党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平。四是机关干部整体形象有了明显改善。党员干部坚持常年走村入户,了解群众所需所想所盼,倾听群众呼声,解决群众困难,主动化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定的防线,密切了党和群众的血肉联系,促进了动物卫生监督工作发展促进了社会和谐。

我们党是个有着400多万个基层党组织、8260多万名党员的大党,要把这个庞大的组织建设好,管理好,教育是根本,管理是保障。总体上看,党员的教育工作通过“三个代表”、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优集中学习教育后确实得到了加强,党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命,但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题,主要是:随着集中式教育过后,党员放松了对自己的约束和要求,党员教育管理工作过去的“惯性毛病”又有所显现。一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的甚至软弱涣散;一些党员党的意识淡化,先锋模范作用不明显;一些地方基层党建工作责任制落实不到位,保障不足等等。对于以上问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。

(一)一些基层组织对学习教育不重视,敷衍应付,缺乏经常性。这主要表现在两个方面:一方面缺乏计划性,往往是业务工作挤占政治理论学习时间,党员学习教育工作随意性很强,即使有计划也不能有效实施。基层工作千头万绪,纷繁复杂,点多面广,容易造成党员干部教育工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的状况;往往强调工作忙,把经济建设看作“硬指标”,把党员干部教育当成“软指标”,重视不够。另一方面缺乏制度化,制度贴在墙上,组织落实不够,党员学习教育工作的积极性、主动性不强。一些基层党组织以工作带学习,认识不足,片面认为平时在大会小会上穿插强调一下纪律,讲一讲一些反面事例,给党员干部以警示和告诫作用就可以了,对党员干部学习教育培训活动积极性不高,敷衍应付,经常性不够。

(二)一些党员干部对学习教育不深入,避重就轻,缺乏针对性。表现在党员的学习教育工作中存在一种无的放矢现象,往往是布置什么学什么,照本宣科,泛泛而谈,教育内容与本单位工作实际联系不密切,教育往往处于应付状态,教育目的性不明确。没有从不断改造世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。一些党员思想空虚,精神萎靡消极,对党的教育不以为然;一些党员干部学风不实,蜻蜒点水,浮在面上,放松要求;开展批评与自我批评查摆问题时回避事实,避重就轻,害怕别人了解自己的“底细”,讳疾忌医;整改措施一笔带过,遮遮掩掩,不痛不痒;甚至有些领导干部在写个人剖析材料和心得体会文章时交给属下代写以完成任务,最后起不到任何教育警示作用,使学习教育活动流于形式,走了过场。

(三)党员教育形式缺少吸引力,单调枯燥,缺乏灵活性。从角色上讲,领导是教育者,党员是被教者,普遍存在领导台上讲,掌握着真理,去开导别人,党员下面听,思想有问题,接受启蒙和训诫,形式上往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论式等,总给人有一种的味道。教育工作存在形式单调生硬、内容枯燥、方法不活,没有吸引力,使党员干部教育入耳不入脑,教育效果往往只能是事倍功半,在教育上做了许多“无用功”,最后学习教育没有实效。达不到党性锻炼和提高认识的目的。

(四)党员教育内容缺少互补性,零打碎敲,缺乏系统性。在党员教育工作中存在实用主义、拿来主义、片面主义、囫囵吞枣的现象,零打碎敲,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习。使党员对其应该掌握的知识往往只是“知其然而不知其所以然”,对知识的实质、要素、深度掌握不够,了解和掌握不系统,不牢固,教育缺乏系统性,造成党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响,教育没有达到真正的效果和目的,影响了教育的开展。

(五)党员教育管理缺少协调性,惩戒不力,缺乏严肃性。在平时党员教育和管理中,一手抓教育、一手抓管理,“两手都要硬”的思想不牢固,出现一手硬,一手软的现象,忽视了对党员干部思想政治的教育监督。党员干部犯错误时,组织上往往重教育、重保护,轻惩诫;对一些群众反映强烈的党员领导干部,处理的手段不够,机制不活,“口硬心软”,惩治不力,给一些有问题的党员干部有侥幸心理,导致违纪违法行为的发生。

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会发展和经济发展方式发生根本性变化,在社会转型发展时期,世界经济一体体和文化交融进一步加快,拜金主义、特权主义、享乐主义等腐朽堕落的思想和意识沉渣泛起,在这种形势下,党员的思想很容易产生波动和受到腐蚀。因此,各级党组织要充分认识加强和改进党员干部教育工作的重要性和必要性,充分认识到党员教育是新时期党的建设的一项基础性的、长期性的工作。采取多种措施进一步加强和改进党员的教育管理,不断提高党员干部的思想境界,增强拒腐防变的能力,使之真正成为推进改革开放和现代化建设的有效方式和重要手段,更好地为建设中国特色社会主义服务。

(一)明确方向,强化党员教育的重要性。

1.抓认识,树立终身学习理念。办好中国的事情,关键在党,关键在人。同样,要促进畜牧兽医事业发展,党员干部起着关键性作用。一个国家、一个民族,尤其是作为全国经济文化相对落后的甘肃,要想跟上时代的发展,实现转型跨越,同全国一道进入小康社会,必须大兴学习之风,一定要对知识需求的饥饿感,对本领欠缺的恐慌感,对形势不适应的危机感,增强危机意识,树立终身学习理念,把学习作为一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。营造“人人学习,终身学习”的氛围。把学习变成重新塑造自我、完善自我的过程,变成指导科学发展,促进社会和谐的原动力,自觉学习、终身学习、解放思想、开拓创新。

2.抓重点,夯实坚实思想基础。要在“真学、真懂、真用”上下功夫。真学:组织党员原原本本、认认真真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,当前主要学习中国特色社会主义理论和党的十八大精神,把学习过程作为提高觉悟,增强党性的过程。做到学得深,学得好,学了能用。增强党员学习的自觉性,时刻保持党员思想上的清醒和政治上的坚定,时刻用社会主义的理想信念占领党员队伍的思想阵地。真懂:把握中国特色社会义理论的精神实质,自觉地把党员队伍中那些思想认识不正确,立场不坚定,理论学习不深刻的观念和想法逐步清理出去,用“三个代表”重要思想和科学发展观理论的立场、观点、方法,特别是其中所蕴含的解放思想、实事求是、与进俱进的精髓灌输到党员队伍的头脑中,做到对新思想理论的真正了解。真用:在实际的工作,党员真正用“三个代表”重要思想和科学发展理论指导工作,解决问题,推动实践,围绕中心工作,紧密联系自身的工作实际,把工作做的更加具体实在、更加深入有效。

3.抓关键,推进学习健康开展。要以创建学习型党组织为抓手,领导干部带着学习,切实增强创建学习型领导班子的责任感和紧迫感,站在讲政治的高度,切实肩负起领导责任,摆上重要议事日程,以高度的政治自觉性,肩负起领导责任,精心组织,狠抓落实,真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协调抓的学习工作格局。领导干部要积极参加集体学习,充分利用党委(组)理论学习中心组这一重要平台,主动参与双重组织生活,带头参加集体学习、专题研讨等各种学习活动。要有与时俱进的学习观念、正确坚定的学习目标、实事求是的学习态度、勤奋刻苦的学习精神和学以致用的学习成效,尽可能说自己的话,发表自己的观点。努力在贯彻落实党的路线方针政策上做表率,当示范。真正成为坚强有力的火车头。

(二)完善制度,坚持党员教育的经常性。

1.拓展内容,完善系统性。学习内容是由新形势下党组织所肩负的历史使命决定的。要以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的单位为目标,从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点,从坚持以提高党员干部的理论素养和业务能力入手,有重点地加强以下内容的学习。一是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习党的路线方针政策,加强爱国主义教育和思想道德教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。这是不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量的根本保证。二是学习科学文化知识,鼓励党员有组织地参加更高层次的学习教育。三是学习法律法规知识,增强法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。四是学习专业业务知识,结合党员本职岗位的工作实际,开展专业技术知识学习培训,提高业务素质。

2.完善机制,坚持经常性。要结合党组织的实际党员个人的不同情况,制订党员教育的计划和主要目标。使党员干部有目标、有方向、有动力,促进教育经常开展。一是建立教育学习日制度。党组织要统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动。落实“三会一课”制度,要求党员参加经常性的党日党课和组织生活,逐步形成讲政治、讲学习、受教育的良好风气。二是建立党员学习学分制,全面、客观地反映党员的学习效果;完善党员述学、评学、考学和成果运用制度,把党员评优、岗位安排、职务提拔与述学、评学、考学结果紧密结合起来,从而增强党员学习的自觉性。三是要建立健全学习笔记、考勤、补课、学习交流和定期检查等制度,确保党员及时、长期、有效地接受教育。四是坚持和完善民主评议党员制度,定期召开民主生活会,组织党员对照党章规定,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面查找问题及分析原因,并认真开展批评与自我批评,逐一分析评议。从而使党员努力做到自重、自省、自警、自励,在实践中以身作则,发挥先锋模范作用。

3.完善制度,增强严肃性。一是建立健全领导机制。各级党委(党组)要把党员经常性教育列人重要议事日程,纳入党建工作责任制;建立一把手负总责,亲自抓;分管领导具体抓;各有关部门协同抓党员教育的责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立激励约束机制,发挥典型的示范、导向和辐射作用。对党员经常性教育工作成绩显著的党组织和个人给予表彰;对不认真履行职责的党组织给予批评并限期整改;三是完善考勤考评机制。把政治理论学习的考评结果同党员干部考核、年终考评结合起来,把学习绩效与晋升、年度评先进等挂钩,激发党员干部的学习热情。四是建立监督检查机制。定期检查开展创建学习型机关活动的情况,检查个人自学的笔记、体会等情况,并建立学习档案,促进学习效果的落实。五是建立经费投入机制。每年安排一定的经费用于购置图书、学习资料、组织活动,表彰先进等有关活动。

(三)改进方法,提高党员教育的实效性。

1.坚持正面教育,弘扬教育主旋律。党员中年轻党员占大多数,朝气蓬勃,好学上进是他们的长处,但又有党龄短、党的基础理论薄弱的弱点,世界观还没有完全定型。因此,党性党风党纪教育必须从党员的特殊性出发,坚持“三个为主”的原则:一是以正面教育为主,狠抓党的基本知识的灌输,提高党员的思想觉悟、政治水平和党性修养;二是以抓积极因素为主,大力弘扬先进,大张旗鼓宣扬党风正、工作好、服务意识强的先进党员,以身边人和身边事教育大家;三是以加强党员干部教育为主,以干部党员的良好形象影响和带领普通党员,建设一支组织性强、先锋模范作用好的党员队伍。要高唱主旋律,大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,开展改革创新成果教育,使党员教育有成材实料,增强改革发展的信念和信心,提高教育的效果。

2.坚持超前教育,增强教育预见性。育党风建设以教育为主、预防为主,这是教育的基本要求。各级党组织要具有高度的政治敏感性,对改革、开放新形势下可能发生的问题进行研究,并针对本单位、本部门所处的环境和承担工作的特点,制定端正党风的具体措施,建立和完善党员八小时内外监督机制,从而快速准确地把握党员的思想动向,抓住倾向性、苗头性问题,不失时机地进行教育,尽可能把问题消灭在萌芽状态,做到防微杜渐。

3.坚持分级施教,提高教育针对性。党员有新老之分,又有干群之别,其素质、经历、接触的事物、存在的问题不同,思想特点千差万别。因此,要针对特点,区别层次,因人施教;要做到在内容上区分层次,突出重点,提出不同要求。如对新党员,要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和党纪政纪、党的宗旨、党的基本知识等教育为重点,帮助其过好“思想入党关”;对干部党员,要以正确的权力观、地位观、利益观、“两个务必”,“八个坚持、八个反对”,“八个方面作风”、52个不准,群众路线、管理知识和法律知识等教育为重点,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,使他们真正做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验,做到立党为公、执政为民。此外,对于村级党员,主要以加强党章、党史和党的基本知识、经济知识、法律知识以及致富技能的教育为重点,增强党性观念和提高致富本领,从而使教育具有针对性,教育的质量和效果得到提高。

4.坚持形式多样,增强教育灵活性。改革开放使党员教育也发生了重大变化。因此,切忌单一地上大课,生硬地满堂灌,要在形式上活泼多样,增强吸引力和感染力。一是集中培训与自学相结合。要倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。也要开展“每月一课”等讲坛活动,拓宽党员视野,增强党员事业、谋发展、促和谐能力。二是运用多媒体讲党课,以新颖、生动、形象,增强党课的吸引力和感染力。三是走出去,把课堂设在革命纪念地,接受现实的党性教育。四是通过网络的互动性,开通音频和视频传输等、手机短信等多种方式开展网络教育和交流。五是开展丰富的主题活动,组织党员开展“送温暖、献爱心”、“联村联户”、“访民情、听民意、帮民富、保民安”等主题实践活动,使党员在活动过程中既受到具体生动的教育,又通过做好事、办实事体现出党员的先进性。要开展“三下乡”、宣讲团,寓教于乐学,进乡人村巡演,利用快板、顺口溜、歌谣等群众喜闻乐见的形式,把党的基本理论、基本知识变得深入浅出,通俗易懂,激发党员学习的积极性和主动性。

5.注重师资建设,增强教育指导性。要按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,建立由讲师团、党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍,有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。将政治素质好、文化业务素质好、责任心强、有开拓创新的干部充实到党员教育队伍中来,以提高党员教育队伍的整体素质。要加大培训力度,让基层党务工作者和兼职教师经常接受水平较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训,进而拓宽视野、激活思路,敢于创新、追求突破,使他们成为党员经常性教育工作的中坚骨干,从而确保党员经常性教育工作的正常开展。加强教材体系建设。在中央有关部门组织编写统一规范的党员教育基本教材的基础上,地方党委应结合本地实际编写党员教育的乡土教材,形成理论与实践相结合的教材体系,从而增强教育的感染力和实效性。

(四)改进作风,确保党员队伍的纯洁性。

1.切实改进作风。党的作风好坏决定着人心向背,关系到党的生死存亡。学风不实,归根到底是党员干部的作风问题。因此努力改进学风,克服消极应付的心理,把党员干部的教育作为“硬性指标”;要切实加强党员干部队伍思想作风、工作作风和生活作风建设,以优良的党风带政风、促行风、纯作风,切实增强党员干部“服务发展、服务基层、服务群众”的能力。通过党员教育,使党员干部牢固树立共产主义理想信念,诚心诚意地为人民谋利益,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严于律已,自觉做到“自重、自省、自警、自励、自律”,经得起名利、权力、金钱、美色的考验,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,勇于开展批评与自我批评,坚决反对官僚主义和形式主义,以求真务实的作风抓好自身建设,自觉接受党的教育和监督。

2.教育监督并重。要把党员干部的管理、监督和惩防有机地结合起来。在加强党员干部队伍教育的同时,必须加强党员干部的管理、监督和惩防力度。一是要扭转对党员干部“重使用,轻管理或管理不力”的状况;二是要畅通监督渠道,形成监督网络,建立起全方位的监督机制,促进党员干部监督管理经常化。要把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来,把上级监督、同级监督、下级监督结合起来,形成强有力的监督体系。三是要扩大监督范围,把对党员干部的监督工作从“八小时”之内延伸到“八小时”之外,从工作圈延伸到生活圈、社交圈,切实做到,无论我们的党员干部走到哪里,党组织的监督工作就实行到那里。同时既注重正面教育又要注意加强反面教育。对部分理想信念动摇、纪律松驰、政治敏感性不强、宗旨意识淡薄,不择手段谋取个人名利的党员干部要进行严厉查处,决不手软;要坚决清退不合格党员,严厉惩治违法乱纪的党员干部,定期开展警示教育活动,做到警钟长鸣,坚决保持党员干部队伍的纯洁性和先锋模范作用。

教育活动存在问题及解决方案

主题教育活动存在问题及解决方案存在问题一是在贯彻落实方面:对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差,虚多实少,说一套做一套;是否存在对巡视巡察、督查督导等反馈问题敷衍整改、虚假整改;是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等问题。

二是在调查研究方面:是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式、走过场,以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。

三是在服务群众方面:是否存在门好进、脸好看,但事难办、吃拿卡要;是否存在能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”、协同不够“不作为""、履职不够“慢作为"等问题,是否存在“认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高"等方面的问题。

四是项目建设方面:是否存在变向搞“政绩工程",假开工、假宣传,看似热闹,但不落实;招投标工作弄虚作假,虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金;是否存在对涉及资金、项目建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,“放管服"改革放而不管等问题。

会议较xxxx年分别减少x%-x%,督查检查考核事项减少50%以上的“三减"目标等问题。

六是在责任担当方面:是否存在落实“三重一大"制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要上级拍板、集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报、层层不表态。

是否存在层层签订“责任状"推卸责任,一签了之,以“责任状"代替责任落实的多,检查督导的少等问题。

七是在监督执纪方面:是否存在斗争精神不强,对身边不良风气和违纪违规问题,事不关已、高高挂起,听之任之、知情不报、不说真话;是否存在监督手段单一,主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。

二、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。

第一阶段:自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段1.自查自纠。

局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件,结合驻局纪检监察组通知精神要求,以及巡察整改中有关作风方面的问题,开展x个月的自查自纠。

2.列出问题清单和整改措施。

局机关各科室要认真进行自查自纠,并根据自查情况,列出具体问题清单和针对性整改措施,形成书面材料,于x月x日前报局党办监察室,由党办监察室汇总后,x月x日之前报驻局纪检监察组。

第二阶段:彻底整改突出问题阶段严格对照具体问题清单和整改措施,建立整改台账,逐条分解任务,逐项狠抓落实,一步一个脚印一抓到底,把问题整改到位,对涉及形式主义、官僚主义的重要问题线索,要第一时间报局纪委,并向驻局纪检监察组报告。

第三阶段:牢固建立长效机制阶段进一步制定和完善局反对形式主义、官僚主义相关制度规定,切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度,明确具体要求、具体举措,防止问题反弹回潮,认真总结推广整改过程中的好做法,上升为制度性成果并巩固下来。

月x日前形成总结材料报驻局纪检监察组。

三、工作要求一是要高度重视狠抓落实。

要把整治形式主义、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务,要及时召开支部会,传达学习有关文件,部署自查整改工作。

机关各科室主要负责人要亲自抓,要深入学习有关文件精神,认真做好自查整改工作,深刻认识着力解决形式主义,官僚主义问题的必要性和紧迫性,带头做起改起,确保本部门自查整改工作顺利进行。

二是要畅通信访举报渠道。

要在局政务网站设立宣传栏或“曝光台”,广泛开展宣传和曝光。

局纪委设立举报电话、信箱、邮箱,对干部群众举报的问题线索,凡件必查。

三是要严格督查追责问责。

工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查,对发现在自查整改工作中不认真,不负责、敷衍塞责的科室和个人,要严肃问责。

对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题,要追究相关责任人的领导责任和直接责任。

大学教育中有效开展音乐教育的问题探讨论文

摘要:阳光体育运动是国家大力推行的校园体育活动,随着阳光体育运动开展时间的延伸,开展的规模和成效日益提升,但由于我国教育水平发展层次不一,在部分地方阳光体育的开展仍然存在不足。国家推广力度不断提升,越来越多的同学认识到阳光体育的重要性,学校开展的规模不断扩大,但是仍有比较多的学生对阳光体育的概念还很模糊,学校开展得不够规模,这样将不利于阳光体育运动的开展。该文通过文献资料法、逻辑分析法,旨在研究阳光体育在大学中开展的方法与途径的研究,为广大学生能更加正确地进行阳光体育运动进行指导。

关键词:阳光体育;大学;方法;途径。

开展教育存在的问题范文

xx大报告指出:创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。正是由于充分发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用,我们的党才获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉,团结带领各族人民群众,经过了各种历史的考验,取得革命、建设、改革各个历史时期一个又一个胜利。新世纪新阶段,世情、国情、党情深刻变化,“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂,工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展,社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元,迫切要求改进基层党组织管理方式,迫切要求创新党员教育方式,迫切要求增强基层党组织做好群众工作的能力,对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。因此,要做到创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础,我认为必须要在基层党组织中加强和改进党员教育工作,全面提升党员队伍素质,充分发挥党员的先锋模范作用,永葆共产党人的政治本色,对于加强基层组织建设、推动经济社会发展、构建和谐社会显得尤为重要和紧迫。

近年来,张掖市动物卫生监督所通过开展保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观、创先争优活动,动物卫生监督系统党员能够紧紧围绕中心、服务大局,办事效率和服务意识有了明显提升,党员干部的作风有了明显的改善,在推动科学发展上取得了新进展。一是依法行政行为不断规范。党支部坚持以制度促规范,以规范促发展,先后建立健全了岗位责任制、首问负责制、服务制、办结制等八项制度,推出并落实一系列提高办事效率的工作制度。二是工作效率进一步提升。党支部加强了对党员干部自身建设的监督工作。通过采取干部挂牌上岗、上下班签到、上班期间不定时点名等措施,使办事拖拉、办公时间离岗串岗现象得到了彻底解决。三是服务意识明显增强。党员干部转变工作作风,每年组织党员干部“下基层、访群众、解难题、促发展”开展调研帮扶活动,着力解决群众最关心、反映烈的实际问题,帮助群众解决畜牧业生产生活中的困难,提高了党员干部推动科学发展、服务广大群众的能力和水平。四是机关干部整体形象有了明显改善。党员干部坚持常年走村入户,了解群众所需所想所盼,倾听群众呼声,解决群众困难,主动化解矛盾纠纷,自觉发挥维护稳定的防线,密切了党和群众的血肉联系,促进了动物卫生监督工作发展促进了社会和谐。

我们党是个有着400多万个基层党组织、8260多万名党员的大党,要把这个庞大的组织建设好,管理好,教育是根本,管理是保障。总体上看,党员的教育工作通过“三个代表”、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优集中学习教育后确实得到了加强,党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命,但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题,主要是:随着集中式教育过后,党员放松了对自己的约束和要求,党员教育管理工作过去的“惯性毛病”又有所显现。一些基层党组织战斗堡垒作用不强,有的甚至软弱涣散;一些党员党的意识淡化,先锋模范作用不明显;一些地方基层党建工作责任制落实不到位,保障不足等等。对于以上问题,我们必须高度重视,采取有效措施切实加以解决。

(一)一些基层组织对学习教育不重视,敷衍应付,缺乏经常性。这主要表现在两个方面:一方面缺乏计划性,往往是业务工作挤占政治理论学习时间,党员学习教育工作随意性很强,即使有计划也不能有效实施。基层工作千头万绪,纷繁复杂,点多面广,容易造成党员干部教育工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的状况;往往强调工作忙,把经济建设看作“硬指标”,把党员干部教育当成“软指标”,重视不够。另一方面缺乏制度化,制度贴在墙上,组织落实不够,党员学习教育工作的积极性、主动性不强。一些基层党组织以工作带学习,认识不足,片面认为平时在大会小会上穿插强调一下纪律,讲一讲一些反面事例,给党员干部以警示和告诫作用就可以了,对党员干部学习教育培训活动积极性不高,敷衍应付,经常性不够。

(二)一些党员干部对学习教育不深入,避重就轻,缺乏针对性。表现在党员的学习教育工作中存在一种无的放矢现象,往往是布置什么学什么,照本宣科,泛泛而谈,教育内容与本单位工作实际联系不密切,教育往往处于应付状态,教育目的性不明确。没有从不断改造世界观,提高理论水平和政治素养方面刻苦学习。一些党员思想空虚,精神萎靡消极,对党的教育不以为然;一些党员干部学风不实,蜻蜒点水,浮在面上,放松要求;开展批评与自我批评查摆问题时回避事实,避重就轻,害怕别人了解自己的“底细”,讳疾忌医;整改措施一笔带过,遮遮掩掩,不痛不痒;甚至有些领导干部在写个人剖析材料和心得体会文章时交给属下代写以完成任务,最后起不到任何教育警示作用,使学习教育活动流于形式,走了过场。

(三)党员教育形式缺少吸引力,单调枯燥,缺乏灵活性。从角色上讲,领导是教育者,党员是被教者,普遍存在领导台上讲,掌握着真理,去开导别人,党员下面听,思想有问题,接受启蒙和训诫,形式上往往只强调学文件、听报告、开大会、一人念大家听或是轮流发言、泛泛议论式等,总给人有一种的味道。教育工作存在形式单调生硬、内容枯燥、方法不活,没有吸引力,使党员干部教育入耳不入脑,教育效果往往只能是事倍功半,在教育上做了许多“无用功”,最后学习教育没有实效。达不到党性锻炼和提高认识的目的。

(四)党员教育内容缺少互补性,零打碎敲,缺乏系统性。在党员教育工作中存在实用主义、拿来主义、片面主义、囫囵吞枣的现象,零打碎敲,没有从全面提高自身理论素养的高度去对一些重大的理论问题和实践问题进行深入系统地学习。使党员对其应该掌握的知识往往只是“知其然而不知其所以然”,对知识的实质、要素、深度掌握不够,了解和掌握不系统,不牢固,教育缺乏系统性,造成党员用所学知识去观察问题、分析问题、解决问题受到一定影响,教育没有达到真正的效果和目的,影响了教育的开展。

(五)党员教育管理缺少协调性,惩戒不力,缺乏严肃性。在平时党员教育和管理中,一手抓教育、一手抓管理,“两手都要硬”的思想不牢固,出现一手硬,一手软的现象,忽视了对党员干部思想政治的教育监督。党员干部犯错误时,组织上往往重教育、重保护,轻惩诫;对一些群众反映强烈的党员领导干部,处理的手段不够,机制不活,“口硬心软”,惩治不力,给一些有问题的党员干部有侥幸心理,导致违纪违法行为的发生。

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会发展和经济发展方式发生根本性变化,在社会转型发展时期,世界经济一体体和文化交融进一步加快,拜金主义、特权主义、享乐主义等腐朽堕落的思想和意识沉渣泛起,在这种形势下,党员的思想很容易产生波动和受到腐蚀。因此,各级党组织要充分认识加强和改进党员干部教育工作的重要性和必要性,充分认识到党员教育是新时期党的建设的一项基础性的、长期性的工作。采取多种措施进一步加强和改进党员的教育管理,不断提高党员干部的思想境界,增强拒腐防变的能力,使之真正成为推进改革开放和现代化建设的有效方式和重要手段,更好地为建设中国特色社会主义服务。

(一)明确方向,强化党员教育的重要性。

1.抓认识,树立终身学习理念。办好中国的事情,关键在党,关键在人。同样,要促进畜牧兽医事业发展,党员干部起着关键性作用。一个国家、一个民族,尤其是作为全国经济文化相对落后的甘肃,要想跟上时代的发展,实现转型跨越,同全国一道进入小康社会,必须大兴学习之风,一定要对知识需求的饥饿感,对本领欠缺的恐慌感,对形势不适应的危机感,增强危机意识,树立终身学习理念,把学习作为一种生活常态、一种工作责任、一种精神追求。营造“人人学习,终身学习”的氛围。把学习变成重新塑造自我、完善自我的过程,变成指导科学发展,促进社会和谐的原动力,自觉学习、终身学习、解放思想、开拓创新。

2.抓重点,夯实坚实思想基础。要在“真学、真懂、真用”上下功夫。真学:组织党员原原本本、认认真真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,当前主要学习中国特色社会主义理论和党的xx大精神,把学习过程作为提高觉悟,增强党性的过程。做到学得深,学得好,学了能用。增强党员学习的自觉性,时刻保持党员思想上的清醒和政治上的坚定,时刻用社会主义的理想信念占领党员队伍的思想阵地。真懂:把握中国特色社会义理论的精神实质,自觉地把党员队伍中那些思想认识不正确,立场不坚定,理论学习不深刻的观念和想法逐步清理出去,用“三个代表”重要思想和科学发展观理论的立场、观点、方法,特别是其中所蕴含的解放思想、实事求是、与进俱进的精髓灌输到党员队伍的头脑中,做到对新思想理论的真正了解。真用:在实际的工作,党员真正用“三个代表”重要思想和科学发展理论指导工作,解决问题,推动实践,围绕中心工作,紧密联系自身的工作实际,把工作做的更加具体实在、更加深入有效。

3.抓关键,推进学习健康开展。要以创建学习型党组织为抓手,领导干部带着学习,切实增强创建学习型领导班子的责任感和紧迫感,站在讲政治的高度,切实肩负起领导责任,摆上重要议事日程,以高度的政治自觉性,肩负起领导责任,精心组织,狠抓落实,真正形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门协调抓的学习工作格局。领导干部要积极参加集体学习,充分利用党委(组)理论学习中心组这一重要平台,主动参与双重组织生活,带头参加集体学习、专题研讨等各种学习活动。要有与时俱进的学习观念、正确坚定的学习目标、实事求是的学习态度、勤奋刻苦的学习精神和学以致用的学习成效,尽可能说自己的话,发表自己的观点。努力在贯彻落实党的路线方针政策上做表率,当示范。真正成为坚强有力的火车头。

(二)完善制度,坚持党员教育的经常性。

1.拓展内容,完善系统性。学习内容是由新形势下党组织所肩负的历史使命决定的。要以建设政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的单位为目标,从转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率为切入点,从坚持以提高党员干部的理论素养和业务能力入手,有重点地加强以下内容的学习。一是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观理论,学习党的路线方针政策,加强爱国主义教育和思想道德教育,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,提高思想政治素质。这是不断丰富人们的精神世界,增强人们的精神力量的根本保证。二是学习科学文化知识,鼓励党员有组织地参加更高层次的学习教育。三是学习法律法规知识,增强法制观念和法律意识,提高依法行政、依法办事、依法管理的水平。四是学习专业业务知识,结合党员本职岗位的工作实际,开展专业技术知识学习培训,提高业务素质。

2.完善机制,坚持经常性。要结合党组织的实际党员个人的不同情况,制订党员教育的计划和主要目标。使党员干部有目标、有方向、有动力,促进教育经常开展。一是建立教育学习日制度。党组织要统筹兼顾,在不影响正常生产和工作的前提下,按照有关规定合理安排党员集体教育活动。落实“三会一课”制度,要求党员参加经常性的党日党课和组织生活,逐步形成讲政治、讲学习、受教育的良好风气。二是建立党员学习学分制,全面、客观地反映党员的学习效果;完善党员述学、评学、考学和成果运用制度,把党员评优、岗位安排、职务提拔与述学、评学、考学结果紧密结合起来,从而增强党员学习的自觉性。三是要建立健全学习笔记、考勤、补课、学习交流和定期检查等制度,确保党员及时、长期、有效地接受教育。四是坚持和完善民主评议党员制度,定期召开民主生活会,组织党员对照党章规定,从思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面查找问题及分析原因,并认真开展批评与自我批评,逐一分析评议。从而使党员努力做到自重、自省、自警、自励,在实践中以身作则,发挥先锋模范作用。

3.完善制度,增强严肃性。一是建立健全领导机制。各级党委(党组)要把党员经常性教育列人重要议事日程,纳入党建工作责任制;建立一把手负总责,亲自抓;分管领导具体抓;各有关部门协同抓党员教育的责任制,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立激励约束机制,发挥典型的示范、导向和辐射作用。对党员经常性教育工作成绩显著的党组织和个人给予表彰;对不认真履行职责的党组织给予批评并限期整改;三是完善考勤考评机制。把政治理论学习的考评结果同党员干部考核、年终考评结合起来,把学习绩效与晋升、年度评先进等挂钩,激发党员干部的学习热情。四是建立监督检查机制。定期检查开展创建学习型机关活动的情况,检查个人自学的笔记、体会等情况,并建立学习档案,促进学习效果的落实。五是建立经费投入机制。每年安排一定的经费用于购置图书、学习资料、组织活动,表彰先进等有关活动。

(三)改进方法,提高党员教育的实效性。

1.坚持正面教育,弘扬教育主旋律。党员中年轻党员占大多数,朝气蓬勃,好学上进是他们的长处,但又有党龄短、党的基础理论薄弱的弱点,世界观还没有完全定型。因此,党性党风党纪教育必须从党员的特殊性出发,坚持“三个为主”的原则:一是以正面教育为主,狠抓党的基本知识的灌输,提高党员的思想觉悟、政治水平和党性修养;二是以抓积极因素为主,大力弘扬先进,大张旗鼓宣扬党风正、工作好、服务意识强的先进党员,以身边人和身边事教育大家;三是以加强党员干部教育为主,以干部党员的良好形象影响和带领普通党员,建设一支组织性强、先锋模范作用好的党员队伍。要高唱主旋律,大力开展以爱国主义为核心的民族精神教育和以改革创新为核心的时代精神教育,开展改革创新成果教育,使党员教育有成材实料,增强改革发展的信念和信心,提高教育的效果。

2.坚持超前教育,增强教育预见性。育党风建设以教育为主、预防为主,这是教育的基本要求。各级党组织要具有高度的政治敏感性,对改革、开放新形势下可能发生的问题进行研究,并针对本单位、本部门所处的环境和承担工作的特点,制定端正党风的具体措施,建立和完善党员八小时内外监督机制,从而快速准确地把握党员的思想动向,抓住倾向性、苗头性问题,不失时机地进行教育,尽可能把问题消灭在萌芽状态,做到防微杜渐。

3.坚持分级施教,提高教育针对性。党员有新老之分,又有干群之别,其素质、经历、接触的事物、存在的问题不同,思想特点千差万别。因此,要针对特点,区别层次,因人施教;要做到在内容上区分层次,突出重点,提出不同要求。如对新党员,要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和党纪政纪、党的宗旨、党的基本知识等教育为重点,帮助其过好“思想入党关”;对干部党员,要以正确的权力观、地位观、利益观、“两个务必”,“八个坚持、八个反对”,“八个方面作风”、52个不准,群众路线、管理知识和法律知识等教育为重点,督促领导干部加强党性修养,廉洁自律,反对和防止腐化堕落,使他们真正做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验,做到立党为公、执政为民。此外,对于村级党员,主要以加强党章、党史和党的基本知识、经济知识、法律知识以及致富技能的教育为重点,增强党性观念和提高致富本领,从而使教育具有针对性,教育的质量和效果得到提高。

4.坚持形式多样,增强教育灵活性。改革开放使党员教育也发生了重大变化。因此,切忌单一地上大课,生硬地满堂灌,要在形式上活泼多样,增强吸引力和感染力。一是集中培训与自学相结合。要倡导党员自主学习,引导党员根据自身实际和工作需要,利用业余时间自主选择学习内容和方式,认真搞好自学。也要开展“每月一课”等讲坛活动,拓宽党员视野,增强党员事业、谋发展、促和谐能力。二是运用多媒体讲党课,以新颖、生动、形象,增强党课的吸引力和感染力。三是走出去,把课堂设在革命纪念地,接受现实的党性教育。四是通过网络的互动性,开通音频和视频传输等、手机短信等多种方式开展网络教育和交流。五是开展丰富的主题活动,组织党员开展“送温暖、献爱心”、“联村联户”、“访民情、听民意、帮民富、保民安”等主题实践活动,使党员在活动过程中既受到具体生动的教育,又通过做好事、办实事体现出党员的先进性。要开展“三下乡”、宣讲团,寓教于乐学,进乡人村巡演,利用快板、顺口溜、歌谣等群众喜闻乐见的形式,把党的基本理论、基本知识变得深入浅出,通俗易懂,激发党员学习的积极性和主动性。

5.注重师资建设,增强教育指导性。要按照素质较高、数量适当、结构合理和专兼职结合的要求,建立由讲师团、党校教师、专家学者、科技人员、先进模范人物和领导干部等组成的党员教育师资队伍,有计划地组织他们深入基层开展党员教育培训工作。将政治素质好、文化业务素质好、责任心强、有开拓创新的干部充实到党员教育队伍中来,以提高党员教育队伍的整体素质。要加大培训力度,让基层党务工作者和兼职教师经常接受水平较高的理论培训、业务培训、宣传技巧培训,进而拓宽视野、激活思路,敢于创新、追求突破,使他们成为党员经常性教育工作的中坚骨干,从而确保党员经常性教育工作的正常开展。加强教材体系建设。在中央有关部门组织编写统一规范的党员教育基本教材的基础上,地方党委应结合本地实际编写党员教育的乡土教材,形成理论与实践相结合的教材体系,从而增强教育的感染力和实效性。

(四)改进作风,确保党员队伍的纯洁性。

1.切实改进作风。党的作风好坏决定着人心向背,关系到党的生死存亡。学风不实,归根到底是党员干部的作风问题。因此努力改进学风,克服消极应付的心理,把党员干部的教育作为“硬性指标”;要切实加强党员干部队伍思想作风、工作作风和生活作风建设,以优良的党风带政风、促行风、纯作风,切实增强党员干部“服务发展、服务基层、服务群众”的能力。通过党员教育,使党员干部牢固树立共产主义理想信念,诚心诚意地为人民谋利益,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严于律已,自觉做到“自重、自省、自警、自励、自律”,经得起名利、权力、金钱、美色的考验,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,增强拒腐防变的能力,勇于开展批评与自我批评,坚决反对官僚主义和形式主义,以求真务实的作风抓好自身建设,自觉接受党的教育和监督。

2.教育监督并重。要把党员干部的管理、监督和惩防有机地结合起来。在加强党员干部队伍教育的同时,必须加强党员干部的管理、监督和惩防力度。一是要扭转对党员干部“重使用,轻管理或管理不力”的状况;二是要畅通监督渠道,形成监督网络,建立起全方位的监督机制,促进党员干部监督管理经常化。要把党内监督同群众监督、舆论监督结合起来,把上级监督、同级监督、下级监督结合起来,形成强有力的监督体系。三是要扩大监督范围,把对党员干部的监督工作从“八小时”之内延伸到“八小时”之外,从工作圈延伸到生活圈、社交圈,切实做到,无论我们的党员干部走到哪里,党组织的监督工作就实行到那里。同时既注重正面教育又要注意加强反面教育。对部分理想信念动摇、纪律松驰、政治敏感性不强、宗旨意识淡薄,不择手段谋取个人名利的党员干部要进行严厉查处,决不手软;要坚决清退不合格党员,严厉惩治违法乱纪的党员干部,定期开展警示教育活动,做到警钟长鸣,坚决保持党员干部队伍的纯洁性和先锋模范作用。

开展教育存在的问题范文

为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》,结合我支部实际,制定本剖析材料。

通过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查,仍然存在一些问题:

1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

原因分析:

个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。

整改措施:

1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。

1个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情况。

2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。

原因分析:

缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

整改措施:

认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究党组织“一把手”责任。

1、党建工作形式单一。

支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。

2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落实文件的现象。

原因分析:

自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不佳。

整改措施:

一是力戒浮躁,静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自己的错误,补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。

开展教育存在的问题范文

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,本人坚持把主题教育同本职工作紧密结合起来,通过广泛学习教育、深入调查研究、认真检视反思、着力整改落实。

1.在做到“不忘初心、牢记使命”方面存在差距在日常工作和生活中,本人能够“不忘初心、牢记使命”,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。

2.在“知敬畏、存戒惧、守底线”方面存在差距本人坚决做到严于律己、清正廉洁,知行合一,务实求效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在一定差距。

3.在“道德修养、作风形象”方面存在差距本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇,但是和学生交心、谈心、交流少,了解学生学习和生活的工作不扎实、不全面,了解面上情况多,找深层次原因少,有担心给自己添麻烦的思想。

4.以“对照纪律、对照作风”为镜子逐条查摆发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对教学工作的监督检查还不够彻底。

1.在思想方面。深化学习不够,认识不足,从而放松了对自己进一步的严格要求。

2.在政治方面。弘扬革命传统,戏曲斗争经验,传承红色基因,持续提高斗争本领做的不够。

3.在作风方面。对学生严抓细管还不到位,突击检查的力度不够,教学管理还没有完全到位。

4.在能力方面。直面风险挑战勇气不强,没有把困难想在前面、信心树在前面、责任挺在前面、工作做在前面。

1.坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持党的政治领导,不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉政治自觉行动自觉,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2.面对新出现的“四风”、违反八项规定精神问题和各项风险挑战,要发扬刀刃向内的自我革命精神,针对各种弱化党的先进性、损害党的纯洁性的因素,各种违背初心和使命、动摇党的根基的危险,透过现象看本质,在思想深处找根源,深挖理论修养、理想信念、宗旨意识、纪律规矩和作风操守等方面深层次原因,深入反思,见筋见骨,触及灵魂,找到问题产生的思想根源,坚持问题导向,真刀真枪解决问题。

3.在工作中严格执行党的路线、方针、政策,在任何时候都不含糊、不动摇,在任何情况下都绝对忠诚于党、忠诚于人民,遵守政治纪律和政治规矩;要善于把工作放到大局中去思考、定位、部署,正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,不能片面强调局部利益,不能只顾眼前利益而不顾长远利益,在统一思想的基础上凝聚更大能量,实现整体的团结统一;要坚决维护以习近平同志为核心的党中央,做到贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神不跑偏、不走样,贯彻落实中央精神不搞变通、不打折扣;要向党中央看齐,向党的核心看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,确保教育教学等各项工作再上一个新台阶。

大学教育中有效开展音乐教育的问题探讨论文

随着社会的飞速发展和科技的进步,我们现处科技知识的年代,每个行业需要的都是全方位的人才,不但要掌握专业素养还要有创新能力,创新教育开始开展。创新教育是一个热点话题,创新教育就是对人的创新实力进行提升、培养创新精神。现在的小学音乐教学中,也要注重开展创新教育而,使小学生掌握良好的创新能力,也有较高的创新素养,得到个性而全面的发展。从根本上来看,创新教育是对素质教育改革的追求,实施素质教育的全面改革时,创新教育被发展起来。素质教育给创新教育奠定了基础,两者相互协作,在发展素质教育的过程中开展创新教育,创新教育融合到小学音乐教学中,使得小学生有良好创新能力和创新精神。创新教育的实施过程更有特点,给教学效果的提升产生积极的影响。结语:小学是重点培养学生的创新意识的阶段,小学音乐教育对学生审美能力的培养、综合素质的提高有重要的意义。在音乐教学中开展创新教育变的非常重要,被教师、家长、社会所重视。创新教育是一种将学生放在主体位置的教育形式,以学生为中心。创新教育旨在培养创新型人才,以此作为最根本的目标。社会日新月异的变化,创新教育应运而生,这种教育模式可以更好的适应满足社会需求,是推进素质教育和教育深化改革的结果。小学音乐教师应该从激发学生学习音乐兴趣,培养创新能力,将情感融入教学过程,提高教师音乐素质与教学技能,培养学生的音乐素养和创新精神。小学音乐教学中开展创新教育不仅有利于学生的心理健康发展,而且对培养小学生的创新思维与创新精神有着重要的作用,本文对小学音乐教学中开展创新教育的手段及意义进行了探讨分析,以期能够给在岗教师及教育研究者帮助。

参考文献。

开展教育存在的问题范文

按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成如下对照检查材料:

1.认真对照《党章》“总纲”检视分析,自己始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但还存在以下问题:

一是在坚持解放思想、事实就是,发扬党的优良传统和作风上还有差距。《党章》“总纲”要求,共产党员要求坚持解放思想,实事求是,坚持发扬党的优良传统和作用,在实践中检验真理和发展真理。对照这一条,我在日常工作中没有达到“主动解放”的境界,在思维、视野上还有差距,服务企业高质量发展的闯劲还不足;在发扬党员模范带头作用方面还有差距,吃苦精神不足,干事创业的韧劲不足。

二是践行改革开放应当大胆探索、勇于开拓的精神不足。《党章》“总纲”要求我们要坚持改革开放,实践中要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,开创新路。对照这一条,自己在具体工作虽然也能积极运用一些先进的管理和技术手段,但总体来说还存在经验主义倾向,没有大胆探索和创新,懒于思考和创新,尤其是面对公司当前各种困难和棘手挡手难题,有时思想上存在有畏难情绪,创新意识还不强,创新管理的方法和解决问题的手段不多。

2.认真对照《党章》第一章检视分析,自己能认真履行党员八项义务,积极践行入党誓言,在发挥党员先锋模范作用上还有一定差距。

一是在切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误上还有待改进。在日常工作中,我认真按照《党章》规定开展批评与自我批评,对自身存在的问题也深刻剖析和整改,但还没有完全做到常省常新。

二是在必须全心全意为人民服务上还有差距。《党章》要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。对照岗位和自身实际,虽然在工作中体现了服务基层,服务职工的理念,到基层调查研究的少,与职工交流沟通的少。服务基层,服务职工意识和观念不够强,以及在“必须全心全意”的体现是上还有差距。

3.认真对照《党章》第六章检视分析,自己在信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上还存在以下问题:

一是在学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学得还不够深、还不够透,坚持学习的持久度还有差距,在运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题上,还不能紧密联系工作实际,学以致用的转换上还有待加强。

二是在胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识方面还有差距。面对公司财务总监职务,明显感觉到自己的工作能力存在差距;在财务、金融和税法等专业方面知识还欠缺。还需要加倍努力和勤奋学习。

4.认真对照《党章》第二章检视分析,自己严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,能够做到个人服从组织,下级服从上级,能够做到令行禁止,保证将省委、集团公司党委的各项决策部署不折不扣执行。

5.认真对照《党章》“总纲”检视分析,自己始终在思想上树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但对照《党章》还存在以下问题:

《党章》总纲要求,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系。工作中,有时存在没有考虑部分群众利益的现象。

6.认真对照《准则》第一条检视分析,我始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但在以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面还存在以下问题:

一是在学习的自觉性和主动性上需要加强。《准则》要求,坚定理想信念必须加强学习。目前,我按照主题教育的部署要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在理想信念、宗旨意识上有了全面的提高,但通过学习研讨和思想交流,发现自己在学习持久度和对照身边优秀党员的感悟上还有一些差距,还需要在自觉性和主动性上提高。

二是在把深层次思想理论问题讲清楚,帮助党员、干部站稳立场上还需要加强。虽然自身在不断努力学习新思想、新理论,但通过各种形式与身边党员、基层党员谈认识、谈体会,相互学习、相互帮助提高政治理论水平的力度还不够,还需要进一步加强。

7.认真对照准则第二条检视分析,自己能毫不动摇的坚持党的四项基本原则,坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前,理想坚定、旗帜鲜明,敢于与党的立场相违背的思想做斗争。但一定程度上还有当“老好人”的思想。

《准则》要求,党员领导干部在错误言行面前不能明哲保身,当老好人。在工作中,对网络上或身边的一些不当言行,敢于亮剑的态度还不鲜明,还有一些“老好人”思想。

8.认真对照准则第三条检视分析,做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,服从组织安排,严格执行重大问题请示报告制度,自觉接受党组织监督,但还存在以下问题。

《准则》要求,贯彻党中央决策部署,要发挥积极性、主动性和创造性,工作中,我能做到令行禁止,不折不扣落实各级工作部署要求,但在发挥积极性、主动性和创造性上还有差距,为民服务的胸怀还不够广,为企业创造更多价值的信心还不够满,为实现自身价值的冲劲还不够足。

9.认真对照准则第四条、第五条检视分析,我能够坚定不移的贯彻落实中央八项规定精神,遵守党的政治纪律和政治规矩,反对“四风”的立场坚定,但距中央、省委、集团公司党委党风廉政建设的要求还有差距。

对照《准则》对“四风”问题提出的要求,结合自身和工作实际,我还存在工作有懈怠思想、作风还不够硬的问题。

要坚决反对“十种不良风气”和形式主义、官僚主义,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

10.认真对照准则第六条、第七条检视分析,自己在工作中服从集体决策,坚持讲原则、讲规矩,严格按程序办事、按规矩办事,服从组织安排,能听取不同意见,但也存在一些问题。

工作中,深入群众、深入基层调查研究还是不够多,导致对工作中需要解决的问题和措施梳理不全面,凝聚集体的智慧和力量还不足,为决策层提供的信息和内容不能完全做到科学性。

11.认真对照准则第八条检视分析,公司党委在选人用人上坚持德才兼备、以德为先,以“人尽其才,才尽其用”的宗旨,全面客观公正地选拔干部。

我们严格按照集团公司“1311”选人用人方针,选用提拔了一批年轻干部,充分考虑了每个人的特点,努力做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。“1311”选人用人机制出台前,我公司共有中层干部32名,平均年龄达45周岁。人才政策实施后,我公司新提任中层干部45人,平均年龄37岁。截止目前,公司正科级干部23人,副科级干部38人,合计61人,平均年龄40岁。第一学历本科以上中层干部28人,占比由“1311”人才政策实施前的28%提升为46%。

12.认真对照准则第九条、第十条检视分析,我能认真贯彻落实组织生活会制度,广泛听取意见,深入谈心交心,认真查摆问题,开展批评与自我批评,能自觉加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。但对照《准则》还存在以下问题。

作为党员干部,能认真贯彻落实组织生活会制度,但还存在因为工作繁忙的问题,时而有参加党支部会议时长不够,与基层群众交流不充分,落实整改措施上不及时的问题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求还不高,有怕丢面子的思想顾虑。

13.认真对照准则第十一条、第十二条检视分析,作为党员干部,我能自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题,保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,能坚决同消极腐败做斗争。但对照《准则》还有差距和不足。

在“三严三实”方面,执行标准还不够高,不够严。例如谋事要实方面,还没有完全做到尽心尽力,克己奉公,距离党员的誓言还有很大差距。

14.认真对照《条例》第六章检视分析,自己始终把讲政治摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在重大原则问题上始终同党中央保持了高度一致,同中央、省委、集团公司党委决策保持了高度一致,对党忠诚,表里如一、言行一致,坚决执行上级党组织的各项决定。

15.认真对照《条例》第八章检视分析,自己严格执行廉洁自律各项规定,不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.认真对照《条例》第九章“检视分析,自己严格执行群众纪律,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。

17.认真对照第十章检视分析,自己对工作认真负责、求真务实,没有搞形式主义、官僚主义的问题,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.认真对照第十一章检视分析,自己始终保持艰苦朴素、勤俭节约、积极向上的生活作风,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的现象。时刻注重个人修养,严格遵守社会公序良俗,加强家风建设,严格要求家人,不存在违反社会公德和家庭美德等问题。

党支部开展教育存在的问题

1.理论学习不够深入。在学习上浅尝辄止,对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。对《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《习近平谈治国理政》(一、二卷)等理论书籍、理论文章、政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流。

2.看齐意识方面,存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题,与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有很大差距。

(二)担当作为方面。

1.担当担责的意识还不强。缺乏“看我的、跟我上”干劲,认为改革势在必行,自己只不过是顺势而为,尽量少整事、不出事,有消极“守摊子”思想。

2.抓工作缺少“钉钉子”精神,工作仅满足于按部就班、墨守常规,凭老经验、老办法抓工作的多,对融入市委、市政府中心任务,研究出台服务企业发展和服务产业转型的措施不够“给力”。

(三)服务群众方面 。

(四)遵守纪律方面。

2.局部与全局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署,但没有完全落实到行动上。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律,有利的就执行,不利的就发发文、开开会,在执行中打折扣、搞变通,“上有政策、下有对策”。

(五)发挥作用方面。

(一)理想信念有所淡漠。反思自己,尚未始终如一地严格要求自己,片面地认为在基层工作,理想信念是虚的、具体工作是实的,只要工作干出成绩,只要在大事大非、原则问题上,与党中央和上级党委保持高度一致,就是理想信念坚定的表现,由此导致在思想上放松了自己的世界观、价值观的改造和锤炼。对社会上流行的潜规则、不正之风批评抵制不坚决,淡忘了党员应有的奉献精神、担当意识。

(二)宗旨意识有所减弱。原因就在于没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。有时自己内心认为只要落实了上级改善民生的“规定动作”、“硬性政策”,群众的生产生活条件得到了改善,广大群众就一定对党感恩、就一定拥护党的领导,“从群众中来,到群众中去”坚持不好。

(三)党性修养有所放松。思想境界、政治素养、道德水平距离总书记“不忘初心、牢记使命”要求还有一定差距。反思自己,总认为自己已经工作多年,既在基层磨炼过,又在领导岗位锻炼过,理论功底不浅、实践经验也有,应对复杂局面、应付日常工作自觉轻松自如,逐渐放松了自我要求,放松了理论学习和自我教育,放松了党性锻炼和世界观改造。

(四)落实全面从严治党责任不够到位。主要还在我平时工作中对党风廉政建设重视力度还不够,没有做到经常性与各级干部谈心交心,尤其对一些苗头性问题必要的提醒和诫勉做的不够到位,创设廉洁教育载体还不够多,引导全县党员干部汲取反面典型案例教训,培养造就作风过硬、干事创业、群众认可的领导班子和干部队伍上,尚存有薄弱环节。

针对对照检视出的问题,自己将本着有则改之、无则加勉的态度,着重从以下几个方面加以认真整改。

(一)加强理论学习。

时代是思想之母,实践是理论之源。当前和今后一个时期,最关键的,就是持之以恒地学习、学习、再学习!带着深厚感情、带着执着信念、带着强烈责任、带着实践要求,老老实实、认认真真、一丝不苟地读原著、学原文、悟原理,避免出现本领不足、本领恐慌、本领落后的问题,陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境。要大力弘扬马克思主义学风,结合本地区本部门本单位实际,结合自身思想工作实际,在学中干、干中学,学以致用、用以促学,真正将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到振兴发展的各项工作、各个环节。

(二)严守纪律和规矩。

要始终把党放在心中最高位置,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于党,任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼,增强党性修养,真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行,成为一种行为自觉。要学规矩、知规矩、懂规矩,切实增强守纪律讲规矩的自觉性和坚定性。要提高对党的纪律和规矩的认识,不仅要带头守纪律,更要带头讲规矩。必须带头维护中央、省委、市委权威,在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的头脑,任何时候、任何情况下,都应本分做人,不投机、不钻营、不走歪门邪道。要严格遵循组织程序,对重大变故和重大问题,及时请示汇报。要相信组织、依靠组织,对组织作出的决定必须无条件服从。要管理好亲属和身边工作人员,不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预正常工作运行,不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。要坚持从我做起,向我看齐,按规矩办事、按规矩用权,切实树立标杆、作出表率,以一支纪律严、作风硬、能力强,清廉为官、事业有为的党员干部队伍,托起成都改革发展稳定大局。

(三)勇于担当重担。

面对新矛盾、新目标、新任务、新要求,我们固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的担当,但更要有“会干事”的能力、“干成事”的本领。要不畏艰险、不辞劳苦,迎难而上、冲锋在前,全身心地投入到火热的振兴主战场,在苦干实干中磨炼意志、丰富阅历、增长才干,努力成为开拓进取的“闯将”、攻坚克难的“猛将”、善作善成的“干将”,在高质量推进振兴发展征程上敢闯敢试、奋勇担当,不断创造出经得起实践、人民、历史检验的振兴业绩。

(四)坚决反对“四风”现象。

(五)坚守廉洁从政底线。

一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。二是不该去的地方不去,不该说的话不说,不该拿的财物不拿。自觉理解上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

大学教育中有效开展音乐教育的问题探讨论文

当前大力推行教学改革的大潮中,要有效开展大学音乐欣赏课堂教学改革,逐步提升高校音乐教学质量。因此音乐老师要正确设计和安排音乐堂课,在音乐教学中融合多元化内容,强化音乐欣赏课堂内容,使音乐欣赏课程的内容更加充实和均衡,把科学教学观念深入到具体音乐欣赏教学过程中,使大学生对音乐有更深刻领会,让音乐课堂更具魅力,对大学生更具吸引力。因此这也是当前高校教改大的背景下,我们身为老师需要做的。

一、高校音乐欣赏教学状况。

(一)当前高校学生音乐素养较差。

当前因为高校在持续扩招的情况下,高校在校生人数逐步增加,所以对考生的要求也逐步放松。此外,因为大部分学生是来自普通高中学校,他们在走进大学以前对音乐上的教育系统性很差,且由于升学的压力,导致中学生必须学习和高考相关的课程。因此在这种情况下中学生根本意识不到音乐的重要性。他们并不是因为喜欢和了解音乐而去学习音乐,而是由于迫不得已才去碰触音乐,因此这也是当前大学生的音乐素养差,同时也对音乐的感知力也非常匮乏。

(二)音乐艺术具体实践所占分量低。

根据过去传统音乐模式来审视,在具体音乐教学过程中,开展音乐实践课程也仅仅局限在在校活动之中,但是却没给学生提供机会去锻炼和有效展现其所学的知识,也导致学生在上完音乐课程之后,就不再关注音乐课程实践问题。同时由于学校对音乐的重视程度不够,学生也因为自身缘故也失去其对音乐的热忱,因此不能切实展现其所学而走进现实生活之中磨练自己。因此高校音乐实践课程安排落实到实处,是当前重要任务。

二、当前高校音乐欣赏教学之中出现的问题。

(一)高校音乐欣赏教学边缘化。

在普通大众内心深处,大部分认为音乐课堂其实就是让学生娱乐的课堂。学生在中学时期因为升学的缘故,音乐课给别的所谓的文化主课让步,使音乐课程被边缘化。这就更使学生们对音乐课程的了解停留在了娱乐和放松的层次上,因此高中生进入高校以后对于大学音乐欣赏课也习惯性玩,也逐步失去了音乐课程的艺术氛围,同时使音乐课程自身的重要作用没有展现出来,不但浪费了良好的师资以及丰富的教学资源,最终的结果就是学生的音乐综合素养越来越低。

(二)音乐欣赏相关课程内容没有吸引力。

音乐欣赏相关课程长时间以来就没有被学校和学生重视,长此以往也就使学校教师对待音乐欣赏课的态度积极性不高,所挑选的授课内容的目的也就是为了应付差事,长时间不重视音乐欣赏课程也导致音乐欣赏课程的内容枯燥古板,缺乏创意,久而久之学生也仅仅是应付了事,最终音乐欣赏这门课变得无足轻重。

三、高校音乐欣赏课程教改举措。

(一)情感教学。

1.设计安排科学合理音乐教学场景。

当前多媒体的运用越来越多,它已经变成当前各级各类学校教学的主要展现形式。因此高校音乐教师要切实利用好各种教学设施给大学生们开创一个优良的教学氛围。让大学生们在音乐跌宕起伏的环境中真实融入到音乐教学中,逐步使学生自己去亲身体会音乐之美,体验音乐之奇妙。音乐教师也应该学会运用多媒体创造优良教学环境,逐步提高音乐教学优势,把音乐所蕴含的丰富情感运用外在的内容展现出来,让大学生有某种程度的共鸣,以便更好的去感知音乐所展示的情感。

2.亲自感受,触景生情。

在实际音乐欣赏课教学之中,教学实践是尤为重要一环。学生相互间情感的交流需要实践教学,唯有使大学生们真正实践才能实实在在感受音乐所蕴含的深刻情感,这样才能真正融入到音乐中,然后能感受到音乐知识的重要性,从而对音乐有兴趣,进而喜欢上音乐。身为教师,最核心的是合理掌控上课的时间,运用方法使学生对音乐欣赏课有正确认知,然后让音乐课与现实生活实践紧密结合,因此需要音乐老师要合理安排学生具体实践活动,使学生亲自总结归纳所学内容,让学生们端正其学习音乐的态度。

3.激发学生学习音乐兴趣。

现在大学生在具体学习过程中会有随意现象出现,因为在学生日常生活之中,其情感因素成分居多,不过理性成分较低,因此大学生们不能理性掌控自己。所以身为教师在有效完成教学任务的时候,同时要了解学生的内心世界,强化师生间交流沟通,正确引导学生理性看待音乐欣赏课,同时激发大学生学习音乐欣赏课程的.积极性。真正融入到音乐课程之中去,运用音乐展现其内心真实情感。使更加有兴趣的学习音乐。

4.学习美展现美。

在实际音乐欣赏课程教学之中需要美育,与此同时在音乐情感教育之中更加离不开美育。所以就需要音乐老师在实际音乐教学之中可以根据大学生实际水平挑选极具情感、内容丰富多彩的音乐作品,与此同时根据各种题材做出不一样的取舍。如此这般不但可以拓展大学生们的知识面,让他们可以领会各种音乐作品的多元化情感,与此同时还可以培育大学生们高尚的思想道德情感和爱国热情,让他们在未来的现实生活中具备正确的世界观人生观。

(二)兼容并包式教学。

1.注重兼容并包式教学。

依据当前教育部课程教学改革的具体要求,要注重兼容并包式教学。可是在当前陈旧的传统教学方式中,兼容并包式教学的开展始终是比较困难的,不过兼容并包式教学是有很大吸引力的,它也对中国当前的各级各类学校的教育状况有特别大的帮助。音乐欣赏课教学中开展兼容并包式教学会是某种程度的新突破,全新的教学形式会吸引学生到音乐课堂来。兼容并包式教学目的就是创造一个宽松的教学氛围,把音乐和现实生活紧密结合在一起。在音乐具体教学之中老师要兼顾实际需求尽力让师生、教科书乃至教学环境和现实生活完美结合,使音乐重回自然以及现实生活中,给予学生宽广的想象空间。也使大学生以此种形式在实际音乐教学中来展示其情感世界,把他们的个性切实展示出来。透过音乐展现大学生们的潜在能力,给他们开创一个发挥其能力的机会,让学生尽情展现自己。

2.音乐就是教师与学生相互交流的桥梁。

兼容并包式教学给师生提供了一个宽松的相互沟通的机会。使学生与音乐教师相互间没有了界限的羁绊,拉近了老师和学生相互间的距离,形成了融洽的师生关系。音乐老师所处的角色是多元的,具体教学中老师是知识的传播人,是学生知识的引领人,引领学生顺利走进音乐世界,让学生们学习音乐知识,持续给与学生新的知识技能。不过在课后业余时间,老师丢掉长辈思想意识,走到学生中去,他们共同探讨音乐内涵。因此音乐能够最终变成老师和学生相互间情感交流之纽带,让师生之间关系更为和谐,让音乐教学活动变得更加轻松快乐。

(三)引领学生正确探究。

探究性学习是我们当今进行教学改革中的一个亮点,当然这更是新的课程教学改革后的一个全新探索,同时也是课程教学改革的一个创新。音乐欣赏是一门艺术性很强的课程,不过该课程也有非常强的实践性,纯粹的课理论教学无法满足音乐教学进一步探究,因此如何正确引导学生在具体实践中科学探究是很重要的内容,同时也是培育大学生有效提升学习技能的好方法,更是提升大学生自身音乐综合素养的重要因素。因此重视提升大学生的科学探究能力在日常音乐教学过程中是至关重要的。

四、结束语。

总之,音乐课堂教学法不是墨守成规一成不变的,作为老师要依据实际状况运用相应的解决办法。音乐教师要灵活运用且综合具体情况开展教学,切忌完全依赖既有的教学方式进行教学,这样会逐步丢掉自身主观能动性。音乐教师自身要持续优化其教学效果,提升自身教学质量,尽量让自身教学方式多元化,教学方法时刻结合实际状况,使音乐走进学生日常生活,真正让他们去享受音乐美的感受。

组织开展党史教育方面存在的问题

按照县委党史学习教育办公室关于召开党史学习教育专题组织生活会的要求,我支委班子认真从围绕习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话、围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史学习教育目标要求、对照党员先锋模范要求等四个方面查找问题,分析原因,明确整改方向,形成盘点检视材料报告如下:

(一)在学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话方面,能够组织支部全体党员通读总书记的讲话并通过学习强国平台进行翻阅,但在深入理解、探讨交流方面还有差距,在用总书记的讲话指导实际工作方面还需要努力。

(二)在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料方面,能够定期组织支部党员集中对4本指定教材进行学习和笔记,但未能对书本内容有全面的了解,平时大都忙于工作,从而放松了学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解得不够深入,不能很好的结合工作。

(三)在对照党史学习教育目标要求,在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面,平时只是做好组织学习等基本工作,缺乏信念感;对普通党员的关心不足,缺乏交流沟通;对传统文化缺乏高度的认同和热情,对党史的学习浮于表面,缺乏历史自觉性,缺乏党性锻炼。

(四)在对照党员先锋模范要求、立足岗位、履职尽责、为身边群众做实事办好事方面,能够做好日常工作,完成规定动作,但缺乏工作创新,在工作积极性方面还有很多不足,不能充分发挥党员先锋模范作用,在工作出亮点、出成绩方面需要努力思考。

二、存在问题的原因。

(一)党员意识淡化。为民服务的宗旨意识淡化,不能站在群众的角度思考问题,党性锻炼不够,缺乏信念感。

(二)工作锻炼不够。平时满足于完成事务性工作,满足于做了,不追求做好。工作缺乏成就感。与群众联系不够。

(三)理论素质薄弱。对理论的学习走马观花,缺乏与实际工作相结合,理论高度不够。

三、整改措施和努力方向。

(一)坚定理想信念。加强对党史的学习,加强党性锻炼,提高信念感,进一步强化党员意识,真正将群众利益放在第一位。

(二)加强工作锻炼。加强对工作的学习和思考,对标对表先进单位,抓住重点,积极主动工作,高标准、高质量完成各项工作。

(三)提高理论学习能力。深入理解总书记讲话精神,学懂弄通做实。加强对4本教材的学习,创新学习方法,深刻体悟习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵。

组织开展党史教育方面存在的问题

参加党的群众路线教育实践活动工作会议之后,山西省委书记袁纯清感言:“认真的批评与自我批评是我们共产党人解决自身存在问题的传家宝,以整风精神开展批评和自我批评,不能轻描淡写,不能温良恭俭让,而要有点‘锋刃’,真正做到‘红红脸’、‘出出汗’。”

作为党的优良作风,批评和自我批评,有利于党员之间互相表达意见,交流思想,进而取长补短,改正错误,明确今后努力的方向,是党自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的有效手段,是巩固党内团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力的有力武器。

善意的批评有益无害。有的人看待他人的批评如同洪水猛兽,认为是“揭短”、“找茬”,跟自己过不去。这样的认识无疑是片面的、狭隘的。每个人并非生来完美,或多或少存在缺陷和不足,倘若讳疾忌医、掩耳盗铃,隐藏住了“短板”,屏蔽掉了“负面音”,其实失去的是进一步认清自身,成长进步的良机。善意的批评是一剂良方,可以帮助我们激发奋勇争先的斗志,提高反躬自省的能力,增强防微杜渐的体质。

批评不能流于表面。当前,党内“一团和气”风还普遍存在,一些地方的民主生活会开成了“表功会”、“奉承会”、“互夸会”,谈到问题和不足时,各个轻描淡写、含蓄有加,给人不痛不痒的感觉。你好我好大家好,不得罪人的“老好人思想”,牢牢扎根在一些人的头脑里。批评是党员的重要政治品格。批评不深入、不彻底,犯了形式主义的错误,违背了实事求是的基本原则,其实这也是需要严厉批评的一种现象。

剖析问题要戳中要害。正视矛盾,揭示弊端,是查缺补漏,妥善处理问题的前提和基础。看问题要全面,也要分清主次。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,有的放矢,对症下药。要积极为民代言,替民请愿,在思想上、认识上、方法上,对接群众的所思、所想和所盼,找准改进工作和作风的突破口。

反思整改要坚决彻底。对发展过程中,党员干部队伍内部存在的各类突出问题,不回避,不掩饰,勇于承担建言议政的责任,刚正不阿、直言不讳,摆到台面上来说、来讨论、来研究,拿出具体可行的解决方案。要明确时间表,绘制路线图,一个矛盾一个矛盾得加以化解,一个问题一个问题得加以解决,循序渐进,久久为功,以整改的坚强决心和实际成果,赢得群众的信任和拥护。

党支部开展教育存在问题

永远不要忘记初衷,牢记使命,永远奋斗。中国共产党人的初衷和使命是为中国人民谋幸福,为中华民族谋振兴。作为基层党员干部,我们决不能忘记初衷,权为民所用,利为民所谋,始终把群众利益放在首位。记住做共产党员的使命。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

按照中央统一部署和省市县委安排,第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育已从9月开始,要求牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实4个方面的主要内容贯穿学习教育始终。学校党组织开展主题教育活动,要结合教育实际,抓好以下几个方面的工作。

一是加强理论学习。紧紧围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述来组织学习,认真学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神;不断加深习近平总书记关于教育重要论述的领会,准确把握“九个坚持”的精神实质和核心要求,加深对习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上重要讲话的学习。

二是高度重视调研工作。要借鉴和吸收去年“大学习、大讨论、大调研”的成果和先进经验,继续深入加强本学校、本地区的教育现状与人民群众不断增长的教育需求存在的差距、如何破解、增添措施等方面形成一批行之有效的调研成果,为党委政府、教育主管部门提供宝贵意见建议。

三是深刻检视问题,狠抓整改落实。整个主题教育贯穿着边学习、边找差距、边整改等过程,学校党组织要提高政治站位,把教育存在的问题和不足与党和政府的要求、人民群众的需求进行对照,发现问题,立行立改。对通过本学校努力能够整改的,要立马整改,绝不拖沓;对条件暂不具备,需要一定时间完成整改的,要落实责任和时限,并向上级报告、向社会公开,争取上级和社会各界的监督,确保整改全面落实到位。

总之,教育系统党组织在本次主题教育中要聚焦教育行业问题,回应百姓教育呼声,努力满足人民群众对教育的需求。

 

1、党员很难有效的组织起来集中活动。随着社会主义市场经济的发展,部分农村党员常年外出务工经商,由于流动党员的流动性、分散性较大,回归不定时、不统一,除了党内选举活动和发展党员以外,其他党员教育培训工作在人员、时间上都难以落实。

2、活动形式单一,学习教育流于形式。有的基层党支部在开展党员教育等活动中,多样化和灵活性不够;除规定的主题教育、活动教育外,相对党员教育的工作比较笼统,导致在党员教育培训工作上难以准确衡量,在此项工作上存在时松时紧,抓而不实,实而不全,匆匆过场。

对阶段性的内容与阶段性的工作和形势任务结合不够紧,对党员的教育针对性不强,教育力度不够,导致个别党员不爱听、不愿学,达不到学习效果等等。

4.存在思想认识偏差的现象。个别基层支部对党员教育的重要性认识不足,有的错误认为党员学习教育靠自己,开开会、组织学习教育只是形式上的做法,起不到大的作用;有的认为报纸、党刊等学习材料到处都有,不必组织学习和教育;还有的认为教育是虚功,弹性大,见效慢,起不了大的作用;更有的人认为市场经济主要是抓好生产,发家致富,学不学没什么用。

5、党员组织观念淡薄,纪律性弱化。个别党员不爱参加党内各项集体活动或积极性与主动性不够;有的即使是参加了,也是姗姗来迟,学习精力不集中,达不到学习教育的效果;有的甚至台上讲党课,台下开小会、小议论,对布置的思考题不思考,在讨论会上,有的不积极发言,有的谈不出一个所以然等等。

为认真贯彻落实中央“不忘初心、牢记使命”主题教育目标任务和专项整治要求,确保专项整治工作取得扎实成效,按照万家戒毒所《“不忘初心、牢记使命”主题教育工作提示》,结合我支部实际,制定本剖析材料。

通过开展检视问题专题会,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但结合学习研讨,对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》进行自检自查,仍然存在一些问题:

1.学习先进理论不够扎实。个别同志学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作,静下心来学习理论少、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

2.政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高级别干部和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识不忘初心牢记使命的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

原因分析:

个别同志忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,必须善于学习理论知识。存在这样的问题,是由于学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。

整改措施:

1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

2、加强学习,提高自身修养。工作再忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,带头立足岗位做贡献,层层示范,层层带动。

1个别干部对中央八项规定精神的认识不清,对照中央八项规定精神改进作风的自觉性和主动性不够,仍存在不在乎的情况。

2、密切联系群众不够,官本位思想有所滋生,与群众的联系有所弱化,为人民服务的宗旨有所淡化,服务群众的主动性有所下降。

原因分析:

缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

整改措施:

认真学习领会中央八项规定及其实施细则精神,坚持把思想摆进去学、把职责摆进去学、把工作摆进去学,进一步增强贯彻落实思想自觉和行动自觉。二是运用好违反中央八项规定精神的典型案例,发挥警示教育作用,引导党员干部以案为鉴、举一反三,做到警钟长鸣。三是加大追责问责力度,对顶风违纪的,严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又追究党组织“一把手”责任。

1、党建工作形式单一。

支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,即使出现小错误也很少批评教育。

2、工作质量不够高,要么对上级文件层层转发,要么生搬硬套,缺乏针对性和可操作性;注重“留痕”,存在以文件落实文件的现象。

原因分析:

自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强共产党员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不佳。

整改措施:

一是力戒浮躁,静下心来,向书本学习,系统掌握党的最新理论成果,增加自身的理论知识储备。二是向实践学习,在实践中摸索真知、积累经验、分析对策,不断历练提升自身处理实际问题的水平。三是向他人学习,向身边经验丰富的老同志学习,改正自己的错误,补齐自己的不足。四是创新思维方式和工作方法,针对实际工作中出现的新情况、新问题,敢于突破常规和惯性思维,大胆尝试。

按照支部组织生活会要求,现将支部对照自查情况汇报如下:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。一是集体学习和个人自学局限于读原著、学原文等,在研讨交流悟原理上投入的时间和精力不足,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略还缺乏系统深入的思考、消化和领悟;二是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与工作结合得还不够紧密,大部分同志在学以致用、理论指导实践上还有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。个别同志面对全新的业务领域,钻研业务、精进业务的能力提升迟缓于工作进度要求,在有关工作环节协作配合还时有互相补台不够等现象,在工作中持续发力的干劲和韧劲还不足,甚至有畏难情绪。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。一是学习项目与分公司销售管理、改革发展需要的契合度还不够强;二是开展主题党日等组织生活的内容和形式有待进一步丰富,活动的效果有待进一步提高;三是党员干部与员工沟通交流还不够经常深入。

(二)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。一是对于党支部自身建设的研究还不够深入。二是尽管完成了上级安排的宣贯、学习等工作任务,但主动学好做的不够好。三是个别同志对工作研究不够深入,先锋模范作用发挥不够明显。

一是思想理论武装不够。尽管支部高度重视理论学习,严格落实集体学习制度并加大频次,认真督导党员个人搞好自学,但是集体学习的形式和内容还不够丰富,没有很好地达到效果。

二是工作站位还需提升。个别同志工作站位还不够高,创新意识不强,在所从事的业务领域不能够全力开动脑筋、开拓思维。

三是作风建设还需改进。个别同志还有不适应、不合拍的表现,比如:不愿走出舒适区,担当意识还不够强,调研不够深入细致,协作配合还不够默契,甚至还有形式主义官僚主义的问题。

四是开展批评与自我批评还不够充分。开展批评与自我批评的机制还不健全,没有形成常态。党员之间发扬批评与自我批评这一优良传统还不够,平时相互之间工作业务交流较多,思想沟通交流较少,有时有“老好人”思想,碍于情面,相互批评存在顾虑。

(一)加强理论学习,强化政治建设。一是统筹安排好学习。认真研究制订党员学习教育计划,对每周集体学习和个人自学的内容均作出安排,认真落实集体学习制度,加大对党员个人自学的指导督促检查力度。二是丰富学习内容和形式。适时增加集体学习频次,充分采用读原著学原文、党员结合工作谈体会、全员轮流诵读等方式,进一步提升学习效果,帮助大家成长进步。三是深入开展学习研讨交流。集体学习中适度增加党员个人结合岗位工作谈心得、讲业务等集中交流环节,进一步推动理论学习成果转化为实际工作能力。

(二)围绕履职要求,培养党员能力。一是进一步明确细化工作职责和业务流程。进一步回顾梳理总结,结合运行实际,认真探索研究,立足高起点、高标准,修订、新建有关制度及流程,更加科学合理地明晰职责分工、细化业务操作流程。二是强化团队协作配合。在集体学习、主题党日等集体活动中进一步增加团队建设的内容和频次,在业务工作中领导率先垂范,注重引导全员精诚合作、配合补台,员工之间、上下级之间加强磨合、配合,持续提升协作意识和能力。三是深化作风建设。持续引导全员坚持优质高效的工作追求,发扬吃苦耐劳精神,不断增强持续改进提高工作的意识,保持改进提高的状态,提升改进提高的能力,进一步强化责任担当意识,提升履职尽责、担当作为的底气和能力。

按照集团公司“不忘初心、牢记使命”主题教育部署要求,对照党章党规,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,形成如下对照检查材料:

1.认真对照《党章》“总纲”检视分析,自己始终坚持党的性质宗旨,认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,但还存在以下问题:

一是在坚持解放思想、事实就是,发扬党的优良传统和作风上还有差距。《党章》“总纲”要求,共产党员要求坚持解放思想,实事求是,坚持发扬党的优良传统和作用,在实践中检验真理和发展真理。对照这一条,我在日常工作中没有达到“主动解放”的境界,在思维、视野上还有差距,服务企业高质量发展的闯劲还不足;在发扬党员模范带头作用方面还有差距,吃苦精神不足,干事创业的韧劲不足。

二是践行改革开放应当大胆探索、勇于开拓的精神不足。《党章》“总纲”要求我们要坚持改革开放,实践中要吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,开创新路。对照这一条,自己在具体工作虽然也能积极运用一些先进的管理和技术手段,但总体来说还存在经验主义倾向,没有大胆探索和创新,懒于思考和创新,尤其是面对公司当前各种困难和棘手挡手难题,有时思想上存在有畏难情绪,创新意识还不强,创新管理的方法和解决问题的手段不多。

2.认真对照《党章》第一章检视分析,自己能认真履行党员八项义务,积极践行入党誓言,在发挥党员先锋模范作用上还有一定差距。

一是在切实开展批评与自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误上还有待改进。在日常工作中,我认真按照《党章》规定开展批评与自我批评,对自身存在的问题也深刻剖析和整改,但还没有完全做到常省常新。

二是在必须全心全意为人民服务上还有差距。《党章》要求共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。对照岗位和自身实际,虽然在工作中体现了服务基层,服务职工的理念,到基层调查研究的少,与职工交流沟通的少。服务基层,服务职工意识和观念不够强,以及在“必须全心全意”的体现是上还有差距。

3.认真对照《党章》第六章检视分析,自己在信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁上还存在以下问题:

一是在学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想方面,学得还不够深、还不够透,坚持学习的持久度还有差距,在运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题上,还不能紧密联系工作实际,学以致用的转换上还有待加强。

二是在胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识方面还有差距。面对公司财务总监职务,明显感觉到自己的工作能力存在差距;在财务、金融和税法等专业方面知识还欠缺。还需要加倍努力和勤奋学习。

4.认真对照《党章》第二章检视分析,自己严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,能够做到个人服从组织,下级服从上级,能够做到令行禁止,保证将省委、集团公司党委的各项决策部署不折不扣执行。

5.认真对照《党章》“总纲”检视分析,自己始终在思想上树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,但对照《党章》还存在以下问题:

《党章》总纲要求,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系。工作中,有时存在没有考虑部分群众利益的现象。

6.认真对照《准则》第一条检视分析,我始终坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,但在以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量方面还存在以下问题:

一是在学习的自觉性和主动性上需要加强。《准则》要求,坚定理想信念必须加强学习。目前,我按照主题教育的部署要求,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,在理想信念、宗旨意识上有了全面的提高,但通过学习研讨和思想交流,发现自己在学习持久度和对照身边优秀党员的感悟上还有一些差距,还需要在自觉性和主动性上提高。

二是在把深层次思想理论问题讲清楚,帮助党员、干部站稳立场上还需要加强。虽然自身在不断努力学习新思想、新理论,但通过各种形式与身边党员、基层党员谈认识、谈体会,相互学习、相互帮助提高政治理论水平的力度还不够,还需要进一步加强。

7.认真对照准则第二条检视分析,自己能毫不动摇的坚持党的四项基本原则,坚定不移贯彻党的基本路线,在大是大非面前,理想坚定、旗帜鲜明,敢于与党的立场相违背的思想做斗争。但一定程度上还有当“老好人”的思想。

《准则》要求,党员领导干部在错误言行面前不能明哲保身,当老好人。在工作中,对网络上或身边的一些不当言行,敢于亮剑的态度还不鲜明,还有一些“老好人”思想。

8.认真对照准则第三条检视分析,做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,能自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,服从组织安排,严格执行重大问题请示报告制度,自觉接受党组织监督,但还存在以下问题。

《准则》要求,贯彻党中央决策部署,要发挥积极性、主动性和创造性,工作中,我能做到令行禁止,不折不扣落实各级工作部署要求,但在发挥积极性、主动性和创造性上还有差距,为民服务的胸怀还不够广,为企业创造更多价值的信心还不够满,为实现自身价值的冲劲还不够足。

9.认真对照准则第四条、第五条检视分析,我能够坚定不移的贯彻落实中央八项规定精神,遵守党的政治纪律和政治规矩,反对“四风”的立场坚定,但距中央、省委、集团公司党委党风廉政建设的要求还有差距。

对照《准则》对“四风”问题提出的要求,结合自身和工作实际,我还存在工作有懈怠思想、作风还不够硬的问题。

要坚决反对“十种不良风气”和形式主义、官僚主义,要抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

10.认真对照准则第六条、第七条检视分析,自己在工作中服从集体决策,坚持讲原则、讲规矩,严格按程序办事、按规矩办事,服从组织安排,能听取不同意见,但也存在一些问题。

工作中,深入群众、深入基层调查研究还是不够多,导致对工作中需要解决的问题和措施梳理不全面,凝聚集体的智慧和力量还不足,为决策层提供的信息和内容不能完全做到科学性。

11.认真对照准则第八条检视分析,公司党委在选人用人上坚持德才兼备、以德为先,以“人尽其才,才尽其用”的宗旨,全面客观公正地选拔干部。

我们严格按照集团公司“1311”选人用人方针,选用提拔了一批年轻干部,充分考虑了每个人的特点,努力做到人岗相适、人事相宜、人尽其才。“1311”选人用人机制出台前,我公司共有中层干部32名,平均年龄达45周岁。人才政策实施后,我公司新提任中层干部45人,平均年龄37岁。截止目前,公司正科级干部23人,副科级干部38人,合计61人,平均年龄40岁。第一学历本科以上中层干部28人,占比由“1311”人才政策实施前的28%提升为46%。

12.认真对照准则第九条、第十条检视分析,我能认真贯彻落实组织生活会制度,广泛听取意见,深入谈心交心,认真查摆问题,开展批评与自我批评,能自觉加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。但对照《准则》还存在以下问题。

作为党员干部,能认真贯彻落实组织生活会制度,但还存在因为工作繁忙的问题,时而有参加党支部会议时长不够,与基层群众交流不充分,落实整改措施上不及时的问题,对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求还不高,有怕丢面子的思想顾虑。

13.认真对照准则第十一条、第十二条检视分析,作为党员干部,我能自觉检查和及时纠正在行使权力、廉政勤政方面存在的问题,保持清正廉洁的政治本色,坚持“三严三实”,能坚决同消极腐败做斗争。但对照《准则》还有差距和不足。

在“三严三实”方面,执行标准还不够高,不够严。例如谋事要实方面,还没有完全做到尽心尽力,克己奉公,距离党员的誓言还有很大差距。

14.认真对照《条例》第六章检视分析,自己始终把讲政治摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在重大原则问题上始终同党中央保持了高度一致,同中央、省委、集团公司党委决策保持了高度一致,对党忠诚,表里如一、言行一致,坚决执行上级党组织的各项决定。

15.认真对照《条例》第八章检视分析,自己严格执行廉洁自律各项规定,不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。

16.认真对照《条例》第九章“检视分析,自己严格执行群众纪律,不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益的问题。

17.认真对照第十章检视分析,自己对工作认真负责、求真务实,没有搞形式主义、官僚主义的问题,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。

18.认真对照第十一章检视分析,自己始终保持艰苦朴素、勤俭节约、积极向上的生活作风,不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的现象。时刻注重个人修养,严格遵守社会公序良俗,加强家风建设,严格要求家人,不存在违反社会公德和家庭美德等问题。

自主题教育开展以来,生活服务中心党支部组织全体党员积极参加公司党委组织的各项集体学习和教育活动,严格。

按照公司党委主题教育的各项要求去认真落实执行,基本情况如下:

1、学习教育方面:

通过集体学习讨论或个别自学方式,结合课题研究和专题备课,认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述》、《中国共产党的九十年》、《信仰的力量》、等书籍,以及习总书记近期一系列重要讲话;每位党员都认真学习做好学习笔记;自觉把党的基本理论和党史国史知识,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想精神,贯彻到工作和学习中去,先后开展了全体党员参加的“不忘初心、牢记使命”为主题的专题党课3次,全员参加认真学习。

大家通过学习,对党的奋斗历程有了更深的认识,感觉党的历史就是不忘初心、牢记使命,砥砺前行、奋力为人民服务的历史,党的胜利是信仰的胜利;中国共产党确实是伟大、光荣、正确的党;有这样的党领导,我们国家和民族有希望!深切感受到历史是一本严肃的教科书,我们的党史,正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹,这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。通过学习,前所未有地感觉到我党真的很伟大,我党九十年来每一步都不容易,确实是不忘初心、牢记使命,为民族谋复兴、为人民谋幸福!

2、对本支部存在的问题和原因进行了深入解剖,并制定实施了详细具体的整改落实对策。

3、认真开展了谈心谈话活动,自主题教育开展以来,支部书记分别与每位党员进行了谈心谈话,加强思想交流与引导。

一是个别党员政治觉悟不够高、规矩意识不强,与新时代共产党员标准要求还有距离。

二是支部党建活动创新不足,党内政治生活离严肃性实效性要求还有距离,批评与自我批评氛围不够。

三是团队建设方式不够新颖,支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用还有待进一步加强。

四是部分党员理论基础薄弱、年龄较大学较历低,学习起来困难较大,教育和引导工作还需加强。

1、实施谈心谈话制度,每月支部书记和班子成员与支部党员进行两次思想交流,加强引导教育,提高思想认识、强化政治意识和规矩意识;盯紧容易出现问题的“痛点”和环节,经常有针对性地教育和提醒。

2、积极与公司先进支部开展“联学联建”活动,创新活动形式,拓展活动内容,提高活动效果。

3、部门领导和支部成员要勇于担当,主动带头进行严格的批评与自我批评,敢于批评不当言论和违规行为,严格接受群众的监督。

4、加强支部建设,严格落实支委责任,相互监督,进一步提高支部战斗力。

大学教育中有效开展音乐教育的问题探讨论文

(一)审美能力的培养。

音乐作为情感艺术中最重要,最普遍的一种,将人的感情融入音乐,而情感与音乐的交融才能创造出号的音乐,所以必须让学生学会在音乐中表达自己的情感。如何让学生将自己的情感表述出来,就需要学生知道用什么方法,通过什么途径去表示,这就是审美表现能力。培养学生的审美表现能力,需要懂得运用有效的方法激发学生的表现欲,并且要及时点评出指出学生在学习过程中的优点和缺点,让学生在学习过程中通过音乐表达出自己的意识。

(二)审美合作能力的培养。

音乐表达艺术的多元化造就了异彩纷呈的'音乐世界。音乐表演的艺术包括独奏、合奏、独唱、合唱,舞蹈也分为独舞和集体表演等形式。学生集体参与表演活动是合作与共同探寻,创造美的过程,这个过程中,学生相互用音乐交流自己的感悟,共同提升学生的审美感受能力,并且能够对学生的表现能力进行培养。集体表演活动还可以促进学生之间的相互学习,培养合作交流等能力。

(三)学生创新意识与创新能力的培养。

在音乐教学中培养学生的创新意识和能力需要对环境有着一定的要求,这个环境不仅包括学习地点,还包括和谐的师生关系,宽松开放的课堂氛围。这个环境可以是学生之间的良性竞争,也可以是师生之间平等,和谐的交流,这种环境是师生共同建设的。在良好的课堂氛围与动听的旋律中,在令人身心愉悦的音乐活动中,让学生放开自己的想象,大胆进行创新,可以自己作曲,作词,也可以对已有音乐进行翻唱,改编等活动,让学生审美体验得到拓展和深化。

(四)审美评价能力的培养。

学生应该学会在音乐审美过程中对音乐和它的审美价值做出判定。在音乐教学中培养学生的审美评价能力十分重要,教师和学生在信息传播过程中做的反应应该充分重视,让每一位师生都成为音乐美的感受者和传播者。比如说,在音乐教学课堂表演上,学生可以分为若干个小组进行表演,每一个小组表演完毕,教师可以让该组成员进行一次自我总结,并且将该组的表演理念以及设计思路进行简单的介绍,然后让其他小组成员进行提出问题,补充要点,和评价,最后教师进行总结,对学生进行鼓励,促进教学。这样,学生都可以对其他人的优点进行认真学习,对他人的缺点进行自照,有则改之无则加勉。

二、结语。

在大学音乐教育中对学生进行审美教育,需要教师提供宽松的课堂环境,和谐平等的师生关系,良好的竞争氛围。在这样的环境下,对学生审美的感知能力,表达能力,团队合作能力和创新意识的培养效果会更加好,并且,在这些能力的培养过程中能够陶冶学生的情操,教化民风,并且有助于提升师生的身心健康,提升学生的综合素质水平。当代艺术教育中音乐教育普及面最广,影响最大,所以我们要重视音乐教育当中的审美教育,提升学生的审美能力。

对农村有效开展环境教育问题研究

摘要:初中信息技术的有效教学是一个系统工程。既需要教者思想上的高度重视和认真落实,也需要制度的规范与教学技巧的运用。要明确教学目标,有针对性地开展信息技术教学;正确看待差异,在分层中开展信息技术教学;丰富教学内容,在生活中开展信息技术教学。

关键词:农村初中;信息技术;有效教学;信息素养。

随着时代的发展,信息技术成为现代学生的必备素养和必修课程。但由于部分学校对文化科目的过度重视,严重影响了学生信息技术素养的形成,使信息技术成为可有可无的“影子”学科。其教学时间得不到保障,一学期偶尔的几节信息技术课也往往被其他学科所挤占,学生缺乏充分的实践操作和应用训练的机会,严重影响信息技术有效教学的开展。本文结合信息技术教学实践,对信息技术的有效教学策略进行研究。

一、明确教学目标,有针对性地開展信息技术教学。

教学目标是课堂教学的整体导向和具体落脚点。信息技术课程作为一门实践操作性很强的学科,教学目标的确立要让学生在不同的学习阶段有不同的发展。初中阶段信息技术的教学目标定位不宜像小学阶段那样过于初级化,也不能像高中阶段那样抽象化。按照初中阶段的信息技术课程标准,初中生的信息技术学习要本着巩固兴趣、发展特长、承上启下的原则,运用拓展式学习方式,让学生初步具备信息技术的一技之长,以培养他们自主选择能力、综合运用能力和创新能力。在此大方向指引下,教师要对每一节课的教学目标细化和具体化,教学目标的实现方式要具有可操作性,有利于巩固知识和进一步培养学生的学科兴趣,激发学生学习积极性。因此,信息技术课不能只是简单地呈现理论知识和纸上谈兵,要将理论知识和操作实践结合起来,切实提高学生的信息技术素养。教师要按照课程标准的要求,在具体教学目标的指引下开展教学,围绕教学目标引导学生有重点地进行训练,让学生循序渐进地按照信息技术的学习规律掌握每一个信息技术操作,这样的信息技术教学才是有效的。

二、正确看待差异,在分层中开展信息技术教学。

由于学生兴趣和基础、家庭条件和教育背景、生活环境等方面存在很大差异,因此,学生在信息技术这门学科上的学习水平有所不同。有的学生对信息技术这门课程一窍不通,从未接触过;有的学生信息技术基础已相当出色,甚至能独立处理在运用信息技术过程中出现的各种问题。对学生这种差异,教师要站在时代大背景的角度予以正确看待,特别要注意避免学生在完成学习任务后,就随意玩耍、浪费时间的现象。教师要本着因材施教的原则实施分层教学,满足不同层次学生的学习需求。教师可以让信息技术基础好的学生指导信息技术基础薄弱的学生,这样可以一举两得,既让信息技术基础薄弱的学生得到提高,落实了均衡发展的教学原则,又让信息技术基础好的学生在实践中学会解决问题,体验成功的快乐与喜悦,激发他们的学习潜力,提高他们的信息技术操作能力。教师还可以转换场景,让能够顺利完成低级学习任务的学生升级完成更有难度的高级学习任务。这种面向全体、更具针对性、努力让各个层次的学生都能够得到成长的教学方式,正是有效教学的要义所在。

三、丰富教学内容,在生活中开展信息技术教学。

信息技术教学需要调动学生学习兴趣,并保持学生学习的积极性,提升学习效率。因此,教师需要借助生活达到教学目的。教师可以充分利用信息技术在生活中的实际应用,激发学生学习兴趣。信息技术课程与生活、工作、学习、娱乐等存在密切关联,如课堂学习中的ppt、校园网,还有与其他课程的整合,等等。教师如果能够利用信息技术与这些领域的`关联进行教学,利用具体情境和实例充分发挥信息技术在生活化教学中的优势,就会吸引学生的注意力,促使他们轻松愉快地进行学习。教师还可以根据教学内容的需要和学生心智特点,侧重选取生活化素材,丰富信息技术教学内容。这样,既可以充分调动学生参与课堂教学的积极性,又可以引导学生理解和掌握所学知识,提高课堂教学的有效性。例如,教师在进行信息技术七年级第六章“图片加工与制作”的内容教学时,可以事先要求学生选取自己最喜欢的一张家庭照片,并以此为教学素材,对图片的尺寸、明暗、色彩、边框、旋转等制作技术进行研究,使照片最终呈现出最理想的视觉效果。这种生活化教学方式,既让学生掌握了图片的加工制作技术,又让学生亲身体会到学习的乐趣和成就感,会取得事半功倍的教学效果。

四、结束语。

信息技术的有效教学是一个系统工程。既需要教师思想上的高度重视和认真落实,也需要制度的规范和教学技巧的运用。作为一名信息技术教师,虽然没有升学考试的压力,也没有严格精准的考核,但要有责任心和敬业精神。要具有坚持实施素质教育、为国家和社会培养优秀人才的思想观念。要积极践行新课程改革理念,认真实施信息技术课程教学标准,开展有针对性、有趣味性、有差异性的信息技术教学,学生的信息技术素养就会不断提升,成长为社会需要的合格人才。

参考文献:

[1]刘忠武.当前农村初中信息技术教学的几点思考[j].中国教育信息化,(16).

[2]何继军.浅谈对农村初中信息技术教学课堂现象的思考[j].科学教育,(02).

[3]魏丹.农村中学信息技术教育的“尴尬”处境及思考[j].辽宁教育行政学院学报,(05).

对农村有效开展环境教育问题研究

摘要:在我国特有的多种教学模式下,高职教育由于长期不受人们重视,致使一部分高职院校教师教学手段落后,教学方式不先进,从而导致高职学院教学效率低。在探明高职物理课程的特点后,分析了高职物理教学现状,明确了影响课程有效性的主要因素,阐释了教学观点。

所谓有效教学,这个教学理念,最早是在上个世纪提出的,其理念核心为高效教育,即在教学中,通过有效、高效的教学手段,指导学生在最少的时间内,用最少的精力取得最好的学习效率。历年来,有效教学都受到各国教育家以及学者的青睐,成为众多热门研究内容之一,在借助多种研究方法的专项成果与创新教学、评价教学的对比之后,教育者们对有效教育又有了更进一步的认识,有效教学有两个关键因素,即如何把握好教师与学生的关系,如何提升教师自身的基本素质。因此,在平时的教学环节中,调整好教师与学生的关系,以及教师的深造、学习等都是非常必要的。

一、分析高职物理课程的特点。

物理教学是自然科学的一种,它来源于生活,与生活息息相关,紧密相连,是研究物质的结构、作用以及它们之间运动规律的科学,它是高职学生学习内容的主要组成部分。与普通的高中物理课程不同,高职物理课程在要求高职生掌握基础知识和物体运动规律的基础上,更注重的是学生运用知识的能力和专业技术、技能的培训。因此,教师在教学过程中,务必要求学生掌握物理课程的.基础知识以及物体运动的基本规律。

二、浅谈高职物理教学现今存在的主要问题。

就有关人士对高职物理教学现状的分析来看,高职物理教育教学还存在许多教学问题,教学现状不是很乐观。

1.高职学生基础素质较差,学习能力低下。

就我国教育体制来看,高职院校一直以来都受到了众多家长、学生的歧视,不受人们的重视;就高职院校的学生现有的素质来看,普遍偏低,其物理基础普遍不高,大多数学生厌学情绪严重,学习能力低下,严重影响了高职物理的发展。

2.教师缺乏对高职物理教学本身重要性的认识。

在高职物理教学中,大多数教师更倾向于对专业技能的训练,对学生实践操作能力的培养,而往往忽视了高职物理本身的教学,忽视了物理课程对专业技能指导的重要性。()物理学作为自然科学的一种,长期都被各个科学领域运用,跟我们的生活紧密相连,其基础物理知识是指导高职院校物理教学的基础保障。如果教师片面,太过于重视专业技能的训练,而忽略了物理本身的重要性,这种做法是非常不可取的。

3.学院教学硬件设施不先进,设备落后。

就当前大多数高职院校的现状来看,由于经费的限制,学院的硬件设施多数不齐全,教学实验设施不先进,教学设备落后,这严重影响了教师的教学效果,不利于学院的发展。

4.课程教学课时安排不科学。

高职院校的教学目的就是为社会输送技术性人才,因此,在教学过程中,教学重点是对学生技能的培训,重视学生实践操作能力的训练。但对物理教学等基础理论知识课程的安排不多,一般情况下,高职院校的物理教学课程为48学时左右,而实践操作课程居多,理论课程仅10节左右,用10课时掌握整个物理学科基础理论知识,显然是不切实际的,课程教学的课时安排不够合理。

三、探析影响课程有效性的主要因素。

所谓教学就是教师的教和学生的学有机结合在一起的过程,教师负责根据教学内容设计教学步骤,引导学生积极、主动学习,并根据学生具体的学习情况进行指导,学生在学习的过程中,根据一定的学科特点,在教师的引导下进行学习。因此,教学的重要组成部分离不开教育者、受教育者、教学内容以及教学环境等等。要想构建高效的高职物理教学课堂,教师就必须就这些教学要素进行分析,处理好各自之间的关系。

1.对教学内容的分析。

教学内容是构建有效课堂的前提,是完成教学目的的有效媒介。就高职物理的教学目的来看,是为社会培养技术性人才,因此,其教学内容既包含理论知识,又包含实践操作训练。但就目前高职物理的教学内容来看,较多的学院由于教学设备的落后,实验操作设施的不齐全,仍然把理论知识作为教学重点。由于理论知识大多较枯燥,晦涩难懂,致使许多学生缺乏兴趣,产生厌学心理。

2.对教育工作者的分析。

教师作为教学的组织者,在教学过程中非常重要,是关系到教学效果好坏的关键所在。就高职院校多数教师的教学能力来看,由于教学方法、教学经验的不同,致使不同的老师教学效率存在很大的差异。教学效率高的老师,教学方法灵活,教师能在教学过程中传授给学生有效的教学方法,指导学生自主学习。同时这些任课老师,语言丰富,生动风趣,能调动学生的积极性,能正确地处理学生的各种不良情绪,指引学生积极学习。而教学效率低的老师,教学方法单一,教学内容枯燥、乏味。

3.对被教育者的分析。

制订出能符合学生身心发展规律的教学设计。同时,在教学过程中,教师要善于观察学生的学习反应,了解学生的心理变化,并及时引导学生学习。总结,教师在教学过程中,要做好一个引导者、顾问、朋友等多种角色,教学就要求教师为学生服务。

综上所述,构建高效的高职物理教学课堂是一项非常艰巨的任务,任重而道远。

对农村有效开展环境教育问题研究

环境保护意识在城市逐渐得以加强的同时,农村环境保护零意识的问题却越来越突出,要解决好农村的环境问题,首当其冲的.还是要开展环境教育,提高农村居民环境意识和知识水平.本文将根据在农村教育宣传上的特殊性,从学校教育及社会教育两方面对环境教育的有效开展进行阐述.

作者:罗艳婷作者单位:贵州大学马列部,贵州贵阳,550025刊名:改革与开放英文刊名:reform&openning年,卷(期):“”(22)分类号:x22关键词:环境教育农村

组织开展党史教育方面存在的问题

为贯彻落实《嵩明县党史学习教育宣讲工作方案》,推动党史学习教育深入基层,4月29日,县“两新”组织党工委到云南省花卉示范园区开展党史学习教育县委宣讲团宣讲报告。

“非公有制经济组织和社会组织是社会主义市场经济的重要主体,是建设中国特色社会主义现代化国家的重要力量,也是党领导的中国特色社会主义事业的一个重要组成部分。‘两新’组织从小到大,从弱变强的成长过程和取得的巨大成就,离不开党的领导。‘两新’组织未来进一步发展,同样离不开党的支持和正确引导。”

报告会上,宣讲团成员、县委组织部副部长、县非公有制经济组织和社会组织党工委书记刘强同志以《学习百年党史,凝聚创业力量》为主题,就中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好向与会者作了精彩的宣讲。

二、学习百年党史,凝聚人民力量。

全面宣传党的历史,是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策,是党的政治生活中的一件大事。组织全县“两新”组织扎实开展形式多样、喜闻乐见的党史学习教育活动,就是要通过生动、深入、具体的纵横比较,把一些道理想明白、搞清楚,引导人民群众永远听党话、跟党走,坚定不移为国家富强、民族振兴、人民幸福而奋斗。

三、学习百年党史,凝聚组织力量。

宣讲报告会提出,要把开展党史学习教育与学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神结合起来,与增强“两新”组织党组织政治功能和组织力结合起来,与开展庆祝中国共产党成立100周年各项活动结合起来,确保党史学习教育与各项重点工作互促共进,为“十四五”开局贡献“两新”组织力量。

省花卉园区非公企业党委、非公企业联合支部、各“两新”组织党组织负责人及园区机关部分党员30余人参加了宣讲报告会。

对农村有效开展环境教育问题研究

本论文是一篇关于会计环境对会计的影响研究的优秀论文,对正在写有关于会计环境对会计论文的写作者有一定的参考作用。

摘要:随着中国经济逐步融入世界经济,中国的会计环境必然会发生较大的变化。会计环境的变化直接影响和制约着会计理论与实务的发展。研究和揭示会计环境对会计发展的制约影响,对于中国建立有中国特色的会计体系具有重要意义。基于会计环境的基础理论,分别从外部环境和内部环境两个角度分析会计环境对会计发展的制约和影响,进而阐述中国会计环境的现状及存在的问题,并深入探讨了解决中国会计环境问题的策略。

关键词:会计环境;会计;影响;会计理论与实务。

引言:会计环境指会计在处理单位或部门可用货币计量的经济活动时所面对的特定时间和空间,亦即存在的客观条件与外在因素。一方面,会计是随着社会生产的发展和经济管理的要求而产生的,又在社会环境的不断发展变化中随之发展变化,可以说,会计的发展永远离不开其所处的会计环境。另一方面,只有了解会计环境对会计发展的影响和作用方式,才能从中国的具体国情出发,指导中国目前会计改革的发展方向,以免使会计改革误入歧途。

一、会计外部环境对会计的影响。

1.经济环境对会计的影响。经济环境是直接影响会计发展的最重要的环境因素,会计理论的形成、会计制度的制定及会计实务的发展,其根源在于会计环境中的经济环境。主要包括以下几个方面:第一,不同的社会经济结构对会计提出了不同的要求。世界各国的社会经济结构的组成和发展重点各不相同,体现了不同的经济结构特征经济结构的特征直接影响着会计的内容及其处理方法。第二,经济的发展水平决定着会计的发展水平。经济越发达,对会计理论与实务的要求也就越为高。

2.政治环境对会计的影响。国家的政治制度约束着会计组织制度建设、会计理论研究、会计教育。第一,不同国家的政治制度、政治体制决定了会计的不同模式。政治制度的变革与发展必然引起会计相应的变革和发展,任何一种社会制度均要求会计首先为本制度服务。第二,政府的工作重心的转移决定了不同时期会计工作的特征。

3.科技环境对会计的影响。科学技术也为会计发展提供物质条件和基础。第一,先进科技用于生产经营过程,就可能改变企业的生产方式、工艺流程和经营方式,进而引起企业成本结构和消耗水平等多方面的变化,这种变化对会计提出了新的要求,必然引起企业会计工作重点和方式的变化。第二,科学技术为会计发展提供了物质条件。随着科技的进步,会计手段和会计技术也不断得以进步,从而有助于提高企业会计工作的效率和会计信息的准确性和有用性。

4.教育环境对会计的影响。第一,社会尊重知识的程度对会计的影响。这方面决定着会计思想水平和会计人员的业务素质,决定着对会计理论研究的深度和广度。第二,计量工具、书写工具对会计表达方式、方法的影响。在经济飞跃向前发展中,必有先进的生产工具产生并促进其发展。从会计发展史来看,计量工具、书写工具越先进,会计信息反映得越完整、及时。

二、会计内部环境对会计的影响。

1.企业管理体制对会计的影响。企业管理体制一般是由其所有制性质和国家的宏观经济管理体制所决定的。在企业微观理财环境中,管理体制起着决定作用,它直接决定着企业微观理财环境的优劣以及企业会计理财权限的大小和理财领域的广狭。在过去的计划经济体制下,国有企业会计是一种“报账式”会计,只是发挥了反映的职能,预测和规划决策根本无从谈起。现代企业制度下,会计不仅要及时向外界提供各种相关财务信息,同时还要对企业的生产经营进行事前预测和规划,会计更积极地担负起企业决策层的助手和参谋的重任。

2.企业整体经营管理水平对会计的影响。作为一个企业,其经营的总目标应该是生存、发展和获利,而所有这些离不开良好的整体管理体系。凡是具有良好整体管理水平的企业,其财务管理水平就高,会计信息的披露就及时,信息及反馈就迅速,会计参与企业经营管理决策的作用就能充分发挥。财务管理是企业整个管理体系中最主要和最重要的部分之一,然而财务管理不是孤立的,它必须要有其他管理部门的配合和协调,企业内部各个部门的责任分明,目标明确,内部控制制度上牵制严密,那就会大大提高企业的财务管理水平。

3.企业领导重视财务管理程度对会计的影响。明智的企业领导往往将企业的会计管理手段看作是能使企业提高经济效益的有效手段。凡是企业领导重视财务管理的,企业财务管理的组织机构就比较完备,财务管理制度就比较健全,财务管理程序就比较规范,财务管理人员在企业内的地位就较高。反之,财务会计人员往往就不安心工作,责任心就不强,因而就造成会计管理制度混乱,会计管理水平下降,阻碍会计的发展。

4.企业会计人员素质对会计的影响。企业会计人员的素质包括政治和职业素质、业务和技术素质、组织和协调素质。企业会计人员素质是影响企业会计行为效果的最终因素。第一,业务素质对会计的影响。会计人员的业务素质包括两个方面,即会计人员的综合素质和专业素质,它决定着一国的会计理论与方法的研究水平,与国际会计理论与实务的交流程度。第二,职业道德对会计的影响。职业道德一方面调整职业内部人们间的关系,要求每个从业人员遵守职业道德准则,搞好本职工作;另一方面,职业道德还调节业内人员同其他职业和社会上其他人们间的关系,以维护职业的存在,并促进其职业及整个社会的向前发展。

三、解决中国会计环境问题的策略。

1.拓展会计理论研究的新领域。一方面,进一步拓宽会计理论研究的范围。随着现代市场经济的发展,会计的新领域不断拓宽,出现了新的会计分支和会计热点问题,诸如:环境会计、通货膨胀会计、人力资源会计、租赁会计、国际会计、企业核心竞争力会计、金融衍生工具会计等。应加强对这些领域的研究,以构建一个面向市场经济的会计理论研究体系,使会计理论成为指导会计实践的武器。另一方面,壮大和充实中国会计理论的研究队伍。目前中国会计研究机构规模较小,要依靠各大院校从事教学、科研的专家、教授和学者的积极参与以及从事实际工作的人员的参与。随着中国会计理论研究的发展,新情况、新问题层出不穷,这就需要造就一批素质高、创新能力强,具有敬业精神的'会计理论研究人才。

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