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2024年两委教育问题的解决方案(精选22篇)

时间:2024-01-10 05:28:02 作者:灵魂曲

通过分析范文范本,我们可以了解不同写作风格和表达方式,提升自己的写作水平。小编为大家整理了一些经典的范文范本,在阅读过程中请大家积极思考和借鉴。

解决隔代教育问题的十大妙招

当鼻子出血时,掐住鼻子,身子向后倾斜,是个很管用的办法。不过,一个更简单有效的方法是:拿一些棉花抵在你的上牙龈上。因为,大多数鼻出血都是由于鼻隔膜前部血管破裂引起的,只要用棉花抵住这里就可以有效控制鼻子出血。

2、独特止鼻血法。

勾中指能快速止鼻血。只要自己双手中指互相一勾,即可再数十秒内止血。如果是小孩子不会用双手中指互勾,大人可用自己两中指勾住幼儿的左右中指,同样可止血。

另外,香油也可防治鼻血。每晚睡觉之前,用棉签蘸点香油,涂于鼻孔内壁,涂抹时最好慢慢向鼻后部位,尤其是鼻中隔处必须涂到,因为此处血管丰富,粘膜很薄,容易出血。

3、食物也能治疗流鼻血。

糖水蛋清法,采集两枚鸡蛋的蛋清,白糖50克,调匀,以沸水冲熟,一次食完,每日服两次。本方适用于小儿鼻出血。

韭菜汁,韭菜250克,捣烂取汁,分3次温服。常服此方,对经常流鼻血者有效。葱叶:鲜嫩葱叶一根,剖开,用棉球反复摩擦葱叶内膜,使葱液渗湿棉球,然后将棉球塞入出血鼻孔,即可止血。

4、葱汁治流鼻血。

用葱汁涂抹于鼻腔内止血是一个很好的方法。葱汁味辛,性温滑无毒,即可散淤血又可止流血。方法是,用大葱的葱汁,特别是葱里面的年夜治疗,把葱洗干净,然后用棉球蘸取黏液后分别塞入两个鼻孔,连用几次就有明显效果。同时,注意多食青菜、水果,多饮水,少吃辛辣、干燥食品,不挖鼻孔等。

5、小招数止鼻血。

制止流鼻血应坐下,低头,而不是像往常做的那样仰头。张嘴、捏住鼻子,用嘴呼吸,坚持10分钟,然后一点点松开,待血液凝固再完全松手。记住24小时内不要擤鼻子。

我们卖的是问题的解决方案

很多时候,一些销售员认为自己非常努力,结果效果还是不好,原因就是他们完全在按照自己的意愿去做事,而忽略了客户真正需要解决的问题。

我们要记住,销售就是帮助客户解决问题,顾客是为了解决问题而购买,那么我们卖的自然应该是问题的解决方案。

虽然我们的目的是为了把产品卖出去,但是客户需要的不是产品,而是需要产品帮助自己解决各种问题。不管是城市人还是农村人,富人还是穷人,老年人还是年轻人,他们都会遇到不同的问题。而一名优秀的销售人员,总是能够因人而异,为他们提供不同的解决方案。

对优秀的销售人员来说,销售的前提就是知道客户的问题是什么,你所提供的产品是否真的能帮助他们解决问题,他们是否能够真正相信你说的话和你的产品质量。比如,客户购买化妆品,他们购买的不是化妆品,而是希望产品带给他们美丽;病人购买的不是药品,而是希望药品带给他们健康。

所以,作为销售人员,我们卖的不仅仅是产品或者服务,而是对客户所要解决问题的认识和把握。

当然,很多时候,了解客户需要解决的问题并不是一件容易的事,因为消费者往往会给你造成一种假象。例如,一位销售qq轿车的销售人员说:“当客户想要购买一辆车时,他也许会告诉您,为了上班方便,但实际上也许是因为隔壁邻居买了一辆车,或者是为了追女朋友方便。”面对这种情况,销售人员需要调整思路,进行深入的市场调查,了解客户的真实想法,然后才能真正帮助他们解决需要解决的问题,由此赢得他们的青睐。

每个人遇到的问题不一样,但是他们都需要得到心理满足。根据马斯洛的需求层次理论,人的需要可归结为生理需要和心理需要两个层次。随着经济水平的提高,人们的生理需要日趋满足,这时心理需要就显得特别突出,人们的消费也由物质性消费转向注重商品附加值、以求获得心理满足的精神性消费。人们从理性消费时代进入了感性消费时代,也就是说顾客在消费产品或服务的同时,更加重视心理上的充实和满足,期望在商品购买和消费过程中受到尊重和重视。所以,越来越多的企业把顾客奉为上帝,充分尊重他们,但也仍有些企业对顾客的重视不够。

但当你站到窗口告诉营业员你要存款元时,营业员却告诉你:“对不起,先生(小姐),我们这里只给大额储户办理业务。”此时,你一定会怒不可遏,大声质问营业员或者向她的上司投诉,因为你觉得自己不被尊重,甚至受到了歧视。难道只有那些办理大额储户的时间才宝贵?或者说只有他们才能享受到更好的服务?这简直就是不平等的待遇!

从此,你对这家银行一定不会有好印象,也许你一气之下再也不会去那里办理业务了。此外,你一定还会向自己的亲戚朋友诉说自己遇到的不公平待遇,也劝他们不要再去那家银行。由此可见,这家银行会流失多少潜在客户。

每个人都渴望自己得到重视,得到与众不同的礼遇。作为销售人员,应该明白自己销售的不只是产品,还有态度。如果你的产品非常好,客户也急需这样的产品,但是你的态度却很恶劣,那么对方也会因此而放弃购买。

琢磨客户的需求,并说明你的产品特性符合顾客的购买欲望,而不是让顾客把欲望表现在你的产品上。

美国纽约有一家蛋糕店,该店首创了一种可以将顾客指定的照片“印”在蛋糕上的技术,进而在一块传统的生日蛋糕上点缀一些祝贺文字或五彩奶油装饰。虽然每次收费15美元,但慕名前来的客人络绎不绝。

顾客首先要把印在蛋糕上的照片交给工作人员,工作人员用摄影机将照片的影像摄入,然后转成电脑下达的指令,5分钟后蛋糕上就会出现与照片一模一样的人物头像。整个图像就像一幅丝质屏风,唯一不同的是这个图案可以食用。

别家的蛋糕店都是千篇一律的,价格也相差无几,但是这家不一样,他们把顾客的照片印在了蛋糕上,如此一来,蛋糕就成了世界上独一无二的蛋糕,成了专门为顾客量身定做的蛋糕,顾客渴望受到重视的心理明显得到了满足。

世间的商品不计其数,有多少是为你量身定做的?如果有,你肯定希望得到它,否则觉得对不起那一份心意。

著名的李维斯牛仔服实行的是为顾客量身定做、一对一的销售策略,顾客来到商店里选购款式和布料,现场的售货员会为你量尺寸,并立即输入电脑数据库,这个数据库与李维斯的设计部门、工厂和市场营销及客户服务部门紧密链接,你只需坐等片刻,或者是第二天取货即可,无论是大小、尺寸、款式风格都如你所想。甚至会应你的要求在领口或袖口绣上你的尊姓大名或者其他你喜欢的图案。

其实李维斯也并非就真的为每一个顾客都单独制造,工厂会按照各种尺寸、大小款式、风格制造出大批的模块,接到前方的顾客数据之后,现场拼接就行了。而顾客获得的感受就不一样了,因为“你是专门为我生产的”。就冲这一点,你也会成为李维斯品牌的忠诚顾客,并会主动地向别人宣传该品牌的种种好处。

每个人的需求都不一样,要满足所有顾客的心理需求,自然是不可能的,正所谓“众口难调”。但是顾客期望受重视的心理是不变的,谁能为顾客量身定做产品或服务,实行一对一的销售策略,谁就能占据市场主动权。

无论你是销售保险的,销售汽车的,还是销售化妆品的,或者是酒店的服务生,你要记住你卖的并不是产品和服务,而是客户心中的需求,是需要解决问题的方案。

教育活动存在问题及解决方案

主题教育活动存在问题及解决方案存在问题一是在贯彻落实方面:对贯彻落实上级决策部署是否存在表态多调门高、行动少落实差,虚多实少,说一套做一套;是否存在对巡视巡察、督查督导等反馈问题敷衍整改、虚假整改;是否存在指导和推进行业供给侧结构性改革力度不够,重点工作统筹推进不力等问题。

二是在调查研究方面:是否存在调研工作作风不实,不深入基层,图形式、走过场,以会议代替调研、以电话代替调研、以上报材料代替调研问题。是否存在搞表演式督办检查、走秀式调研督办等问题。

三是在服务群众方面:是否存在门好进、脸好看,但事难办、吃拿卡要;是否存在能力不足“不能为”、担当不足“不敢为”、协同不够“不作为""、履职不够“慢作为"等问题,是否存在“认识不足、状态不佳、办法不多、相互推诿、质量不高"等方面的问题。

四是项目建设方面:是否存在变向搞“政绩工程",假开工、假宣传,看似热闹,但不落实;招投标工作弄虚作假,虚报冒领、套取挪用交通项目建设资金;是否存在对涉及资金、项目建设、行业监管、行政审批等重点领域及关键岗位风险防控措施不实,“放管服"改革放而不管等问题。

会议较xxxx年分别减少x%-x%,督查检查考核事项减少50%以上的“三减"目标等问题。

六是在责任担当方面:是否存在落实“三重一大"制度不严格,个别事项久议不决,凡事都要上级拍板、集体决策,避免自己担责,矛盾层层往上报、层层不表态。

是否存在层层签订“责任状"推卸责任,一签了之,以“责任状"代替责任落实的多,检查督导的少等问题。

七是在监督执纪方面:是否存在斗争精神不强,对身边不良风气和违纪违规问题,事不关已、高高挂起,听之任之、知情不报、不说真话;是否存在监督手段单一,主动发现问题线索、上报问题线索少等问题。

二、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题自查整改工作分三个阶段进行。

第一阶段:自查自纠、列出具体问题清单和整改措施阶段1.自查自纠。

局机关各科室严格对照中央和中央纪委、省委三个文件,结合驻局纪检监察组通知精神要求,以及巡察整改中有关作风方面的问题,开展x个月的自查自纠。

2.列出问题清单和整改措施。

局机关各科室要认真进行自查自纠,并根据自查情况,列出具体问题清单和针对性整改措施,形成书面材料,于x月x日前报局党办监察室,由党办监察室汇总后,x月x日之前报驻局纪检监察组。

第二阶段:彻底整改突出问题阶段严格对照具体问题清单和整改措施,建立整改台账,逐条分解任务,逐项狠抓落实,一步一个脚印一抓到底,把问题整改到位,对涉及形式主义、官僚主义的重要问题线索,要第一时间报局纪委,并向驻局纪检监察组报告。

第三阶段:牢固建立长效机制阶段进一步制定和完善局反对形式主义、官僚主义相关制度规定,切实改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度,明确具体要求、具体举措,防止问题反弹回潮,认真总结推广整改过程中的好做法,上升为制度性成果并巩固下来。

月x日前形成总结材料报驻局纪检监察组。

三、工作要求一是要高度重视狠抓落实。

要把整治形式主义、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务,要及时召开支部会,传达学习有关文件,部署自查整改工作。

机关各科室主要负责人要亲自抓,要深入学习有关文件精神,认真做好自查整改工作,深刻认识着力解决形式主义,官僚主义问题的必要性和紧迫性,带头做起改起,确保本部门自查整改工作顺利进行。

二是要畅通信访举报渠道。

要在局政务网站设立宣传栏或“曝光台”,广泛开展宣传和曝光。

局纪委设立举报电话、信箱、邮箱,对干部群众举报的问题线索,凡件必查。

三是要严格督查追责问责。

工作专班要及时对各科室整改情况进行督导督查,对发现在自查整改工作中不认真,不负责、敷衍塞责的科室和个人,要严肃问责。

对在驻局纪检监察组暗访调查中发现的问题,要追究相关责任人的领导责任和直接责任。

解决隔代教育问题的十大妙招

当我们和老人产生矛盾后,首先要注意找准组合,才能事半功倍。如果是与爷爷、奶奶沟通,那就请爸爸出马;如果是与姥姥、姥爷沟通,就请妈妈出马。而且,不要把问题搬上台面,一定要找没人的场合私聊。这样,即使老人意识到确实是自己的做法欠妥,也更容易坦诚以对。此外,在沟通之初,年轻父母要尽量先表达对老人的`感谢和关爱,再慢慢切入正题。

说事实。

当发现老人对孩子有溺爱现象或不妥当的教育方法时,我们要顾及老人的自尊心,最好从侧面提醒,说话只说事实,而不带批评或任何让老人马上改变自己做法的要求。切不可当众驳斥老人,那样只会伤了老人的心,还让矛盾更加恶化。

找对理由。

在养育上和老人产生分歧时,不要在问题表面争论不休。如果有科学依据,不妨将反驳的理由建立在此基础上。这样既体现了对老人尊重,又容易让老人接受建议。毕竟,所有的爷爷奶奶、姥姥姥爷都是愿意孩子越来越好的。坚信这一点,你的理由如果有根有据,老人一定也愿意改变自己的做法。

把握时机。

教育孩子讲契机,说服老人也要讲时机。如果对方此时心情愉悦,或是正好碰上孩子出现这个问题,建议和意见易于被老人接受;如果气氛、场合不对,说服则易遭遇反击,最终问题没有解决,还导致不欢而散。

曲线救国。

和老人在养育中发生重隔代教育大分歧时,万不可针锋相对,否则问题解决不了,大家的关系还会恶化。试试这招——曲线救国,即借别人的嘴说你想说的话。

请专家帮忙。当下媒体中专家讲育儿知识和方法的节目很多,可请老人一起看。专家的指导更有说服力,便于老人接受。如果节目内容正好跟自家的矛盾相同,也不妨让老人自己看,给他反思的空间。这也是一种不揭短的做法,给老人留足面子。凡事给对方台阶,大事才能化小。

老幼兼顾。

年轻父母想说服老人时,往往站在对孩子好的角度去说,比如:这样不利于孩子的身体健康。但这样的说法容易让老人产生逆反心理:难道我是故意对孩子不好吗?因此,在和老人讨论养育问题时,不妨老幼兼顾,既为孩子考虑,又为老人着想。多站在老人角度上想问题,也许事情更容易解决。如果遇到强势的老人,你可能无法说服他,他也不会承认自己有错误,那么就不妨以柔克刚,让老人体会到因为自己的让步而使你不再为难,他们会很有成就感。

转移引导对象。

有很多事,矛盾的焦点并不在老人身上,也许只是导火索由老人引发。那么就要冷静一下,掐断导火索,回过头去找真正的矛盾焦点。

常谈心。

俗话说:不是一家人不进一家门。既然大家因某种缘分走到了一起,那么生活中的大情小事就应该相互体谅和关怀。平时多与老人交流,不要总说孩子的事,多多沟通生活中其他的事也能加深彼此的感情,利于在双方有矛盾时相互理解和宽容。

善意的谎言。

很多矛盾,有时候只需一个玩笑、一个善意的谎言就能轻松解决。尤其是对于物质上的矛盾,不少老人都是一路节俭过来的,当看到为孩子花费过高时,会觉得不值。此时不妨来个善意的谎言,使其安心。比如,给孩子用稍贵些但是品质高的用品时,不妨跟老人把价格说得便宜一些,或者尽量说是打折、特价、单位发的、朋友送的等等。

冷处理。

对于老人在育儿上的一些错误做法或说教,有时候不必争个面红耳赤,冷处理反而效果更好。年轻父母可以按照自己的想法去做,对老人的指责、不满权当没听见就好了。不过,适当的时候,撒撒娇,表示自己很无奈什么的,老人的气也就消了。

解决隔代教育问题的十大妙招

打嗝了怎么办,不用担心,一起来看看下面的各种妙招吧:

解咽法:

吃糖法:

将白糖1匙,放口中吞下(不要用水冲)。

牛饮法:

一口气,连续吞下数口水。

塑料袋套口鼻法:

取一中型塑料食品袋套住口鼻,两手箍严,不能漏气。约呼吸1~2分钟打嗝即止,

资料。

点压穴道法:

患者坐、立均可,全身放松,调匀呼吸。施术者以两拇指用力按压其两眉头部(攒竹穴),使之有酸胀感,持续1~2分钟打嗝即可消失;亦可用两拇指分别按压其两耳垂后的骨缝处(翳风穴),向下颌骨部用力,使之产生明显的酸胀痛感,持续按压1~3分钟,打嗝即可停止。

中药法:

对顽固难愈的打嗝,可用枇杷叶30~90克,加入800毫升水中,煎为300毫升后即可,每日分2次服,一般服用1次就见效,最多服3剂即愈;亦可用丁香6克、肺蒂10克、竹茹10克、芦根10克,水煎,分2次温服,每日1剂,一般3~6剂即可控制。

注射法:

对于顽固性打嗝,还可用维生素b1100毫克(2毫升),注射于单侧内关、公孙穴,待针下出现酸、麻、胀、痛时,每穴再注药50毫克,疗效较好。

解决隔代教育问题的十大妙招

当我们和老人产生矛盾后,首先要注意找准组合,才能事半功倍。如果是与爷爷、奶奶沟通,那就请爸爸出马;如果是与姥姥、姥爷沟通,就请妈妈出马。而且,不要把问题搬上台面,一定要找没人的场合私聊。这样,即使老人意识到确实是自己的做法欠妥,也更容易坦诚以对。此外,在沟通之初,年轻父母要尽量先表达对老人的感谢和关爱,再慢慢切入正题。

说事实。

当发现老人对孩子有溺爱现象或不妥当的教育方法时,我们要顾及老人的自尊心,最好从侧面提醒,说话只说事实,而不带批评或任何让老人马上改变自己做法的要求。切不可当众驳斥老人,那样只会伤了老人的心,还让矛盾更加恶化。

找对理由。

在养育上和老人产生分歧时,不要在问题表面争论不休。如果有科学依据,不妨将反驳的理由建立在此基础上。这样既体现了对老人尊重,又容易让老人接受建议。毕竟,所有的爷爷奶奶、姥姥姥爷都是愿意孩子越来越好的。坚信这一点,你的理由如果有根有据,老人一定也愿意改变自己的做法。

把握时机。

教育孩子讲契机,说服老人也要讲时机。如果对方此时心情愉悦,或是正好碰上孩子出现这个问题,建议和意见易于被老人接受;如果气氛、场合不对,说服则易遭遇反击,最终问题没有解决,还导致不欢而散。

曲线救国。

和老人在养育中发生重隔代教育大分歧时,万不可针锋相对,否则问题解决不了,大家的关系还会恶化。试试这招——曲线救国,即借别人的嘴说你想说的话。

请专家帮忙。当下媒体中专家讲育儿知识和方法的节目很多,可请老人一起看。专家的指导更有说服力,便于老人接受。如果节目内容正好跟自家的矛盾相同,也不妨让老人自己看,给他反思的空间。这也是一种不揭短的做法,给老人留足面子。凡事给对方台阶,大事才能化小。

老幼兼顾。

年轻父母想说服老人时,往往站在对孩子好的角度去说,比如:这样不利于孩子的身体健康。但这样的说法容易让老人产生逆反心理:难道我是故意对孩子不好吗?因此,在和老人讨论养育问题时,不妨老幼兼顾,既为孩子考虑,又为老人着想。多站在老人角度上想问题,也许事情更容易解决。如果遇到强势的老人,你可能无法说服他,他也不会承认自己有错误,那么就不妨以柔克刚,让老人体会到因为自己的让步而使你不再为难,他们会很有成就感。

转移引导对象。

有很多事,矛盾的焦点并不在老人身上,也许只是导火索由老人引发。那么就要冷静一下,掐断导火索,回过头去找真正的矛盾焦点。

常谈心。

俗话说:不是一家人不进一家门。既然大家因某种缘分走到了一起,那么生活中的大情小事就应该相互体谅和关怀。平时多与老人交流,不要总说孩子的事,多多沟通生活中其他的事也能加深彼此的感情,利于在双方有矛盾时相互理解和宽容。

善意的谎言。

很多矛盾,有时候只需一个玩笑、一个善意的谎言就能轻松解决。尤其是对于物质上的矛盾,不少老人都是一路节俭过来的,当看到为孩子花费过高时,会觉得不值。此时不妨来个善意的谎言,使其安心。比如,给孩子用稍贵些但是品质高的'用品时,不妨跟老人把价格说得便宜一些,或者尽量说是打折、特价、单位发的、朋友送的等等。

冷处理。

对于老人在育儿上的一些错误做法或说教,有时候不必争个面红耳赤,冷处理反而效果更好。年轻父母可以按照自己的想法去做,对老人的指责、不满权当没听见就好了。不过,适当的时候,撒撒娇,表示自己很无奈什么的,老人的气也就消了。

在养育中,没有绝对的对错。当老人执意坚持自己的观点或做法,而这种做法又不会给孩子带来负面影响时,年轻父母则不妨做点让步;如果是原则性问题,那么在坚持己见的同时,也要讲求沟通方式,不要硬碰硬,更不要得理不让人。老人帮我们带孩子,这对我们来说,是一种莫大的帮助,应该尽量让他们感到宽心、肯定和安慰。

我们卖的是问题的解决方案

公司内部做到公平公正,是构建和谐企业的重要条件。企业中,太过厚待少数人则是对其余所有员工的不公正,其危害更大。注意所谓公平公正,并不是形而上地将待遇拉成一条水平线。根据员工的能力和表现进行合理的奖励,也是公平的一种体现。

加强上下级沟通。

中国企业传统的沟通模式是垂直单向沟通,即从上到下一层一层的沟通,但是缺乏“回路”,没有从下到上的沟通,也没有横向的沟通,这是一种已经无法适应形势的沟通模式。对于企业战略,领导者于管理层需要向下传达,描述,让企业上下认识清楚。

加强员工队伍建设,提高企业全员的管理素质。

企业领导者必须加强员工队伍建设,对公司员工进行专业培训和政治思想教育,加强全员素质教育,首先从企业领导做起,不断提高全员法律意识,增强法制观念。只有依靠企业全员上下的共同努力,才有可能改善企业管理状况,提高企业的竞争实。

注意观察市场动态,创新企业管理新格局。

企业领导者不能一味照搬过去或者他人的管理模式,必须根据时势动态的变化和自己企业的具体情况来考虑企业是否转型,从而创新企业管理的新格局。

教育随笔:哭是解决不了问题的

无论是身处学校还是步入社会,大家都知道随笔吧?随笔通常作者通过修辞手法曲折传达自己的见解和情感的一种文体。日常生活中最常见的随笔有哪些呢?以下是小编帮大家整理的教育随笔:哭是解决不了问题的,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

随着社会的进步,家中的孩子也是越来越少了,我们班的幼儿大部分在家里都是属于独生子女的。平时不仅有爸爸妈妈的关爱,而且还是爷爷奶奶等祖辈的宠爱,这样的生活习惯逐渐养成了孩子自私、任性、闹脾气等不良习惯。大部分幼儿缺少独立处理问题的能力。在班级中经常可以看到孩子任性、哭闹,甚至打斗的行为状况。但是孩子虽小,可都有个性,也有其独特的年龄特点。我们老师在对待个性倔强的幼儿时,我们要有一种积极向上的态度,选择恰当的激励方式引导幼儿去正确对待自己的行为。

琪琪在我们班中就是属于那种任性,倔强的小女孩,在生活中也外公外婆的照顾。平时入园与离园的时间中,琪琪穿脱外套都是由外公外婆代劳的,她只要动动手就可以了,而且在外公外婆面前还比较的任性,一个不乐意就发脾气,也外公外婆顶嘴。在冬天的时候甚至被包得严严实实的被外公抱出去的,这样的宠爱养成了琪琪任性的性格。

今天请小朋友来进行绘画活动,请小朋友画一画自己的理想。能力强的小朋友已经自己完成了,而且画的`意思比较清晰,整体布局也比较好。在看到小部分幼儿完成之后,我也请其他没有完成的小朋友继续努力了,等我起到琪琪身边时我却发现琪琪只画了少少的几个图形,而且还只顾着与旁边的小朋友聊天,玩耍。于是我对琪琪说:“琪琪你怎么了,怎么才画了这么点点,不再聊天了,等画完之后再聊天。”“我再想我可以怎么画?”……等到我第二次走到她旁边时我发现纸上还就只是几个图形,这次我生气地说:“琪琪,你要加油了,现在你们一组就只有你一个人了,如果再不画完,外婆来接你就不能回家了。”说完我去就看其他小朋友了。过了一会儿,我听到另外小朋友说:“老师,琪琪哭了。”其实我知道琪琪是因为她只顾着与其他小朋友聊天,不想画画了,急着去玩了才哭的。看到这个情况我也不急着过去安慰她,我就在一边观察着她,她发现没有人来理她,就不哭了,只好拿着笔开始画起来了。

为了进一步让琪琪懂得哭是解决不了问题的,是达不到目的的,更重要的是要让他学会控制自己的行为。事后我邀请幼儿参与讨论,帮助琪琪找出问题,并针对性对倔强的他提出问题,这样步步引导,让她说说自己错的原因。

解决隔代教育问题的十大妙招

为什么在冬季喝再多的水,皮肤还是很干燥?的确,我们的身体内70%是水分,多喝水能够保证体内的水分,同时有助于排毒。但皮肤表面的皮脂膜才是决定是否干燥的关键。皮脂膜是靠排泄的汗液和皮脂所组成,它的健康是肌肤滋润的基础,所以补水是不够的,还需要足够的油脂锁住水分,同时油脂更能滋润那些已经产生的纹路,缓解皮肤表面不光滑现象。当你严重干燥甚至产生皮屑的时候,你可以这样紧急救护。

温水沐浴。

洗澡时应选用温和的最好是偏弱酸性的沐浴露。还应避免使用太热的水洗澡,最好是采用与体温相仿的水温,也不要长时间沐浴,那样反而会让身体失去水分。减少去角质产品的使用频率,应当选择低刺激性的滋润度较高的护肤乳液,天然的植物系护理品更安全可靠,并且不会让皮肤产生依赖感。

立刻护肤。

洗澡后趁皮肤还未全干时立刻涂抹上滋润的身体乳液,帮助皮肤形成一层薄膜,防止水分蒸发,而且因为刚洗好澡时毛孔还是微微张开的,护肤品比较容易吸收。如果你有干痒现象,还应该再涂一层护肤油。

防止静电。

贴身衣服应选择纯棉、真丝之类不易产生静电的面料,最好是吸汗透气的,以免产生接触摩擦或者燥热出汗,造成皮肤发痒。同时还应避免贴身穿着带静电的衣服,因为静电中的阳离子会刺激皮肤,使人体皮肤的水分减少,皮屑增多,也会引起皮肤瘙痒。

适当补脂。

注意防晒,紫外线也是造成皮肤干燥的元凶之一。室内空气干燥会引起皮肤水分蒸发,应当提高室内湿度,在饮食调节方面,多吃新鲜蔬果及牛奶豆浆之类的水分丰富的食物。还可常吃芝麻油、黄豆、花生等食物,它们含有不饱和脂肪酸,如亚油酸等,而人体缺乏亚油酸,皮肤会变得干燥,鳞屑增厚。

解决隔代教育问题的十大妙招

由于出生与成长的环境和时代有着显著的差异,两代人在教育宝宝的问题上自然也会存在相当大的差距。比如,年轻一代可能更注重宝宝智力培养、个性发展,他们往往会更多地向宝宝传递知识,给他更多自由,让他自由探索;而祖辈们则更看重道德教育,可能就会给宝宝更多的约束。在教育宝宝的事情上,两代人要尽量平心静气多一些沟通,只有统一认识,才能避免在宝宝面前暴露分歧,防止他利用这种分歧要挟父母或者祖辈,引发更多的问题。父母们最好尽量多向祖辈请教,多一些温和的沟通,而祖辈们最好利用各种渠道多接受新思想,学习新知识,用科学先进的教育理念来武装自己。

2.寻找合适的平衡点。

祖辈在养育宝宝时最好用理智控制感情,分清爱和溺爱的界限,爱得适度。父辈也是如此,要权衡自由与规则之间的界限,不能给了自由而缺乏规则。否则,没有规则的环境并不能帮助宝宝获得更好的发展,相反,一个缺乏规则的环境反而会带给宝宝更多的'不安全感。此外,祖辈和父辈之间很容易争抢宝宝的爱,出现亲子嫉妒的现象。宝宝本质上是一个独立的个体,不依附于任何人。因此,无论祖辈还是父辈都要冷静地看待宝宝,积极创造机会,让宝宝有更多的机会尽可能多接触家庭里其他的成员,努力营造一个有利于家庭教育的和谐温馨的家庭氛围。

3.承担必要的责任。

年轻父母不管多忙都要尽量多抽时间与宝宝在一起,不要以忙为借口,把对宝宝的教育权、抚养权完全交给祖辈。如果父母长期忽视宝宝渴望跟父母在一起的这种心理需求,他的心理健康就会受到影响,比如,宝宝可能变得非常缺乏安全感,对周围环境和人群缺乏信任,并且,为了获得父母更多的关注,他也可能出现更多的问题行为,让父母头痛不已。

合武铁路信号工程建设中问题的解决方案

钞票处理的现代化是货币发行现代化建设的.一个重要领域,当前中央银行加快了现钞处理自动化工程建设并使之向规模效益方向发展.由于陕西地处西北地区,受经济发展状况等客观因素影响,在钞票处理中心布局、信息管理以及硬币清分等方面还存在一些问题,解决好这些问题是加快钞票处理自动化建设步伐的当务之急.

作者:邓海燕作者单位:中国人民银行西安分行钞票处理中心刊名:西安金融英文刊名:xi'anfinance年,卷(期):2004“”(5)分类号:f8关键词:

游戏学习中考察解决问题的能力汇众教育中关村游戏学院

2011年第八届中国网络游戏研发力量调查,将于2011年6月15日正式展开实地调查,17173记者将再次前往北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、杭州、成都、武汉、西安等全国范围内游戏研发公司所在城市进行实地走访,了解中国网络游戏研发现状,并将之整理成书,在一年一度的中国网络游戏产业年会上发布。

往届游戏研发调查中已经走访过的网游厂商,17173将继续进行跟踪报道。同时,17173将持续发掘尚未浮出水面的各个网络游戏研发公司及团队,也希望更多的网游研发团队能够同17173取得联系,与我们一起向社会呈现完整的2011中国网络游戏研发现况。

中国网络游戏研发力量调查(起于2004年),发起的,针对中国网络游戏行业自主研发厂商整体情况的一年一届的'普查活动。这项调查活动得到了包括中国出版工作者协会游戏工作委员会以及众多网络游戏研发厂商的大力支持。是第一份,也是唯一一份对中国网络游戏研发企业进行系统调查的报告。历届17173网络游戏研发力量调查报告,都得到了政府监管部门和社会各界的极佳赞誉,为中国网络游戏研发行业的发展做出了应有的贡献。

上届调查回顾。

2010年第七届中国网络游戏研发力量调查活动于2010年5月8日正式展开实地调查,记者再次前往北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门、福州、杭州、成都、武汉、西安等全国范围内游戏研发公司集中的城市进行实地走访,历时5个月,走访了全国超过160家以上的网络游戏研发公司,并最终收录了其中的154家。……17173每年一度的中国网络游戏研发调查,就是通过这些确实的数据,见证着中国网络游戏自主研发产业走过的成长之路。

解决部分现代家庭教育问题的对策

在职业教育“又好又快”发展的`今天,中等职业学校“留守学生”队伍成为一个特殊的群体.经调查,我校现有“留守学生”比例达学生总数的15%左右.由于父母长期不在身边,这些“留守学生”缺乏应有的关爱和教育,他们中很多人在学习、生活、品德、心理等方面出现了很大的偏差,成为中等职业学校学生管理中的一大难题,也是每个职业教育工作者必需面对和解决的问题.

作者:林孝明作者单位:福建省武夷山旅游职业中专学校刊名:职业英文刊名:occupation年,卷(期):2010“”(8)分类号:g71关键词:

教育成本核算几个关键问题的解决思路论文

6月8日,国家发展与改革委员会印发了《高等学校教育培养成本监审办法(试行)》(下文简称《办法》)。《办法》中规定了成本核算对象、核算期,明确了高校教育培养成本核算的具体原则、高校教育培养成本的范围、成本归集的项目及标准等问题,由于《办法》是国家发改委颁发,而不是与财政部、教育部联合发布,它还未纳入财政部与教育部联合发布的《高等学校会计制度》核算体系,因此,在高等教育成本计算环节无法执行,而且,《高等学校收费管理暂行办法》与《办法》在成本项目规定上不十分吻合,在实际执行中也有一定的难度。

一、人员费用支出。

参照《办法》的规定,在职教职工总数不足定编的按实际数,突破单位定编人数的则按定编人数列支出。在具体操作时,笔者认为,应在总成本费用中按超编数、教职工人均人员费用支出水平相应地核减总成本,即按在职人员工资除以现有的在职教职工总数,得到现有在职教职工工资人均水平,再用超编或超比例的教职工人数乘以人均工资水平,得到应核减的人员工资。行政管理工作人员原则上控制在事业编制教职工人数的12%~15%,高于15%则按超比例行政管理人员数、教职工人均人员费用水平核减支出,低于12%不核增支出。福利费、工会经费按工资总额的3%、2%计提。

二、招待费。

参照《办法》规定的招待费审核标准,地方管理高校为“当年公用支出总额(扣除招待费和维修费)的2%,中央(部门)管理的高校为“当年公用支出总额(扣除招待费和维修费)的1%”。超出的要进行核减,未突破的不核增。

三、科研支出如何计入教育成本问题。

科研是高等教育的重要社会职能之一,它和教学一起构成高校的两个重要支撑。科研活动不仅直接服务于社会,而且可以整体提升学校的教育教学水平。科研支出是否计入高等教育成本,要视不同的情况区别对待:

第一,高校为教育教学改革而设立的校内教育教改科研项目所发生的支出,由于和人才培养直接相关,应当全部计入高等教育成本。

第二,高校为鼓励和支持科研,对有关科研项目进行的配套资助与奖励所发生的支出,可视为学校为社会的一种直接贡献,也应计入高等教育成本。

第三,高校承接的纵向、横向课题所发生的支出,因为每个课题都有相应的课题经费来源,并且能做到单项课题收支平衡,关键是这种课题研究与教育的'人才培养不是直接关系而是间接关系。因此,不能计入教育成本。

第四,对高校承接的某些横向课题,在研究过程中要消耗学校的教学材料及人工,挤占了教育支出,学校不仅不能将其开支计入高等教育成本,而且应从课题经费中计提一部分上交给学校,用于补偿高等教育成本。

四、固定资产折旧费如何计入教育成本问题。

(一)折旧方法的确定。

按现行高校财务制度,高等教育财务支出中不包含固定资产折旧因素。为了真实计算高等教育成本,必须采用一定的方法计提折旧。根据我国实际,高等教育成本计量采用直线法计提折旧,即按固定资产使用年限平均计算各年折旧;折旧年限的确定,可参照《办法》的规定:房屋建筑物50年、专用设备8年、一般设备5年,其他设备。将《高校会计制度》单列的图书、交通工具列入其他设备。

(二)后勤资产折旧问题。

由于历史原因,高校投资了相当一部分后勤设施,如学生公寓、食堂等。这些设施本应由社会投资实行市场化经营,不挤占教育投资。这部分资产的折旧是否计入高教成本,也要区别不同情况分别对待:第一种情况,高校后勤没有社会化或没有彻底社会化,后勤资产由学校自身经营管理的,则对后勤资产按全部原值计提折旧后计入高等教育成本;第二种情况,高校后勤虽已经社会化,但后勤资产只是委托给后勤服务公司进行物业管理,资产产权没有发生变化,则高等教育成本中也应包括这部分资产的折旧因素;第三种情况,高校后勤资产已经整体租赁或承包给校内后勤公司或校外单位与个人,在计算高等教育成本的折旧费时,应扣除那部分租金收入,即:年折旧费用=后勤资产原值×折旧率一年租赁收入;第四种情况,由社会投资兴建的后勤资产,资产产权不由学校拥有,完全按市场开发的原则,学校也不计算经营收入(住宿费、饮食服务收入等)。因此,其资产折旧不能计入高等教育成本。

五、后勤服务成本如何计入教育成本问题。

高校后勤服务是高等教育发展的重要条件。长期以来,我国高校后勤自成体系。近年来,通过后勤社会化改革,引进社会资金扩建后勤设施,使高校后勤服务成本是否计入高等教育成本和如何计入高等教育成本变得复杂起来。

第一种情况:后勤没有实行社会化,由学校自办后勤,后勤的收入(包括住宿费、餐饮收入等)作为学校收入的组成部分。按照配比原则,后勤成本是高等教育成本的一部分,以其实际发生的成本作为高等教育成本。第二种情况:对某些后勤单位如绿化、车队、物业管理等实行了内部承包,则计入高等教育成本的只是学校按内部合同应支付给承包单位的承包款,其服务成本不能计入高教成本。第三种情况:由社会投资兴建的高校后勤设施(主要是学生宿舍、食堂、超市等)完全按市场化运作,与学校没有直接的财务关系,其收入(住宿费、餐饮收入等)和成本也不能计入学校收入和办学成本。

【主要参考文献】。

[1]赵红英.高等教育成本的界定和控制[j].财会月刊,,(7)。

教育成本核算几个关键问题的解决思路论文

[摘要]小学数学教育要达成的目标就是要贯彻素质教育思想,提高学生的全面素质能力。问题解决能力是小学阶段素质教育不可或缺的组成部分,也是小学数学教学的重点。小学生正处在能力发展的关键阶段,此时关注对学生问题解决能力的培养,能够让他们在知识掌握方面更加的扎实,与此同时,还能够帮助学生突破诸多数学问题的学习难题,实现创新能力的发展。

[关键词]问题解决;小学数学;培养。

问题解决能力培养教学是小学数学教育的一项根本任务,要求教师在数学教学中将问题作为根本载体,通过运用恰当的提问和解疑方法对学生进行综合能力的锻炼,促进学生分析与解决实际问题能力的增强,也让学生的数学学习动力被充分激发出来。为了保证教学质量与效率,数学教师要注意对传统方法进行改进,丰富数学教育内容,合理设置数学问题,加强对学生问题思考的引导,让学生的问题解决能力得到根本提升。

一、合理提问,激发问题意识。

数学学科本身存在着大量的疑问,而这些问题需要被不断地发掘和利用,以便为学生问题解决能力的发展提供载体。在实际教学中,可以是教师直接提出疑问让学生思考,也可以是鼓励学生大胆地提出自己的疑惑,提高学生的提问主动意识。不过不管是哪一种提问方法,问题的质量是关键,只有保证问题合理和富有针对性,才能够让学生的问题意识被充分激发出来。高质量的`数学问题必须具备这样的条件:趣味性强,可以引起学生的思考欲望,增强对学生探究解决的吸引力;拥有实际意义,可以推动学生学习与教学进展;理解简单,针对性强,提出的时机恰当。问题意识的培养必须循序渐进,于是可以先从教师提问着手,当学生具备一定的问题意识和问题解决能力后,再鼓励学生自主提问和自主探索。例如,在教学比的基本性质时,教师可以提出:比的基本性质和我们以前学习到的分数和商不变的性质存在着哪些关系?它们有哪些相似和不同之处?这样的问题可以让学生主动思考,回忆和复习以往学习到的数学知识,更能让学生构建知识体系。当学生掌握了基本数学概念知识后,教师可以增加提问难度,列出问题让学生解决。如小明看一本故事书,已看页数和总页数的比是2:5,已知故事书总共是120页,那么已经看了多少页?这样的问题可以让学生利用自己已学知识进行解答,也能够将学生的问题意识引向深入。

二、主动参与,调动主体热情。

数学问题的解决贯穿数学教学全过程,而且学生解决问题的过程,也是他们消化教材知识,进行学习创新的过程。要想真正提高学生的问题解决能力,就应该激发学生的学习热情,鼓励学生主动参与到问题的解决活动中,激发学生的主体意识,让学生的自主学习和解题能力得到充分锻炼。为了更好地提供教学保障,保障数学教育的有效性,教师需要注意改革自身的教育观念,把学习自主权交到学生手中,激励学生大胆探究和主动思考,而不是一味地将学生限制在一定的思维框架当中。为了调动学生的参与热情,教师可以为学生营造一定的问题情境,鼓励学生在其中全身心地投入,并吸引学生的注意力。例如,在教学比例时,为了引导学生掌握用比例求解知识的能力,提高学生的数学应用意识,教师可以为学生创设一个实践操作的问题情境:为学生提供已知长度的木杆、测量尺,让学生运用实际长度和影长之间的关系,用比例的方式求解出旗杆的实际长度。教师设置的问题行径具有明显的实践操作性的特征,因而能够引起学生的主体参与兴趣,让学生灵活应用比例的相关知识解决实际生活当中的应用题,让学生感受到数学应用的乐趣。

三、联系实际,促进问题解决。

生活是一个广阔的学习的平台,也是学生知识应用的天地,在生活这个与学生息息相关的空间当中,学生可以更好地运用数学知识,也可以深入地进行数学发现,因而能够对学生的问题解决能力进行深层次的锻炼与培育。假如教师一味地对教材当中的内容进行直接讲授的话,会让学生对数学产生畏惧的情绪,也无法锻炼学生的应用能力。为了激发学生的应用意识,让学生认识到数学知识,在解决生活中问题方面发挥的积极作用,教师可以引导学生联系生活实际,为学生提供与生活密切相关的数学问题,在学生解决问题的同时,鼓励学生总结思路和解题方法,养成用数学看待生活问题的习惯,培养利用数学思维思考生活的能力。例如,在教学分数时,教师可以为学生设置贴近生活的解答题,利用学生已有的生活经验促进学生问题思考与解决。如小芳有10个苹果,小明有6个苹果,小芳比小明多几分之几?要想让两人个数相等,小芳需要给小明几分之几?问题解决能力是小学生必须具备的一项数学学习能力,对学生的整个学习生涯来说都有着至关重要的影响力,因而要将问题解决能力培养作为数学教育的重点,增强学生发现、分析以及解决问题的综合能力。为了激发学生问题意识,小学数学教师要将问题贯穿于数学教学全过程,保证问题设置的合理性,同时引起学生的主体参与,让学生亲身经历问题解决过程,总结解题思路与技巧,锻炼解题能力,实现数学素质跨越式发展。

解决蔬菜销售问题的方案范文

一、生鲜组合建议:

根据消费者的特点和本地化需求,不同的季节有不同的生鲜组合,一般来说,春节和春节前后品种最齐全,在销售旺季(1月份和11月份)注重品种的组合。应季商品很多,特别是与季节相对应的菜肴大量上市。宜推荐对预防感冒等相应的适合病人的特殊食谱,推荐对于常外出的人方便又省事、省时的食谱,推荐多种花样的火锅,推荐便于保存的部分应季食品原料。

生活特性:让家人感到家庭的温暖,食谱宜以炖菜、红焖火锅为主。11月份人们户外活动减少,呆在家里的时间增多,开始准备年底的各项活动,做收支计划如寄贺年片、制订采购计划等。

1、主要商品。

海产品:螃蟹??草鱼、鲤鱼、带鱼。

蔬菜类:大白菜、蘑菇、山野菜、南瓜、丝瓜、土豆、生菜、冬瓜、青笋等。

水果类:苹果、梨、香蕉、柑桔、柿子、栗子、哈密瓜等。

2、商品配置。

鱼类:用各种各样的鱼火锅螃蟹火锅来吸引顾客,同时陈列8种至10种螃蟹火锅和鱼火锅配料。螃蟹火锅可推荐相干蟹,有生的和熟的,有1只包装,也有切块包装,还可作成蟹肉包装。鱼火锅可用草鱼等高脂鱼作为原料。其他鱼可分成鲜的、咸的两种,咸的又可分成整条包装和切开包装,各摆出2行,鲜的包装突出鱼脊背、眼睛、让人看起来很新鲜。

肉类:本月以鸡肉作为重点推荐,如清炖鸡肉、鸡腿和鸡胸肉拚盘,可分包成带骨和去骨2种。鸡肉有滋补身体之功用,用此题目来吸引顾客,将鸡翅、鸡腿、鸡块等作为清炖的原料推出,可做成10种不同形式包装,鸡脯可用于清炖,也可作鸡排、干炸等用,注意同时配上生姜和调味汁。

对于一些特殊的食谱,要用pop写出制作的方法以及功效。可以采用与一贯制作方法不同的制作方法制作配菜,让消费者去自己制作。

二、可采用生鲜试吃方法或者散装食品试吃:

1、生鲜试吃流程。

适用范围:用于生鲜商品质量的检查。

试吃情况:管理层试吃生鲜商品:生鲜部门的主管、楼面经理、店经理、值班经理等可以试吃商品。

检查商品的质量和口味,并作出书面的试吃意见;

试吃范围:只能取少量的商品进行试吃;只能在操作间的后区范围内进行试吃。

收货人员试吃生鲜商品:收货的质量检查人员可以试吃商品。

试吃目的:收货时为检查商品质量而进行试吃;

试吃范围:只能在收货现场检验商品时,在收货的区域内试吃;只能取少量的食品试吃或只能试吃其中的一部分;试吃的商品不能计人收货的重量内。

生产岗位人员试吃生鲜商品:本岗位的生产人员可以试吃本岗位自制的商品;

试吃目的:检查自制生产商品的质量时,可以试吃;

试吃范围:只能在操作现场的区域内试吃;只能试吃本岗位生产的自制商品:只能取少量的食品试吃或只能试吃其中的一部分。

2、消费者试吃:

可专门用小盘放置需要让消费者进行试吃的食品,包括现场展示和加工。但必须能通过工作人员的解释,不能一吃到底。

三、新鲜度和价格的控制:

一般来说,消费者对生鲜食品最为关心的是新鲜度和价格两个因素。建议超市的生鲜政策是:保证商品新鲜、价格优惠,并注重对顾客的服务。对于价格,要保证全县第一低价。为了证明这里的价格是最便宜的,专门用统一大小的pop进行标识,明确标上全县最低价的字样,并用醒目的颜色来区别。要十分自信地告诉消费者:这里的商品是最低的,是经得起比较的。

1、低价形象的树立:

可以选择一些消费者相当敏感的而且经常购买的商品,例如新鲜鸡蛋,一元一斤:购物满__元,可以凭收银条购买鸡蛋,每人限购三斤,这个可以适当的拉动客单价,但是一般情况下也许效果不会很好,但是可以通过以下方法解决:

(2)在收银台前摆放低单价商品,如饮料,口香糖,顾客。

(3)员工的宣传以及相关海报的宣传力度要大,要让每个员工都知道买多少钱东西可以花一元钱买一斤鸡蛋,而且限购三斤,这样让消费者感觉比买什么送什么东西要实惠的多。因为赠品有限,那么后来的消费者就觉得超市在欺骗他们,而且送的东西根本有的对他们没有吸引力,所以通过这样的活动,他们也觉得实惠。具体的商品需要生鲜部的建议后具体实施方案。

2、新鲜度与损耗的控制:

因预估的订货与实际销售有较大出入时,要第一时间处理尾货,因为生鲜食品的保质期非常短,并且销售旺季过后通常是销售淡季。生鲜商品在销售的当天晚上,即可通过降价等手段来处理余货,这样既可以减少损耗,又可以引起一个销售高潮。但是通过降价的方式很多种,如果只是通过单纯的降价,让顾客感觉到东西不行了,宁愿不买。我建议可以用这个方法实施降价,达到同样的目的:

例如蔬果有损耗,可以在闭店前做个买一斤,送二斤活动,总之要想办法在这个时候拉动客量,先拉动客量,再发扬特色提高客单价。

游戏学习中考察解决问题的能力汇众教育中关村游戏学院

最近重庆一场酒店招聘会,面试是比赛“折飞机”。十人一组,站成一排,3分钟内折飞机,然后投,看谁飞得远……考官称,这是让应聘者放松心情,并在游戏学习中考察解决问题的能力。

眼下用人单位的面试,已远非简单的一问一答,花款越来越多。比如,有的要求应聘者画一棵树,据说从中可测评心理特质。有的做游戏、做iq题,据说是考察团队合作、思维反应。有的单刀直入问“你恋爱了吗”,有的则盯紧“酒量”,甚至还有请来算命先生当场看相的。

面试五花八门,或许是件好事。人才遴选其实大有学问,由专业的人力资源经理,按专业的程式操作,这是尊重应聘者、尊重科学的表现。只是不知道,面试所应具有的这种专业性,在当下社会究竟达到了哪个水平。若徒具形式,亦步亦趋,甚至半懂不懂,故弄玄虚,那就难免贻笑大方了。

曾有主考官透露,别看面试一套套,其实开考前瞥一眼所有考生,心中就有个七七八八,对面试表现打分,有时还是凭感觉,甚至是凭第一印象……此说不知是真是假。倘真的如此,那么,面试或许真像一种游戏,就算再重要,也不过是命运的游戏。

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我们卖的是问题的解决方案

营销大师马丁林斯特龙(martinlindstrom)在他的《买―顾客为什么买?如何购买?买的真相!》(buyology:truthandliesaboutwhywebuy)一书中告诉我们:“宗教―庄严高贵的传道,神秘的符号和仪式。”苹果公司的广告所传递的信息和宗教的推动力量有异曲同工之妙,都有着共同愿景和明确的敌人。

“一般宗教信仰都有一个明确的愿景。”林斯特龙写道,“这就是说,他们都有着明确的使命,无论是达到一种完美的状态还是实现某种精神上的目标。当然,大多数公司也都有其明确的使命。史蒂夫乔布斯的愿景规划可以追溯到20世纪80年代中期,当时他说:‘人类是这个世界上变化的创造者和推动者。因此,人类应高于电脑系统和结构,而不是从属于后者。’20多年过去了,当ipod播放器也已经售出了几百万部后,苹果公司仍然坚持这一愿景。”

史蒂夫乔布斯和美国前副总统阿尔戈尔都转变成了全球变暖问题的专家,他们有3个共同点:对改善环境的承诺,对苹果公司的挚爱(戈尔就是苹果公司的董事会成员),以及有魅力的演讲风格。

戈尔在告诉听众解决全球变暖问题的方案之前,提出了全球变暖这一现实问题,这是目前所有人都认为亟待解决的现实问题(评论家对于他所提出的方案可能有不同的意见,但现实问题是大家所普遍认可的)。

戈尔开始他的演讲―讲故事―为他的论点设置场景。通过向大家展示在太空任务中拍摄到的一系列地球的彩色图片,他不仅让观众得以欣赏我们这个星球的美,还引入了关键问题。

首先,戈尔向大家展示了宇航员杰克扬格在月球上拍下的那幅著名的摄影作品―《地出》(earthrise),这是人类首次从月球表面来欣赏地球的景象。然后,戈尔演示了随后拍摄的一系列标志全球气候变暖的照片:冰盖融化,海岸线后退,同时还有强烈的飓风。“冰有一个故事要告诉我们。”他说。紧接着戈尔直接引进了破坏者:矿物燃料如煤炭、瓦斯、石油等的燃烧,大大增加了地球表面大气层二氧化碳的含量,造成全球性的气温上升。

这部纪录片中让人最难忘的场景之一,是戈尔用两种颜色的线条(红色和蓝色)分别代表60万年前空气中的二氧化碳含量和平均气温水平。戈尔说:“当二氧化碳含量升高,气温也随之上升。”然后,他演示了一张幻灯片,显示二氧化碳含量在不断攀升,已经达到地球的最高历史水平,也就是今天的水平。“现在,如果你们愿意耐心等待的话,我真的想强调一点。”戈尔说着,爬上一个机械升降机。他按下一个按钮,电梯带着他升高了至少5英尺,这样他就同当前二氧化碳排放量的点平行。这引起听众一阵笑声。这显得有趣且意义深邃。“在不到50年的时间内,”他接着说,“这还将继续上升。今天在这里的一些孩子到了我的年纪时,二氧化碳含量的数字将到这里。”戈尔再次按下按钮,电梯运载他攀升了大约10秒钟。他看着图表上升的趋势,转身对听众说:“你听说过‘破纪录’吧?嗯,不到50年,在这里我们就会破纪录了。”演讲很有趣,有很强的说服力,给观众留下了难以磨灭的印象。戈尔运用了事实、数字和统计来说明道理,生动活泼,很有感染力。

戈尔用了很多修辞方法和技巧,我们从中可以发现,这些方法和乔布斯的演讲技巧如出一辙,其中就包含引进对手的方法。两位演讲大师都在演讲一开始就引入了对手,使周围的听众围绕着共同的目标紧密地团结在一起。在乔布斯的演讲中,一旦对手得以明确,接下来就是揭秘即将拯救世界的人物―凯旋英雄―的时刻了。

解决部分现代家庭教育问题的对策

随着经济全球化的不断深化,这在为我国企业带来发展机遇的同时,也给企业的发展带来了诸多竞争与挑战。为了在激烈的市场竞争中立足于发展,我国企业应当加强会计工作的管理,在会计管理工作的支持下,不断促进自身竞争力的提高。并且,管理会计是一项将企业管理与会计活动相结合的新兴学科,在企业的稳步发展过程中发挥着巨大的作用。

一、管理会计在现代企业的应用上存在的问题。

(一)管理会计的理论研究与实践操作脱节严重。

管理会计的发展与应用受到周围经济环境和社会环境的影响。例如:社会环境的变化会致使企业组织形式发生变化,从而引起企业的管理会计工作产生变化,进而影响着管理会计的研究目的、内容和方法,令其一并产生变化。现阶段,受到管理会计的理论与企业实际发展需求不吻合的影响,我国仍存在部分企业没有应用管理会计。虽然有的企业采用了管理会计,但他们更侧重于传统管理会计的理论与方法,将管理会计中的目标管理、绩效考核、责任监督运用到企业的发展中来。而对于新型的管理会计,如战略管理会计、信息管理会计理论等,更符合西方国家的发展状态,不完全符合我国现代企业的发展现状,由此,新型管理会计正处于从西方国家向我国引进的阶段。

(二)管理会计的人才队伍有待加强。

现阶段,相对于财务会计工作人员而言,现代企业对管理会计的应用并不广泛。据初步统计,目前,我国财务会计工作者大约有1500万,其中,40万具备高级会计职能,大概有500万具备中级会计职能,但持有注册管理会计师资格证书的人却不足8000,这就使得国内大部分企业在开展管理会计的工作上只能依靠具备高级会计职能以及一部分中级会计职能的人才。除此之外,在我国企业发展中,有超过85%的财务人员做着会计核算的工作,他们注重于记录与核算,对管理会计也是一知半解。即使现代企业聘用了财务总监,但也会由于工作环境、社会环境等多种原因,导致其在企业经营管理中难以发挥出管理会计的职责。

(三)管理会计尚未得到企业的普遍重视。

随着社会经济的不断发展,市场竞争力的日益加剧,管理会计作为对企业的管理行为,其不仅是对企业领导者价值观的一种挑战,还是对领导者管理意识的检测。但由于我国企业的内部会计控制制度并没有得到贯彻落实,这使得我国对管理会计机构的`设置和工作的开展难以做到统一规范,在企业的发展进程中,财务部门和成本部门承担着管理会计的任务与职能。现阶段,我国大部分企业并没有设置专门的管理会计机构和工作人员,与财务会计相比,会计工作人员的职业判断能力较低,若要做好管理会计的应用工作就需要会计工作人员具备更强的职业判断力。

(一)加强管理会计与实践应用的紧密结合。

管理会计能否在企业发展中得到有效的推广与使用,这与管理会计从业者能否将从实践中得到的知识、成功经验进行归纳、总结和推动是分不开的。因此,政府相关部门、管理会计的教育与研究机构、会计的工作团体以及现代企业应当在管理会计的发展中各负其责,并又通力合作,在对先进的管理会计实践工作进行创新和推广的同时,完善我国的管理会计体系,促进社会经济的发展。作为政府,可以组织相关力量来进行管理会计的创新实践推广工作,增加管理会计的影响力。作为教育和研究机构、会计工作团体以及现代企业,可以利用各自的优势对管理会计的成功案例进行宣传和推广,并对各企业的管理会计方法进行有效指导。

(二)有效建设管理会计工作人才队伍。

拥有一支高技术、高素质的管理会计从业队伍,才能有效架起一座管理会计理论与实践应用相结合的桥梁。现代企业要应用管理会计,就需要聘用具备管理会计技能的人才。当前,我国现代企业的发展与壮大愈发迅速,但国内具备注册管理会计师资格的只有8000人,这可谓是供不应求。因此,有条件的企业可以向西方国家以及国内成功企业引进优秀的管理会计人才,并让自己的财务会计学习西方国家或国内成功企业的管理会计工作经验;没有条件的企业则可以鼓励财务会计学习管理会计方面的知识与技能,并为他们提供与管理会计学者、机构、有经验的成功人士交流沟通的机会,让他们在提升自身能力的同时,结合本企业的战略发展要求,制定出符合本企业发展与进步的管理会计模式与机制。

(三)强化企业领导者的管理会计意识。

在激烈的市场竞争中,企业领导显然已成为提高管理会计应用水平的一个关键因素。若一个企业领导不具备一定的管理会计意识,就难以考虑到会计人员在企业发展中的作用,忽视会计人员的预测、决策、规划、控制能力。为此,政府应当建立一定的社会约束机制,让企业者对管理会计的应用进行重视。同时,企业应当树立价值最大化的企业文化,让企业在发展中遵守企业文化,促进管理会计的发展。另外,作为高等院校,应当在管理专业中增设管理会计的课程,让大学生提前接触管理会计,增加对管理会计的了解。

三、结束语。

综上所述,管理会计作为企业管理工作中的重要工作环节,在激烈的市场竞争中促进着企业的发展。为了有效解决管理会计在现代企业应用中的问题,我们应当促进管理会计与实践的结合,提高工作人员的素质,强化企业领导者的管理会计意识。只有这样,才能有效促进管理会计的应用与推广,从而推动我国社会经济登上一个新的台阶。

参考文献:

[1]李红杰.管理会计在现代企业运营中的应用研究[j].中国商贸,2012(03).

[2]施振萍.论管理会计在现代企业管理中的作用[j].价值工程,2014(02).

论述电大教育质量存在的问题和解决方案论文

建筑工程造价管理始终贯穿于建筑工程施工全过程中,其属于建筑工程施工管理的重要组成部分,造价管理控制好坏将会对施工单位的工程项目利益产生影响,这便要求各施工单位在保证建筑工程建设质量的基础上,通过提高工程造价管理水平实现经济效益最大化这一目标。

1当前存在于建筑工程造价控制中的问题。

1.1建筑工程造价决策失误。目前,我国的建筑单位往往在缺乏实际考察的情况下做出造价决策,这种片面的决策方式难免带有主观性的色彩,通过尽可能降低建筑工程造价预算来实现建筑单位经济利益的目标是决策者在进行决策过程中的重要手段,而这种依靠主官臆断的决策行为往往无法反应出真实的造价预算,从而导致后期工程造价投入的增加,致使造价失控。

1.2合同管理和索赔意识不强。当前在建筑市场经济情况下,建筑施工企业承揽施工任务比较困难,建设单位的招标文件合同条款往往比较苛刻,还要把好多项目分割出来,建设单位自行分包。在这种情况下,施工总承包企业在项目经营和管理上困难就比较多。其一是施工总承包企业为了能够承揽施工任务,而忽略了合同的签订,也没有对项目实地考察以及合同条款的研究,简单的按招标文件的条款进行套用。但是在施工过程中由建设方分包单位的原因、当地群众干扰的原因、设计单位的原因而造成的工期延误和费用的增加,而施工合同条款上建设单位对这些问题又进行了回避不谈,施工总承包企业的现场管理人员对工程索赔问题不够了解,也不够重视,也没有及时的进行处理,使工程索赔问题搁置下来为竣工结算带来麻烦。其二是项目管理人员与供应商签订合同不认真、也不履行约定义务,给供应商又进行了索赔,给企业造成不必要损失,增加项目成本。

1.3招投标阶段存在的问题。招投标阶段也是项目造价控制的重要环节,有些建筑企业的设计人员对标底的编审不够严谨,未能做到现场勘察结合招标文件要求计算造价导致误差较大,不能有效判断企业投标价格是否合理,不利于共同营造公平竞争的`良好氛围。在招标工作中最重要的一个环节就是评标定标,要想实现招投标合理公平的目标,就一定要确定一个合理公正、较为科学的评标定标方法。在我国目前还没有这样一套较规范的评标定标方法,所以使得某些建设单位依然只关注报价高低,以最低报价为主。评价小组中的大部分成员都是建设单位分派出去的,所以评标时,有着较大的主观因素,有失公正。

1.4成本核算不合理。当前,施工企业工程造价人员在计算项目施工成本时,往往是以当地建筑工程预算定额为依据,以及参照市场信息指导价来计算分部分项工程直接费,工程量计算都是根据当时投标书中的工程量清单数量,没有在计算施工成本的时候重新计算施工图中的数量,也不详细了解项目当地材料价格和施工情况下,而组成的项目单价。但这种不切合实际施工成本的确定,往往使施工成本控制失去指导意义。在施工过程中也没有对施工方案进行优化,不采用新方法、新设备、新工艺、新材料而喜欢多用人力,又对原材料控制不力,严重影响造价控制。

2解决方案。

2.1招标阶段的工程造价控制与管理。标底是建设单位拟建工程投资的底数。单位没有条件,应请有资格的咨询单位代编;有条件的单位尽量自行编制。编制标底时要与市场的实际变化相吻合,要实事求是、切合实际,保证标底编制质量,把工程标底控制在合理造价的下限。业主可根据工程的规模、性质、特点,确定合适的发包方式来控制工程造价。实行公平合理的招投标,可使承担的工程造价更加合理,并可有效地控制工程造价。所以在招投标过程中,要有明确的透明度,使招投标单位思想明确,对招投标工作放心,真正体现市场经济的公平竞争。

2.2设计阶段的造价管理。建筑工程项目设计阶段的造价管理主要为工程量的清单报价和工程招投标的设计。例如建筑工程的工艺要求、建筑材料、施工设备型号及数量等。施工单位需要在工程造价与设计方案之间选择平衡点,从而在保证工程质量的基础上,有效控制工程造价。

2.3加强对建筑工程施工阶段的造价控制。施工阶段是建筑工程建设的关键性阶段,施工阶段的造价关系到整个建筑工程的造价,施工阶段的建设水平影响到整个建筑工程的施工水平。建筑工程工期较长,很容易导致材料人工等一系列的波动,很容易对造价产生影响。因此,在图纸的设计过程中,不仅要考虑到施工质量的监测与设计,还要考虑投入资本变动对工程的影响,对建筑工程的造价实现动态控制,尽量降低各种不可抗力因素的影响。要编制施工现场的管理费标准,建立管理费用的支出与预算;本着“精简、高效”的原则,对于计划外或超出的开支更要严格筛选审查。加强定额管理,严格规划好用以完成建筑工程所需要的人员、材料、设备等数量。不管是哪一方提出的修改方案,施工企业都要与原方案做详细比较,进行价值分析。

2.4严格控制工程变更程序。在工程施工阶段对工程造价进行管理,首先严格控制工程变更程序。具体来说,就是制定一套完善的计量、支付、变更的管理办法,突出事前控制,强化事中控制,完善事后控制。突出事前控制是指要避免设计院出变更,施工单位实施,实施完再报决算的习惯模式。除非有特殊情况,一般的工程变更都必须建立先由施工单位打立项报告,监理工程师审核,经业主批准立项后才可以实施的程序。另外,工程变更的费用和变更方案是联系在一起的,因此变更立项报告在说明变更处理方案的同时,必须同时说明相应的变更价款,从而使业主决策时对造价心中有数,避免造价失控。

2.5竣工结算阶段的工程造价控制与管理。竣工决算这最后一道关口的主要目的就是促进建设单位强化管理意识、完善管理制度、改进管理方法等,使工程建设投资达到最佳的经济性、效率性、效果性。审计人员必须秉公办事,坚持原则,从严把关。工作中应坚持深入施工现场,了解工程变更内容的具体做法,熟悉工程变更、增减工程量情况,为决算审计打下基础,同时要建立严格的审计制度。只有坚持严格的办法和程序,才能保证决算的真实性、严肃性。

3结语。

建筑工程造价控制是一项涉及范围广、工作量大、程序复杂的过程。管理者要重视相关规范制度的建立和完善,严格遵守市场秩序,完善自身管理流程。总之,应在保证上建工程建设质量的前提下,实现工程造价科学化管理,从而促进企业的可持续发展。

参考文献。

[2]谢新喜.探讨建筑工程造价的全过程管理[j].中国城市经济,,15(18):54.

解决部分现代家庭教育问题的对策

学前教育是指对学龄前儿童开展的各种教育教学活动。通过一系列有针对性、有目的性以及有计划性的教学活动,达到促进儿童身心健康发展的目的。可以说,学前教育既是教育的前提,又是教育的基础。幼儿时期的孩子对于周围事物充满好奇,其对于新鲜事物的接受能力、模仿能力和创造能力都很强,良好的学前教育不仅可以帮助幼儿养成良好的学习习惯、形成良好的学习态度,还能有效促进幼儿智力和潜力的开发。因此,良好的学前教育对于儿童的健康发展至关重要。

一、幼儿学前教育教学中存在的常见问题。

1。幼儿学前教育教学方式方法单一陈旧。在进行幼儿学前教育教学的实际过程中,多样化的教学方式、丰富的教学手段对于提高教学质量至关重要。就我国目前幼儿学前教育的实际情况而言,传统的幼儿学前教育教学方法陈旧、手段单一、内容乏味,不能有效吸引幼儿的学习兴趣。例如,幼儿教师在进行“认识颜色”教学过程中,仅仅通过课本上的不同颜色进行教学。除此之外,部分幼儿学前教育教师教学理念落后,既不能与时俱进实现教学方式方法创新,也不能根据实际教学情况对教学方法做出相应改进,这都极大地阻碍了幼儿学前教育的进步和发展。具体来说,部分幼儿教师在进行教学活动时仍然根据十几年前的教学大纲,完全按照教材照本宣科,无法满足和适应现代幼儿的教学需求,导致大部分幼儿对教师的.教学内容不感兴趣。2。灌输式教育、掌控式教育方法普遍存在。目前我国幼儿学前教育主要存在两种严重影响教学效果、阻碍幼儿身心健康成长的教育方法,即灌输式教育和掌控式教育。灌输式教育又称填鸭式教育,该教育模式重在学生对教师所授知识的掌握程度,而忽视了学生学习的天性,这对于可塑性极强的幼儿来说危害更为严重。例如,部分教师在对幼儿进行学前教育时,忽视了幼儿的个体差异和实际发展需求,只是照本宣科一味地向其传授字音、字形、算数等“死知识”,这不仅极大地降低了幼儿对于学习的兴趣,还极大地限制了幼儿自身的发展潜力。掌控式教育主要是指教师在进行幼儿学前教育教学时过多地束缚幼儿思维能力、创造能力以及动手能力等各方面能力的发挥,同时教师为避免幼儿在学前教育教学活动中受到伤害而对幼儿的一切活动进行全方位掌控。3。幼儿园学前教育与家庭学前教育脱节分离。由于目前幼儿学前教育在我国尚处于发展阶段,存在涉及范围不够广泛,普及程度不够高等问题,这就导致部分拥有先进幼儿教学理念的幼儿园与部分思想落后的家庭就学前教育出现脱节和分离,进而导致各种问题的出现。例如,教师在进行“中国传统文化”教学活动时,需要幼儿和家长一起开动脑筋,制作能体现中国传统文化的手工作品。教师认为这样不仅可以从小培养幼儿的爱国精神,帮助其了解中国的文化历史,还能增进其与家长的关系。但是部分家长认为这样的活动完全是浪费时间,以至于不仅不支持这样的教学活动,还极不配合。

二、幼儿学前教育教学解决对策。

1。完善学前教育方式方法。幼儿教师在进行幼儿学前教育时,可采取多种教育方式方法以促进幼儿学习的主动性。例如,教师在进行“认识水果”这一主题活动中,可以幼儿分成不同的小组,让每一小组选择一种水果,进行角色扮演,通过每一小组的介绍,让全班幼儿认识多种水果的各种特性。这样不仅让所有幼儿都参与进了课堂教学,还增加了幼儿间的互相学习,促进了幼儿的表达能力、表演能力组织能力以及合作能力等。2。创设平等的幼儿教育环境。传统的幼儿教学理念提倡“教师是教学活动的领导者,幼儿是教学活动的执行者”。这就要求幼儿完全服从教师的指令,按照要求和规定完成教师安排的任务。该理念严重制约了幼儿的天性,阻碍了幼儿的多样化发展。现代幼儿学前教育推崇平等的教育理念,倡导教师创设平等的幼儿教育环境。例如,教师在进行关于物体形状的教学时,可以通过引导幼儿利用正方体、长方体、圆柱体等不同形状的模型任意搭建自己喜欢的东西。3。加强幼儿园与家庭间的合作。通过加强幼儿园与家庭间的合作可以有效保证幼儿接受更加完整的学前教育。这就要求幼儿教育工作者加强与幼儿家长间的交流沟通,从而保证二者间的教育理念一致。幼儿教师可以定期组织开展如植树等有意义的户外活动,并邀请家长一起参加。通过这些活动达到丰富幼儿理论知识,增强幼儿动手能力的目的。

三、结束语。

总的来说,幼儿学前教育正逐渐受到越来越广泛的关注。这就要求每一位学前教育工作者端正学前教育认识,更新学前教育理念,改进学前教育方法,丰富学前教育内容,为学前教育的良好实现创造更加优越的环境。积极与社会相关人士合作,主动配合国家工作,为幼儿的健康快乐成长创设更加良好的环境,为幼儿创设更加美好的明天。

参考文献:

[1]蒋盈,吴荔红。基于问题的学习模式在幼儿园教育中的应用[j]。教育与教学研究。(06)。

[2]潘珍如。对幼儿教育中做好幼小衔接工作的研究[j]。新课程学习(综合)。(08)。

[3]罗仁福,张林秀,赵启然,刘承芳,何敏。贫困农村学前教育硬件设施现状的实证分析[a]。中国教育经济学学术年会论文集[c]。2009。

教育成本核算几个关键问题的解决思路论文

摘要:为了与环境教育相接轨,与发展教育相结合,坚持可持续发展教育,施行可持续发展战略,让小学教育在科学发展中不断进步。众所周知,可持续发展教育应国家改革要求,不断在教育各个领域施行,其中小学教育最受关注。本文为了重新解读可持续发展的内容,让国民更了解可持续发展背景下的教育教学的具体环节,以分析小学教育在实施可持续发展教育的同时所遇到的众多问题,对小学科学教育中可持续发展的渗透做出合理评价。

关键词:科学教育;可持续发展教育;研究与评价。

前言。

目前看来,小学教育是教育的重要阶段,其真正寓意是为了培养学生最初的学习兴趣和对科学的简单理解。应可持续发展战略要求,可持续发展教育应在小学科学教育中逐渐实施,为了提高学生的学习兴趣,加深学生对科学所包含的众多内容的认知,并为顺利实施小学科学教育提供最方便最具感染力的载体。

1对科学教育的认知。

科学教育的主体是全体青少年在学校教育的大背景下,对自然科学、社会科学、生命科学的一系列解读。人类社会一直走在寻找可持续发展的道路上,人们意识当中越来越重要的是地球的自然资源以及日渐衰落的生态环境。而我国长久以来追求的是消灭贫困,让社会走向小康。种种理想的支持下,走可持续发展的道路是不可避免的。科学教育要从小学生抓起,从小培养小学生对科学的认识,从小培养其可持续发展观念,大力加强科学能力的建设,使科学教育的地位日益突出[1]。为了国家的发展和进步,每个国民都应该具有其基本的科学素养。当今世界正在处于一个又一个转折时期,科学的发展,时代的进步使社会变革不断加快。要想跟上时代的潮流,没有科学素质,终将被落下。致力于发展科学教育,在政策上给予基本的支持和肯定,全面提高国民的科学素养,社会才能持续进步。科学教育的目的在于激发孩子对于科学自主学习的积极主动性。让其拥有发散性思维,视野极具扩展,放远眼光,长久打算。培养其社交和合作的能力,用科学的教育为其未来奠定扎实的基础。

2可持续发展教育如何向小学科学教育中渗透。

鉴于可持续发展教育的施行,小学科学教育得到了更大的发展空间,除了拓展教育系统的功能,更得到了教育部门更多的重视。小学科学教育不是单一的学科,摒除了不能单独承担可持续发展教育的弊端,以其包容性、复杂性贯彻落实了可持续发展教育。可持续发展教育是批判的,其包含的道德伦理认知更能促进小学生为人处世的准则形成。可持续发展教育又是科学的、自由的。其在多方面协调发展的教育方式培养了小学生自理自主意识的形成。为了塑造学生正确的人生观、价值观,其在教学理念上强调人生态度,注重人与人之间最本质的联系。如此说来,可持续发展教育是符合小学生最纯粹的一面的[2]。

3影响可持续发展向小学科学教育中渗透的因素。

首先,因为可持续发展教育才刚刚施行,其宣传力度还略有不足,一些地方学校及地方官员并不能完全领会其中的真实内涵。因此,在可持续发展教育施行的过程中不是怠慢而是力不从心。其次,即便有些学校力争跟上教育改革的步伐,但由于其师资力量不够强大,观点正确,人手却杯水车薪。由于其不能充分发挥可持续发展教育的完全作用,没有足够的人力物力培训人才,一些学校的教职员工出现意识偏差,对可持续发展教育出现理解错误。再则,教师的精力是有限的.,其更多的精力放在学生身上。除了关注学生的学习状态,还要注意其身心健康。如此,其放在可持续发展教育的精力实在有限。用有限的精力创造无限的价值,不是每个教师都能去做到的。因为没有时间了解可持续发展教育,所以很多教师开始与可持续发展战略脱节。最后,可持续发展教育在目前的小学教育中只能算是一种比较创新的思想,因为其虚幻,所以得不到真正的实践。任何缺乏实践检验的真理,都不能算是真理、在可持续发展教育的施行中,没有与小学科学教育做到完美的统一,可持续发展教育就不能顺利被推广。

4如何应对可持续发展教育中的问题。

对于可持续发展教育问题,首先要谈开设的课程,如果小学科学教育中所开设的课程更多的是关于自然科学等能够调动学生好奇情绪的课程,那么秉承可持续发展教育与科学相结合的理念,可持续发展教育必然能在小学科学教育中顺利施行。可持续发展教育的中心在于能够发展。发展内涵即延伸好的理念,摒弃坏的思想。中华传统中有很多优秀的道德品质。尊重他人、乐于助人等都是小学生应该学习的品德。雷锋的故事家喻户晓,每个初入学堂的小学生都被告知雷锋是怎样帮助他人的。通过鼓励小学生在实践中向雷锋学习,让其从行动中体会什么是真正的舍己为人[3]。教育小学生去了解世界。用最纯粹没有偏差的眼光看待世界,物质的、生命的、有价值的和没有价值的东西都值得被珍惜被肯定。小学生了解到这些简单纯朴的观念,才能对生命激发更多的认知兴趣。

5对正确看待可持续发展教育提出合理建议。

对于当代学生来说,可持续发展教育并不是想象中那样遥不可及,其存在于日常生活中的方方面面。拥有对自然生活本能的探知心,积极面对生活中遇到各式各样的困境,积极参加每一次社交活动,如此便是拥有一颗可持续发展的心。当意识发生改变,观念自然随之改变,接受可持续发展教育并不是非常困难。除此之外,参加各类宣传活动是促进小学生接受可持续发展教育的有益方式。教师为学生收集关于环保,关于爱心的各项资料,学生们自发宣传爱鸟、爱花的思想,可持续发展意识就此在脑海中形成。

6结论。

可持续发展教育的大方向与小学科学教育是一致的。其中包含着方方面面有益的、健康的思想。环保即可持续;科学发展亦是可持续。可持续发展教育经过国家推广、学校不断更新、教师与学生互相了解下,终将得到顺利实施。

参考文献。

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