月工作总结是一个自我约束和自我激励的过程，它能够让我们更好地规划和执行下一个月的工作计划。下面是一些月工作总结的注意事项和常见错误，希望可以避免大家在总结中犯同样的错误。
公安局上半年工作总结
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总思路，精准把握道路交通安全发展态势，紧紧围绕“力争不发生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人数下降15%、队伍违法违纪问题明显下降”总目标，全力打好政治建警、路面管控、风险防控、合成共治、基础建设攻坚战，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为“一极两带”和“一个中心四个怀化”建设创造安全畅通的道路交通环境。
根据市委、市政府和上级公安机关的要求部署，确保各项工作目标的顺利实现，结合辖区工作实际，特制定洪江市公安局交通管理中心工作计划。
“五大攻坚战”是：
1、聚焦综合治理，打好风险防控攻坚战。推进国省道和县乡村道生命安全防护工程，落实重大道路交通安全隐患“一单四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重点隐患，综合采取“黑名单”管理、精准查控、挂牌督办等措施，确保重点车辆检验率和报废率达到100%、违法清零率达到95%以上，重点驾驶人审验率和换证率到达95%以上;加强“两客一危一校”车辆动态监管和工程运输车、电动自行车综合治理，突出对酒驾毒驾、“三超一疲劳”、涉牌涉证等重点交通违法行为的执法打击，加强重要节点安全管控;强化事故倒查问责，对接国家监察体制和司法体制改革，建立完善信息联通共享、案件移送、责任追究等机制。
2、聚焦农村城市，打好路面管控攻坚战。围绕乡村振兴战略，全面落实市委、市政府十条刚性措施，强力推进“路长制”，加速农村“所队合一”和“两站两员”建设，开展农村交通秩序百日集中整治，实施摩托车戴头盔工程和大喇叭宣传工程，确保年内30%以上的道路达到交通平安县市标准。围绕建设交通强国的发展战略，贯彻落实全国“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，深入推进道路交通管理示范城市创建工作，通过综合治理、源头治理、依法治理、精细治理和智慧治理，完善交通设施，精细交通组织，加强秩序整治，切实改善城市交通环境，推进城市道路交通治理能力现代化。
4、聚焦责任落地，打好合成共治攻坚战。充分利用道安委平台运行机制，强力推动“一办法两方案”贯彻落实。
落实党政领导责任，制定20洪江道路交通安全综合治理考核标准，明确考核指标和考核内容，固化日常考评;落实部门监管责任，定期向安监、交通运输、旅游、教育等职能部门通报人车路和企业等重点安全隐患和重点车辆交通事故情况，倒逼职能部门积极主动履行监管责任;落实企业主体责任，会同相关职能部门加强重点车辆动态监管，对督查检查发现的问题及时发函督促整改，同时建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、推出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
5、聚焦政治建警，打好队伍建设攻坚战。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警，用政治建警统领队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓政治建警系列制度的贯彻落实;紧紧围绕新时代公安交警队伍建设面临的新形势新挑战，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为标准，深入推进优秀警队创建活动，努力打造一支忠诚干净、担当有为、党和人民满意的过硬队伍，力争年内建成优秀警队;加强队伍风险研判，开展执法专项整治，通过预警提示、监督执纪、定期交流、案件查办和追责问责等措施，强化公安交警队伍正规化管理，实现民警辅警违法违纪案件全面下降。
一、综合指挥工作。
(一)健全指挥调度体系。以集成指挥平台为依托，建立健全扁平化指挥调度体系，实现高效、精准指挥;加快综合指挥研判室建设，实现警情数据一个系统整合、指挥调度一张图上作业;重大活动、重要节点、重大突发案事件指挥通信保障联通率达到100%，日常指挥联通率达到80%以上。
(二)抓好情报研判。全面升级情报研判力量、体系和机制建设，实现情报信息合成和一体化研判预警;狠抓研判成果落地应用和调度考核，实现情指联动、情勤对接。
(三)抓好“风控”系统应用。制订年度“大排查”工作计划，统筹各级各有关部门围绕重点驾驶人、重点车辆、重点道路和重要节点开展“大排查”工作;加强“风控”系统信息数据录入，信息准确率达到70%以上;加强“风控”系统涉交隐患的跟踪督办，实行问题整改清单制，定期调度考核。
(四)整合精简绩效考评工作。清理精简考评检查，规范报表台账;未经中心领导集体研究，各股室、中队不得擅自设立考评项目或指标;科学设定考评指标，杜绝“一刀切”的考评方式。
(五)切实改进文风会风。严格执行“八项规定”及其实施细则，严控会议、文件、简报;利用科技信息化手段，进一步提高办文、办会、办事效率。
二、政治工作。
(一)加强政治建警。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;按照市局统一部署，抓好政治建警系列精神的贯彻落实，重点加大关心关爱民警、净化民警交往圈、重大事项请示报告制度和政治建警工作责任制落实等工作的执行力度。
(二)推进优秀警队创建。紧紧围绕确保年内建设成优秀警队的工作目标，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为总体建设标准，深入推进优秀警队创建活动。
(三)加速农村交警中队建设。建立完善“所队合一”建设模式，充实农村公安交通管理力量;未设交警中队的乡镇，由派出所承担公安交通管理职责，并按照权责相适的原则，授予其交通管理执法权。
(四)加强队伍风险研判。对机关和基层风险岗位进行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的双保险防控机制;每半月至少1次的原则，常态开展队伍风险隐患研判分析。
(五)强化民警职业保障。建立健全重大行动、重大突发事件、法定节假日、特别防护期等战时表彰奖励机制，采取集中授奖、上门颁奖等形式，激发民警职业荣誉感和认同感;落实《湖南省公安机关从优待警十件实事》，完善民警心理咨询服务和危机干预机制;以实战化为目标，通过开展“大演练”、经常性教育和安全防护培训，提升民警辅警的实战和应急处置综合能力。
三、纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。组织开展党风廉政建设考核，全面落实从严治警主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”责任。
(二)加强队伍隐患专项治理。借助大数据以及日常监督、群众举报、媒体曝光等途径发现队伍风险隐患，加强预警提示，督促相关单位及时采取针对性措施，把隐患消灭在萌芽状态。
(三)用好监督执纪“第一种形态”。按照《湖南省公安机关纪检机构落实监督执纪“第一种形态”操作办法(试行)》，全面落实谈话提醒、约谈函询、警示教育等工作措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早报告、早处置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推进农村道路交通安全综合治理。继续推进道路交通平安乡镇创建，夯实农村道路交通安全综合治理责任，实现农村道路交通事故死亡人数同比大幅减少;全面推行“路长制”，推动乡镇政府出台“两站两员”队伍建设标准，明确职能职责、人员性质、经费保障，有效提升履职能力;全面推广应用农村道路交通安全管理信息系统;部署为期1年的摩托车交通违法集中整治行动，重点整治“三无”交通违法，大力推动实施摩托车“戴头盔工程”。
(二)推进城市道路交通系统治理。落实城市道路交通文明畅通提升行动计划(—)，提请市政府出台道路交通管理示范城市创建方案，实现城市道路交通事故死亡人数同比大幅减少;指导开展交通管理示范城市创建活动;精细优化交通组织，深挖通行潜力，深化交通治乱疏堵行动。
(三)强化中端重点管控。会同相关职能部门，加强“两客一危一校”车辆动态监管，定期组织开展联合督查检查行动;会同交通运输部门深入开展货车超限超载、工程运输车治理;突出加强八类重点车辆管控，加大“三超一疲劳”、酒驾毒驾、涉牌涉证、占用应急车道等重点交通违法的执法打击，确保重点车辆交通违法清零率达到95%以上;对重大刑事犯罪前科人员、涉毒、在逃、肇事肇祸精神病人、重点上访人员等五类重点人员名下机动车录入缉查布控系统，实施动态管控、精准布控。
(四)持续加强重要节点管控。进一步加强春运、五一、中秋、国庆等重要节点的交通秩序管控，确保不发生长时间、长距离、大范围的交通拥堵;全力做好全国“两会”、纪念改革开放40周年等重要政治活动的交通安保及警保卫工作，确保万无一失;配合相关职能部门，认真做好大型社会文化活动、体育赛事的交通安全保障工作。
(五)继续推进“一办法两方案”贯彻落实。制定2018年全市道路交通安全综合治理考核标准，将道路交通平安乡镇创建和道路交通管理示范城市创建作为道路交通安全工作考核的主要指标，纳入政府综合考评范围;依靠市道安委工作平台，每季度对各乡镇道路交通安全工作考核进行排名，并抄送党委政府主要领导;定期向安监、交通运输、教育等部门通报重点车辆交通违法、交通事故和清查发现的安全隐患等情况;建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、退出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
五、交通事故预防工作。
(一)持续推进重点整治。推进隐患清零、路面防控、宣传攻势、共治合成等重点整治工作，着力排查隐患、防控风险、补齐短板、守住底线。
(二)加强交通安全隐患排查治理。部署开展交通事故多发路段排查;按照“一单四制”工作要求，对重大道路交通安全隐患进行交办督导，将排查出的重点交通事故多发路段纳入全市2018年“公路生命防护工程”治理。
(三)推动道路生命安全防护工程建设。紧抓“乡村振兴”战略有利契机，加快推进农村公路安防设施建设;积极对接交通运输部门，跟踪督促公路生命安全防护工程建设进度。
六、车辆及驾驶人管理工作。
(一)强化前端隐患清零。清理重点车辆及重点驾驶人源头隐患，年底实现重点车辆检验率和报废率达到100%，重点驾驶人办证率和审验率达到95%以上，坚决防止存在安全隐患的人、车带病上路。
公安局上半年工作总结
10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以“创先争优”活动为引领，强党建，带动工团建设;强班子，开好民主生活会;打基础，加强班级建设;鼓干劲，确保安全生产;转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下：
一、喜迎第xx个国庆节。
为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在xxx领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。三是组织开展了“迎国庆安全常识竞赛”活动，丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了“党建带工建创先争优”活动宣传。
根据矿党委关于“党建带工建创先争优”活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三、积极准备车间20xx年度民主生活会。
为了开好20xx年支部民主生活会，支部认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及xxx“七一”重要讲话精神，学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强服务意识，为民服务创先争优。
机修车间结合服务性质，大力开展为民服务创先争优活动。首先，通过进一步的学习宣传，增强广大职工的服务意识。在班前会学习文明礼貌用语，规范各班组业务流程，明确责任与义务，抓好工作落实。同时，在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺服务，提高服务水平，全面推动为民服务创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》，重申党的纪律，明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品，不接受下级宴请，值班期间不准饮酒，严格要求自己，履行职责，并接受群众监督，通过检查未发现违纪现象。
公安局上半年工作总结
2019年，我局将以党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，着力加强队伍素质建设，提高执法办案水平，积极服务县委、县政府的中心工作，扎实开展森林公安的各项工作。具体计划如下：
一、进一步强化队伍素质，切实抓好队伍政治思想业务建设。
1、抓队伍政治思想和纪律建设。一是坚持政治建警，强化“两学一做”常态化学习教育，不断巩固、运用好学习教育成果，争创“一流班子、一流队伍、一流业绩”，力争各项工作跨入省、市同行的先进行列;二是坚持从严治警，认真贯彻执行《人民警察纪律条令》和上级有关禁止性规定，进一步规范民警行为，全年开展全员警示教育2次以上，坚决杜绝民警违法违纪行为发生。
2、抓队伍政治与业务学习。一是坚持政治学习。组织民警深入学习贯彻党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想，坚持周五思想政治学习，扎实开展基层党建工作，筑牢“立警为公、执法为民”的思想基础;二是强化业务学习。采取集中学和自学相结合的方式，力求使全局民警熟知法律业务知识，熟练执法办案流程，提高执法办案质量，提升队伍综合素质。全年组织民警业务知识培训两次以上。
3、按照上级部署，搞好基层森林公安机构改革，警务套改，大力推进森林公安队伍规范化建设。
二、整章建制，抓好内部规范化建设。
4、继续推行警务、政务公开制度，聘请执法监督员从事外部执法监督工作，增大执法透明度;同时强化内部执法监督和督查力度，全年开展2次以上执法大检查，2次以上案件评析活动。
三、打防结合，抓好林区社会维稳工作。
1、全年在全县范围内开展两次以上的森林法规和森林防火大宣传;。
4、加强对林区重点人口、重点地区、重点场所的监控，摸清底数，切实提高预控和打击涉林违法犯罪能力。
四、改善办案与办公条件。
1、搞好办公场所的内务建设，努力实现信息管理、案件办理电脑化;。
3、加强森林防火基层基础和扑火专业队伍建设，充分发挥好森林防火指挥中心的作用，搞好永久性防火警示碑、瞭望台等维护工作，配备并维护好防火器械和扑火工具，提高森林火灾的防控和扑救能力。
五、抓好综治、信访等工作。
1、坚持24小时值班制度，加强内部保卫工作;。
2、搞好群众信访工作，实行全员接访，及时处理信访案件;。
3、搞好枪支警械、车辆等管理，防止重大安全事故发生;。
公安局上半年工作总结
20，**县公安局将坚持以问题为导向，以人民为中心，按照全市公安工作会议的工作部署，在县委县政府和市局的坚强领导下，着力抓好以下工作：
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以稳中求进工作总基调，以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则，大力实施改革强警、大数据两大战略，举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是：继续保持全市先进，各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是：
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效，坚持虚功实做，把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展，不断推进队伍训练、警务实战建设，确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准，不断细化方案，完善台账，并扎实抓好各项工作的落实，使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定，内化警心、外践于行，永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树，积极打造全市“样板工程”，不断探索、发现、总结工作经验，加大媒体宣传推广，提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物，挖掘、提炼先进素材，做好宣传推介，增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作，狠抓党建“一岗双责”制度落实，推进“三会一课”制度化常态化，重点开展党建“五化”建设，确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作，推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化，确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务，助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责，狠抓队伍作风建设，切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务，研究部署工作，实现在法律层面、社会层面上的关键性效果，确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”，坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨，着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题，依托道交委平台，协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作，做到安全隐患零存在，安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设，按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》，分阶段、分任务，部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划，全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设，全面做好村级警务系统培训，进一步完善村级警务管理制度、办法，完成100%行政村驻村警务站建设，“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能，畅通职能运行，抓好改革制度、方案的完善，围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系，深化改革建设，促进改革实战化、一体化，提高改革工作效能，激发民警内生动力。加快智慧公安建设，稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用，完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务，全面普及使用app警务通，加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革，紧跟上级公安机关的改革步伐，确保2019年6月前改革全面到位。
公安局上半年工作总结
2022年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证。
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成。
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。
五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
年上半年县公安局工作总结范文
2023年以来，全县公安机关和广大民警辅警在县委县政府和**市公安局的坚强领导下，全面贯彻落实党的二十大和二十届一中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，特别是习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，坚定不移贯彻总体国家安全观，以“双提升”为抓手，坚持稳中求进总基调，坚持全面从严管党治警，深化改革创新、着力强基固本，忠诚履行新时代“三安”使命，取得了显著成效。
一、重点工作开展情况。
（一）狠抓突出治安问题，确保社会和谐安定。充分发挥公安机关“保一方平安”职责使命，以“擂台赛”为载体，积极开展农村地区社会治安专项整治百日行动、“昆仑2023”等专项行动，聚焦盗抢骗、食药环知森、黄赌毒、电信网络诈骗等民生案件，坚持以打开路、以打促治。
（二）狠抓基层基础治理，提升治安防控水平。强力推进立体化信息化社会治安防控体系建设，提升市域治理体系和能力现代化水平。对全县中小学“护学岗”开展护校安园工作，督促辖区单位严格落实人防、物防、技防、制度防措施，充实安保力量。组织开展“江淮义警”活动，充分发挥群防群治力量，打造共建共治共享社会治理新格局。
（三）狠抓公共安全管理，全面消除安全隐患。高度重视危爆物品安全管理不放松，常态化开展清查收缴行动，对全县党政机关、关系国计民生的水电油气等重点单位地毯式拉网排查，全面消除安全隐患。高度重视道路交通安全，积极开展道路交通安全执法突出问题专项整治，强化对“两客一危一货”等重点车辆安全监管，加强农村地区交通秩序管控和道路交通安全隐患排查整治，切实提升道路交通管控能力。
（四）狠抓公安改革创新，提升服务保障水平。持续推动基层所队工作提档升级；依托“网上警民议事厅”“警企议事群”，创新发展新时代“枫桥经验”。贯彻落实《安徽省公安系统服务企业助力经济高质量发展30条措施》，落实公安户政、出入境管理、车驾管等服务措施。
（五）狠抓执法能力建设，推进民警执法规范。始终坚持公正文明规范执法，更加注重理性执法、柔性执法、人性化执法，让执法既有力度又有温度。落实“亮身份”工作制度，自觉接受群众监督，民警的执法素质、执法水平和执法公信力不断提升。
（六）狠抓公安队伍建设，锻造素质过硬铁军。始终毫不动摇地坚持全面从严管党治警，加强警示教育，组织开展全市公安机关深化公安队伍教育整顿及警示教育月活动，扎实开展政治轮训和实战练兵，坚持从优待警，大力加强公安队伍建设。严格落实“三会一课”等党内组织生活，加强党的政治理论学习。
二、下一步工作谋划。
上半年工作虽然取得一定的成绩，但距离群众期盼和上级领导要求，还有不少的差距，下一步，县公安局将重点从以下方面开展工作。
（一）强化忠诚意识，全力践行政治建警。深入学习贯彻党的二十大精神，强化党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。严格落实党委“第一议题”等制度，组织开展主题教育，持续掀起学习宣传热潮。毫不动摇坚持党的绝对领导，牢记“公安姓党”的根本政治属性，不断巩固巡察整改成果，压实管党治警政治责任。
（二）强化责任意识，全力推进平安建设。常态化、机制化推进扫黑除恶斗争，持续加大对命案等严重暴力犯罪、涉众型经济犯罪、黄赌毒、盗抢骗等多发刑事犯罪、食药环知森领域犯罪和电信网络新型违法犯罪的打击整治力度。创新发展新时代“枫桥经验”，依托“网上警民议事厅”等载体，推动落实矛盾纠纷排查化解属地责任和多元化解机制，切实把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态。深化农村道路交通社会化管理，严查严处易肇事肇祸交通违法行为。
（四）强化创新意识，全力深化公安改革。聚焦群众反映强烈的突出问题，常态化开展安全感满意度“双提升”工作，提升公安为民为企服务质量。打破警种部门界限，整合优化职能，科学匹配警力，破解警力短缺难题。坚持严格规范公正文明执法，全面落实执法办案“四个必须”“四个严禁”，推动执法活动闭环式、可回溯式管理。
（五）强化严管厚爱，全力锻造**铁军。坚持党建引领，激发党员担当作为、务实重干的内生动力、活力。坚持从优待警，加强先进典型事迹学习宣传，扎实开展警权保障工作。强化业务技能培训，提升辅警队伍整体素质。坚持正风肃纪，严格落实全面从严管党治警。
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公安局上半年工作总结
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作。
（一）加强学习，提高干部职工素质。
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻xxx精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
（二）狠抓管理，保证县府大院稳定。
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以xx同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
（三）规范接待工作，服务经济建设。
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示xx形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
（四）加强车辆管理，提高服务效益。
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
（五）树立服务意识，稳定机关“后院”
年公安局上半年工作总结
(一)“五龙”工程描绘持续发展新蓝图，实现优势再平衡的治安新常态。在新的历史起点上，以副区长、分局党委书记、局长林长平同志为班长的分局党委面对新形势新任务，积极主动应对，在变化中寻找确定性，全力聚焦70周年大庆安保维稳核心任务，系统提出“铸就龙芯、强化龙威、擦亮龙眼、用好龙舌、构建龙安”的“五龙”工程，以“极致执行”的态度充分挖掘xx小环境优势，凝聚共识，不断提高“敬业”与“专业”标准，在工作上形成了你追我赶的良好工作局面，为描绘xx新时代公安发展蓝图奠定了坚实基础。
(二)全民反诈谱写久久为功新篇章，实现反诈防控核心竞争力由“过程”向“疗效”的转变。直面反诈形势的复杂变化，以反诈骗宣传系列行动为主轴，以吸引眼球、形式多样的反诈宣传内容为硬核，有机结合反诈宣传手段和社会资源，深化警企合作技术反制，形成线上线下“无时不在”“无处不在”的全民反诈新格局;调整反诈骗绩效考核方案，推进各单位提升“反诈骗”防控核心竞争力;推广“刘晓燕反诈宣传工作法”“小喇叭反诈工作法”，成立“刘晓燕反诈公益基金”，联合地铁集团创新推出全国首辆“反诈专列”，分局凭“反诈骗新模式”项目入围市局国际执法交流合作窗口单位，多样化反诈“过程”，最大化反诈“疗效”。上半年，共开展各类反诈骗宣传活动5639场，覆盖群众约202万人次，拦截电信诈骗警情328宗，诈骗警情同比下降1.86%。
(三)“公民警校”打造警民和谐新关系，实现广大民警从“铁腿”到“铁嘴”的转变。抓住警务工作转型至“铁嘴时代”的新机遇，以“xx第一课”为载体，按照“搭建新平台、打造新体系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信为基础、警民融合为目标的“xx公民警校”，已建成“1个总部、25个派出所分校、2个教学示范点”的“1+25+2”授课点体系，由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成专业讲师团队，设立“防骗、防火、防恐、防毒、防盗”的“五防”系列课程，目前已面向122万余名居民开展了授课工作。通过“公民警校”助力建设更高质量平安城区，这一举措得到了区委区政府的高度认可，《xx信息》第54期专题刊发。
(四)智慧警务提升城区安防新质态，实现大数据系统从“建”到“用”的转变。以“科技应用年”为载体，大力实施公安大数据战略，全面推动“新型视频门禁建设”、“联网猫眼”、社区警务app、重点人员管控从“建”向“用”转型升级。“雪亮工程”建设保持先发优势，上半年如期完成各项建设任务，视频门禁建设试点村入室盗窃警情实现“零发案”，并在全区推广以新雪警务室为代表的新“枫桥经验”示范点模式;“联网猫眼”提前完成全年任务，形成全区视频监控网络“一图作业”;强化科技应用提升了xx城区打防管控整体质效，助推xx在高“智”量建设中领跑“最先一公里”。
(五)“警务+”模式筑牢基层治理新基石，实现共建共治共享由“点”到“面”的转变。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全区推广“警网共建”“警城联勤”“警监共管”等“警务+”基层治理新模式，探索“内保泛化”基层管理新路子，打造重点场所管理“xx标准”，深入推进消防隐患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基层社会治安立体防护网，全区刑事治安总警情、刑事治安盗窃警情、“两抢”警情、“两盗”警情、刑事治安诈骗警情同比分别下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警绝对数仅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全区社会治安大局持续稳定。今年5月，xx“警网共建”工作获得中央权威媒体《长安》杂志的专题刊登，作为基层治理的优秀经验被宣传推广。
(六)队伍建设注入极致执行新动能，实现素质能力从“强身健体”到“敬业专业”的转变。牢固树立“1+4”工作理念，全警开启“极致执行”工作模式，开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，以巡视迎检为契机，大力推进党建和队伍管理，依托深云平台，开展“xx分局党员第一课”，在全局掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮;以“党建+”为引领，实现基层党支部建设“标准化”;坚持岗位练兵实战化，综合能力实现跨越式提升。上半年，分局在全市电子数据勘查技能大比武中荣获团体一等奖，刑警大队在全市刑侦大比武中荣获第一名，分局射击队在全市“枪王杯”中勇夺团体第二名及三个单项第一。
年公安局上半年工作总结
(一)铸就“龙芯”内核，用好铸魂育人理论武器，锻造绝对忠诚和人民满意的高素质公安铁军。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以党建带队建，领导带头、以上率下，立标杆、作示范，全面构建“大政工”工作格局，为全局发展提供强有力的组织保障、人才资源和精神动力。
1.坚持政治建警，全面把握队伍思想脉搏。一是深化政治理论学习。将政治建警放在首要位置，认真组织全警学习习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”和“践行新使命忠诚保大庆”等主题教育实践活动，党委理论中心组带头开展6次专题学习，各单位开展282次专题学习，强化理论修养水平，为全警注入红色气质和忠诚基因。二是创新开展“政治体检”。依托分局“党建+”和“大政工”体系，结合派驻纪检监察专干制度，制定基层党支部“体检清单”，对全局各党支部把脉问诊，形成第二季度体检报告。三是纵深推进党建工作。以巡察为契机，通过微信、短信等平台，全方位打造“党员微课堂”，将理论汇编成册，营造党建知识每天学、随地学、随时学的浓厚氛围。
2.坚持素质强警，全面防范化解队伍风险。一是推进警务建设规范化。在全局开展“警务规范化建设”推进活动，归纳近五年全局在涉警信访投诉、执法执勤环节、重大警务工程建设、监所管理等方面存在的历史问题，形成风险点清单;二是推进警务训练常态化。以问题短板为导向，以岗位练兵为手段，举办了“砺精兵、保大庆”户外越野暨大练兵大比武启动仪式，开展队列训练、基础警务技能、接处警培训共5期，依托网上训练平台，开设8个班次近500名民警参与武器使用及实弹射击训练;三是推进岗位练兵实战化。组织舆情培训与实战演练、模拟审判实战场景直播、“扫楼”现场直播实战教学等，开展xx公安大讲堂、党员每日微课堂、“青春心向党、五龙展风采”主题演讲等活动，擦亮全局“敬业、专业”品牌和提升“忠诚、干净、担当”意识;开展“龙威一号”破小案一体化作战练兵比武活动，集中侦破了一大批侵财类案件;开展情报练兵大比武活动，提升各派出所的情报实战水平和研判能力;积极参与市局实战建模比赛，《贷款诈骗app筛查模型》《套路租涉黑恶人员发现模型》等6个业务模型通过市局初选;不断深化深云平台应用，制作并发布“云上说应用”系列微课堂，发帖总数位居全市各分局前列。
3.坚持头雁引领，强化示范效应。一方面，树立风清气正的用人导向。坚持“公正、透明、阳光”原则，完成了正科级警官、副科级警官的选拔配备工作，顺利实施民警交流工作，开展“四小长”选配工作，营造看实干、重实绩的用人氛围，激发队伍战斗活力;另一方面，树立标杆示范典型。签发局长表奖令4期，对近466名先进个人和13个单位进行表奖;评选“警营之星”30人，市局“每日警星”宣传分局民警35人;授予117名民警“xx警务孺子牛”铜质功勋奖章，涌现了一批先进单位和先进个人。
4.坚持公正执法，提升执法规范化建设水平。一方面，继续夯实执法基础。高度重视深警平台在防范执法风险中发挥的作用，多次组织开展操作培训工作，对办案流程、模块进行测试优化，通过落实好刑事案件“两统一”制度，从机制、源头减少执法过错，提高执法质量。另一方面，继续开展执法培训。根据公安部新修改的《公安机关办理行政案件程序规定》，组织开展两期行政执法专题培训;针对当前执法突出问题，组织全局25个派出所所长及驻所法制员参加2020年规范化执法治理专题培训班，已完成“接处警执法演练”规范执法训练的模拟推演脚本定稿工作。4月11日，在区人民法院第八审判庭组织了一场真实场景的模拟审判活动并向全局进行直播，进一步提升基层执法综合实战能力。
公安局上半年工作总结
20xx年是全县公安机关的“全面推进年”，县局以开展保持xxx员先进性教育活动为重点，以正规化建设为主线，以提高“四个能力”为要求，通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础，通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力，狠抓“全面推进年”各项工作的落实，在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机，提高公安队伍整体素质。
(一)落实制度、丰富载体，学习工作相促进。
在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段)，县局党委共组织全体党员集中培训7次、召开专题座谈会55次，全局党员共撰写469篇，每位党员集中学习时间都超过了40学时，确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少，教育内容一项都不缺。县局党委在认真组织教育学习的同时，积极筹划“自选动作”，运用“六大载体”，制定学习制度，将教育活动与各项工作结合起来，确保学以致用、学用相长。
(二)突出主题、立说立行，整改提高抓实效。
在先进性教育的第二阶段(整改提高阶段)，县局进一步深化学习教育，紧密结合公安工作实际，坚持领导干部带头，充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用，以树立先进典型为抓手，把整改提高与开展主题活动相结合，着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题，建立健全保持党员先进性的长效机制，不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中，县局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施，确定整改责任人和时间表，确保了先进性教育活动真正落到实处。
党的十八届六中全会于10月召开，县局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。县局采取集中学习与专门学习等多种形式，认真组织党员民警学习领会党的十六届五中全会精神，并以此作为指导新时期公安工作的指针，积极推进各项工作的展开。
指挥中心党支部首先就十六届五中全会精神进行了贯彻传达，并且将学习贯彻十六届五中全会精神列入了县局十月份的理论学习计划。与此同时，县局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式，使理论学习更加生动，提高了学习的主动性，更好的推动了对五中全会精神的学习，把党员先进性教育不断推向深化。
二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标，确立正规化建设长效机制。
县局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓措施落实，在“务实”和“落实”上下功夫，整肃工作作风，改进工作方法，扎实推进正规化建设工作，以中心工作的绩效来验证正规化建设成果，取得了初步成效。
(一)、加强组织领导，认真研究规划。
首先在健全组织，落实责任上做文章，成立了队伍正规化建设领导小组，组成了专门工作班子，加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时，县局还制定正规化建设工作责任分解，明确各单位具体职责，细化工作措施，制订工作目标和进度表，定内容、定人员、定时间，认真落实责任。
形成了定期对各部门责任落实情况进行检查，通报工作进展情况的工作制度，确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求，县局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效，县局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子，公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。
(二)、突出工作重点，稳步扎实推进。
县局从队伍的基本环节和基本要求入手，以确定的试点单位%%派出所为侧重，重点抓好两个方面的工作：
一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手，规范工作程序和办事程序，县局已全面启动“阳光作业”，不仅使执法执勤过程受到全程监督，使办案工作更加的规范化，而且使办案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同时，县局督察部门多次对县局的正规化建设工作进展程度进行检查督导，及时发现问题，对工作实绩进行考评，充分发挥了督导提高的作用，促进了正规化建设的健康发展。
二是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点，县局着重落实了民警年休假制度，绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假;县局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面，县局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备，对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约，规范了着装与仪表，促进了规范行为习惯的养成，并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。
公安局上半年工作总结
上半年，**市森林公安工作在上级部门的关心支持下，在局党组的正确领导下，以高度的政治责任感，从严从细从实做好各项工作，取得了明显成效，现总结如下：
一、森林公安工作。
上半年，我市森林公安机关以“践行新使命、忠诚保大庆”为目标，依法严厉打击各类涉林违法犯罪，据统计,全市森林公安机关共接处警**起，受案**起，查处**起，案件查处率为90%。其中受理刑事案件**起，破获**起，案件侦破率为;受理林业行政案件**起，处理**起，案件查处率为。全市林区治安状况平安稳定。
(一)查大案要案，开展专项打击行动。根据国家林业局森林公安局和省森林公安局的统一部署，组织开展了“雷霆行动”、“扫黑除恶”“野生动物”“清火行动”等专项行动，在全市范围掀起了打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪行为的高潮。查处了一批影响大的林地案和贩卖野生动物案,打出了森林公安的声威。3月至6月在全市组织开展了林区禁种铲毒专项行动。联合市农业局、市公安局对各区县市进行了明查暗访，实现了“巩固扩大零种植，确保零产量”目标任务。
(二)全面组织发动，开展扫黑除恶专项行动。围绕政治站位，认真开展自查自纠。专门成立了扫黑除恶专项斗争线索排查工作领导小组,专题布置全市林水系统开展扫黑除恶工作;围绕线索排摸，落实相关工作任务。印发了《关于开展林水系统扫黑除恶专项斗争线索排查工作的通知》,对**系统相关工作进行了全面梳理;围绕重点线索，依规上报查处;围绕宣传发动，形成浓厚的氛围。3月4日，制订了《扫黑除恶专项斗争宣传工作方案》，5-6月份进行督查整改。
(三)建平安林区，开展矛盾纠纷调处。上半年共处置“110”应急联动等群众举报、投诉及信访案件年132起，所有案件均及时得到了处置，特别是处置了**等3起疑难信访，涉及林区稳定的纠纷和矛盾得到有效化解。同时，完成政协代表建议主办件1起。
二、森林消防工作。
上半年，我市森林消防形势较为严峻，特别清明期间，天气晴朗，气温持续高达30多度，森林火险等级达最高级，全市上坟祭祖、踏青人数高达300余万人次，全市各级林业部门保持高度警惕状态，严防死守、疏堵结合、以人为本，引导群众文明祭祀、文明旅游，实现了上半年“零火灾、零事故、零伤亡”的历史最好水平。主要做法：
(一)认真组织，落实森林消防责任。我局聚焦关键环节，狠抓责任落实。在机构改革关键时期，认真贯彻xxxxxx指示精神，落实全国、全省森林草原防灭火工作电视电话会议和有关文件精神，下发了《关于做好春节、元宵期间森林消防工作的紧急通知》、《关于切实做好清明期间森林消防工作的通知》、《关于做好“五一”假期及夏季森林消防工作的通知》，对森林消防工作进行部署、动员、落实。并及时和应急管理部门加强沟通协调，做到工作不缺位，即使多做、重做也绝不漏做。春节、清明期间由局领导带队组织了12个督查组对全市森林消防工作进行了督查，各级应急局、林业局等共派出督查人员2070人，督促检查337次，督查单位727个。清明期间，省、市领导高度重视森林消防工作，**常务副省长、**常务副市长、**副市长都对杭州市清明期间森林消防工作进行检查，各地切实增强责任感和紧迫感，形成了主要领导亲自抓、全民广泛动员的良好局面。
(二)强化宣传，狠抓火源管控。我局充分利用各种宣传方式，进行多层次、多渠道、全方位宣传，联合市应急管理局、**区等单位在西山国家级森林公园组织开展了“319”宣传日活动，以演练、分发宣传册、无人机和物资展示等方式进行宣传，**之声、**日报、**电视台、**电视台都进行了详细报道;同时，我局把火源管理作为森林消防工作的关键环节抓。针对重点区域。在景区、路口、坟头和人员进出口严防死守携带火种，坚决落实上山有登记、山里有人管、下山有销号的管理制度。针对重点人群。对智障人员、精神病人和有不良用火习惯的人员，提前向监护人员宣传，加强管控。针对清明重点时期。全市及时开展清火行动，森林公安局专门下发了《关于开展森林火灾案件大会战的通知》，严厉打击违规、违法用火行为，加大《森林防火条例》的执行力度。据不完全统计，全市共出动火源管控77900人次，排查隐患383个，发布短信微信25万条，标语横幅31455条，宣传资料万份，出动宣传车2563台次，设立岗哨4573个，收缴火种10735件，制止用火9042次，处理违法人员39人。
(三)强化基础，提升森林消防能力。上半年，我局加大对森林消防队伍的训练力度，全面提高森林消防的业务素质和实战能力，全市举行了84次不同规模的森林消防实战演练，科学部署各种扑火力量，重点发挥“引水灭火”队伍的作用，靠前布防，确保反应迅速，响应及时，坚决避免小火酿成大灾。同时，我局对前几年山地抗旱项目进行了全面回顾总结，对各地山地抗旱建设项目进行验收检查，并根据因素分析法，上报并完成了山地抗旱项目建设的资金分配，共计划建设213个蓄水池、501个蓄水桶、124台高压水泵，进一步提升森林消防水平。
(四)强化值守，时刻保持临战状态。春节、清明和五一期间，我市森林消防队伍将全部到岗到位，靠前布防，严阵以待，始终保持临战状态。一旦发生森林火灾，充分利用现有的“引水灭火”基础设施，确保在第一时间接受指令、第一时间赶赴现场、第一时间进行快速处置，全市7起森林火警都得到了有效处置，没有发生森林火灾。同时，严格落实森林消防值班、领导带班制度，坚决杜绝漏报、瞒报、迟报。在关键时期，我局每天对各地应急值守情况进行抽查，没有发现脱岗现象。
上半年，全市森林公安工作取得了长足进步，但也存在一些问题。森林消防方面主要是队伍建设专业化程度不高。目前很多区、县(市)没有固定的编制和营房，离省里建设专业化队伍要求还有距离。森林消防职责边界不清晰。当前正处机构改革时期，市应急局和市林水局的森林消防职能边界不是很清晰，职责分工不是很明确，给工作带来一定的困难。森林公安方面主要是部分单位的主要领导对执法办案不够重视，主动出击、主动办案意识不强，执法办案力度不大，由于机构改革带来的诸多不确定因素，一些单位存在徘徊和观望现象，主动作为意识不强。
下半年，森林公安局将深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，践行对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明“四句话、十六个字”总要求，以“建一流队伍、创一流品牌、争一流业绩”为目标，为保护我市森林资源安全、维护林区社会稳定做出应有贡献。
(一)建一流队伍，全面提升森林公安规范化建设。发挥督查队作用，推进森林公安政治建设，解决纪律意识淡薄问题。发挥法制队作用，全面提升执法办案水平。发挥机动刑侦队作用，实现执法行为标准化。开展好扫黑除恶、打击整治枪爆违法犯罪等专项行动，切实解决当前我市刑侦力量薄弱等短板问题。
(二)树一流品牌，全面提升森林公安队伍能力。开展“大轮训”、“大讲堂”、“大演练”活动。提升森林公安和森林消防能力。开展森林消防规划前期准备工作，做好山地抗旱项目设施建设的落实工作。
(三)创一流业绩，全面强化森林公安主业意识。森林公安案件数量质量明显提升。组织开展打击破坏野生动物资源行为、非法占用林地、森林火灾案件侦破为主要内容的系列专项行动，确保林区治安稳定平安。同时，做好舆情控制、信访、110社会应急联动等工作，确保林区社会治安大局和谐稳定工作。
公安局年上半年扶贫工作总结
老新镇烈士村是一个贫困人口多，基础设施差，经济基础薄弱，群众发展闭塞的贫困村。根据这一特点，结合本地实际，驻村工作队开展了如下工作：
1.发展生产，调整产业结构。2020年全村百分之八十以上的农户靠种植稻谷为主要经济来源，因各种原因基本收入微薄，根据这一实际情况，年底年初，驻村工作队与村委会共同研究方案，召开农民会，在调整产业结构上进行了动员，要求农民从种植上转为养殖上。2020年上半年2543亩耕地种植稻谷就有1970亩养殖小龙虾，其中12户贫困户参加了产业调整，养小虾面积达90亩。
2.集中资金，逐户入户慰问。今年元月，面临春节的临近，为使贫困户过一个吉祥、和谐的春节，我们采取捐款和市局出支等多种途径，集资费用13000元对本村的65户贫困户每户按200元的资金，由包保干部逐户走访慰问。
3.争取项目，增加集体收入。为解决村的增支，经多方协商，在该村修建了一个光伏发电厂，现已投入使用，预计每年可为村增收7万余元左右。
公安局上半年工作总结
首先，我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来，我校在县教体局的正确领导下，在青云镇党委政府的大力支持下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以校园文化建设为载体，加强学校各项工作建设，实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报：
一、安全工作。
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲，过去的一年，是一个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设，给校园安全带来了诸多隐患，这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识，有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责，同时还因为我们有一套规范的科学的安全管理制度，才是我们平安的走过xx年。
1、统一思想，提高认识。本学期，学校的食堂和教师周转房正在施工建设中，前面的校门还没有完全做好，校园安全形势非常严峻。对此，我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神，使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂、威胁学生人身安全的因素在增多，校园安全形势的严峻性;充分认识到校园安全关系到学生的`生命安全和健康成长，涉及到千家万户家庭的幸福，关系到社会和谐稳定，关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位，教师认识到位，重视学生的安全教育，关注学生的校园安全，自觉履行教师的安全职责，已成为全体教师的共识。
3、加强教育，务求实效。我们坚持“生命至上，安全第一”的方针，深入开展安全教育活动，我们做到了：
(6)我们在楼道醒目位置张贴安全通道紧急疏散示意图以及上下楼预防踩踏的温馨提示。
4、制定措施，强化落实。
(1)安排每周个安全教育课时，使安全教育有时间保证;。
(2)每位班主任有安全教学计划，有安全教育教案，做到不走过场，务求实效;。
公安局年上半年工作总结和下半年工作计划
始终坚持把政治建警置于首位，牢牢把握习近平总书记“四句话、十六字”总要求，进一步抓好队伍建设、基层党组织建设、党风廉政建设和反腐败工作，抓实抓细暖警爱警工程，激发队伍昂扬斗志，着力锻造一支“四个铁一般”过硬公安队伍。
一是切实抓好党风廉政建设。扎实开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义、官僚主义专项行动，制定《全市公安机关组织开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动党建工作实施方案》，教育广大民、辅警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力以赴投身大庆安保维稳工作中。坚持严在平时、管在日常，使全警真正养成知敬畏、存戒惧、守底线的高度自觉。深入开展廉政教育，将2020年度发生的13起民警违纪违法典型案例汇编成册，用身边人身边事来警示教育广大民警从中汲取教训，引以为戒，切实增强自律意识和拒腐防变的能力。全面加强纪律审查，充分运用“四种形态”，严肃监督执纪问责，全市公安机关民警、辅警受处理共计88人次，以严肃问责倒逼民警转作风改作风。
二是不断加强队伍正规化建设。深入推进素质强警，统筹规划2020年“轮值轮训”、“分类达标考核”、“专业训练”、“警衔晋升”的培训计划，大力推进微课程开发建设应用，最小作战单元实战训练、“四随练兵”活动常态化开展，有力促进全警战斗力的持续提升。加强干部管理工作，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，组织推荐、考察科级干部19人次。持续推动辅警队伍规范化建设，健全完善辅警管理借用、退出、退休等相关配套制度，组织开展全市公安机关警务辅助人员集中签订“十条禁令”承诺书。对裕安分局固镇派出所辅警王进松等10名“十佳辅警”和76名“优秀辅警”予以表彰。
三是时刻注重公安正能量宣传。启动全市公安机关扫黑除恶专项斗争“宣传绩效提升月”活动，全面收集整理完成全市公安机关2020年度省以上扫黑除恶工作宣传报道成果，印制“2020年度扫黑除恶稿件汇编”。联合东部战区陆军“人民前线”制作的微视频《百年五四，军警隔空致敬》主题宣传作品被“学习强国”平台采用，这是我市第一个、全省公安机关第三个被收录的作品。深入开展许传宝同志英雄事迹后续宣传，协调配合中央、省、市级主流新闻媒体再次赴霍邱实地采访，进一步挖掘许传宝同志先进事迹。落实“三同步”原则，强化舆情处置与引导，共处置具有一定影响的涉警舆情50余件。特别是“轻工中学教师猥亵事件”等一系列敏感舆情事件，经过及时有效的引导处置，最大程度压缩了对公安机关的负面影响。
四是严格落实从优待警措施。紧紧围绕中央和我省关于人民警察职务序列改革的总体部署和要求，积极稳妥完成人民警察职务序列改革，让改革红利公平公正惠及每位民警。积极落实抚恤优待政策，持续申报年度公安部基金会福彩捐助、特困民警家庭、“鹰翔计划”助学等补助金，继续做好霍邱因公牺牲民警许传宝同志优抚工作。许传宝同志被追授为全国公安系统二级英雄模范，评烈工作按程序规范待正在审批。二级英模薛军、因公牺牲民警李光标、赵卫新子女在2020年度中考、高考享受到我市出台的公安系统英烈民警子女教育政策优待。将值班备勤“五有保障”单位由243个增加到290个，实现一线所队全覆盖，推动向“五优保障”提档升级。
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局年上半年工作总结和下半年工作计划
(一)突出主责主业，坚决维护社会大局安全稳定。紧贴人民群众对社会公共安全的新要求，扎实推进“守护平安—五大行动”，持续深入推进扫黑除恶专项斗争，坚持“办案”、“打伞”、“断财”同向发力，使黑恶犯罪及其“保护伞”“关系网”无处遁形。更加有力地硬起打击犯罪这一手，切实加大对黄赌毒、盗抢骗、食药环等突出违法犯罪的打击力度，进一步增强人民群众安全感;要更加有力推进社会治安防控体系建设，筑牢防范违法犯罪的“天罗地网”，特别是加快防范个人极端暴力犯罪校园安全网“前哨”系统建设，确保学校、幼儿园等重点场所部位安全。坚持和发扬新时代“枫桥经验”，坚持专项治理和系统治理、依法治理、综合治理、源头治理相结合，不断创新完善社会治理方式，不断推出像舒城县干汊河派出所“1+1+2+n”警民联调工作模式等一批特色鲜明的经验做法，积极预防、妥善化解各类社会矛盾，确保社会安定有序，坚决做到大事不出、小事少出。
(二)深化公安改革，努力推动公安机关战斗力实现跨越式发展。紧紧围绕新一轮改革部署，以改革效能最大化为主线，使公安管理工作更好服务经济社会发展，回应群众期待。进一步理顺事权关系、层级关系和结构关系，健全完善机制，有效整合现有警务资源，分类制定系列突发事件应急处置预案，实现指挥调度、情报信息、视频巡查等岗位联勤联动、一体作战，促进指挥精准到位、研判贴近实战、合成更加高效，实现实战效能最大化。狠抓“智慧皖警大数据实战应用体系”建设应用不放松，尽快完成联合创新中心平台建设工作，不断提升服务保障公安机关战斗力水平。
(三)锻造过硬队伍，大力推进公安队伍革命化正规化专业化职业化建设。认真落实党中央的部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，紧密结合学习贯彻习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动，引导全体民警牢记党的宗旨，积极投身新中国成立70周年大庆安保活动。突出“四实四用”标准，坚持从高从难从严，开展全警练兵竞赛活动和送教下基层，用活用好领导干部示范训、“四随”岗位练兵、警务实战技能分级分类达标考核、最小作战单元实战训练等教育训练载体，着力练就克敌制胜的硬功夫，锻造能打硬仗的队伍。坚决落实全面从严治党要求、依法从严治警要求，坚持发扬“迎难而上、克难攻坚、敢打必胜、勇争一流”的攻坚锐气，大力锤炼“雷厉风行、英勇善战，纪律严明、令行禁止，踏石留印、抓铁有痕”的优良警风。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，全市公安机关坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，紧紧围绕党的xxx安保维稳这一主线，全警全力战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实履行新时代公安机关职责使命，确保了全市社会大局持续稳定。
（二）严密社会治安防控，提升城市平安品质。扎实推进社会治安防控体系建设示范城市创建，以高水平安全护航高质量发展。一是全面强化立体布防。加强市周界圈、主城区圈和核心区圈三道数字化防线建设，构建重点部位智慧防控体系，统筹推进公安检查站、街面警务站、地铁公交安保等防控作战单元建设，圆满完成第三届跨国公司领导人青岛峰会等30项大型活动安保任务。二是全面强化巡逻管控。严格落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5”快速反应机制，最大限度把警力摆上街面、压到一线，加强全市中小学、幼儿园“高峰勤务”，配备校园保安8500人，严密组织实施中高考安保和服务保障工作。今年以来，累计投入巡防警力90万人次，救助群众万人次，全市刑事警情同比下降。三是全面强化治安整治。持续开展社会治安大清查大整治，检查重点区域万处、重点单位6000家次、重点场所万家次，发现整改各类安全隐患2400处，查获违法犯罪人员1100余人，依法查处不文明养犬行为1400起。
（五）切实提升作风能力，锻造过硬公安铁军。牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展“作风能力提升年”活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。一是筑牢政治忠诚。深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神和省、市领导同志会见公安英模代表时的讲话要求，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，完善党建带队建长效机制，开展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是狠抓正风肃纪。巩固深化政法队伍教育整顿成果，开展“严纪律、转作风、强能力”专项教育整顿，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，全面推进新时代清廉公安建设。三是强化正向激励。举办4期警体训练营和110期执法能力、警务实战培训班，累计培训民警辅警万人次，持续调整优化干部队伍，加强优秀年轻干部培养使用。今年以来，全市公安机关有63个单位、216名个人受到上级表扬奖励，有3个集体、7名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
二、存在问题。
当前，全市社会大局总体稳定，但维护安全稳定面临形势仍然严峻复杂，公共安全隐患面广量大，常态化疫情防控任务依然艰巨。公安工作和队伍建设还存在一些短板不足，执法办案不够严格规范、基层基础不够扎实、纪律作风不够严明等问题在一些单位不同程度存在，将采取有效措施加以改进。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，紧紧围绕护航党的xxx这一主线，真抓实干、加压奋进，努力建设更高水平的平安青岛、法治青岛。一是全力维护安全稳定。坚持总体国家安全观，以维护政治安全为统领，以防范化解风险为基点，从严从实抓好各项安保维稳工作，为党的xxx胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。二是全力服务发展大局。系统谋划现代化治理样板城市建设，深入推进全国禁毒示范城市、社会治安防控体系建设示范城市创建，推动“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚战全面收官，优化提升执法服务效能，有力维护旅游消费市场秩序，为城市更新和城市建设攻坚行动提供有力法治保障。三是全力打造过硬队伍。深入学习贯彻党的xxx精神，推动“作风能力提升年”活动走深走实，牢固树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的行动标尺，深化全警实战大练兵，全面提升队伍素质能力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献公安力量。