中国共产党历来强调“红色政权是干部政权”，干部队伍始终是党和人民事业的重要力量。近年来，党中央加强了对形式主义、官僚主义的反腐败斗争，掀起了纠治形式主义官僚主义的专项整治，目的是让干部回归初心，扎实工作，让全党干部认识到基层干部是党和人民群众联系的纽带，使干部真正成为人民公仆，为人民服务。
一项重要的工作就是根据形势和任务，制定出纠治形式主义官僚主义的整治清单。此类清单通常包含了指导思想、主要任务、重点领域、标准要求等内容。清单目的是规范干部工作，为整治专项斗争奠定基础，提高工作效率，最终取得任务的圆满完成。
一、指导思想
纠治形式主义官僚主义，要坚持问题导向、贯彻实干兴邦的精神。
问题导向，即通过分析问题找出问题的根源和实质，在整治上下功夫。实干兴邦，着重强调干部要脚踏实地、勤于实践，注重落实任务。
二、主要任务
1.大力宣传党的十九大、十九届二中、三中、四中全会的精神，落实中央的各项决策部署。
2.强化基层党组织建设，不断提高基层工作的现实性和针对性。
3.严格落实各项制度，制止形式主义，严厉打击权力受集中、集权化倾向。
4.落实科学的绩效考核制度，将重心落实到实际工作中。
5.强化干部教育管理，加强组织处理形式主义和官僚主义等问题，对打击问题要加以检讨，防止再次犯错。
三、重点领域
1.加强思想政治教育，牢记党员干部实事求是的党性原则，避免碍于官位、形式主义而上报工作或接受领导交办的所谓“教学任务”，防止“数据和素质变形”等问题的出现。
2.落实创新驱动发展战略，实现去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。适度放权的前提下，对本地区的工作和畅所欲言的建议都要认真听取和考虑。
3. 实施扶贫攻坚，深入了解和关心广大群众的实际情况，因地制宜、因时制宜地开展工作、及时解决问题，不断夯实群众基础。
四、标准要求
1.实现干部队伍素质的全面提升，落实能上能下、信得过、带得动的要求。
2.加强组织建设，建立健全党组织自我约束机制，加强对领导班子和干部工作的检查。
3. 实行扁平化的管理模式，加强组织协调沟通，防止信息孤岛，保证组织的协调与配合，确保各项工作有序、高效地开展。
形式主义、官僚主义是离心力的表现，但纠治形式主义、官僚主义却是一个组织的凝聚力。纠正在组织工作中出现的问题，着重突出问题导向，使领导干部只为群众办事，不为自己管事，不为关系办事；突出实干精神，调动这些干部的积极性，增强群众的满意度，提高基层治理服务能力。
纠治形式主义官僚主义，是由党员干部自觉地转变作风、营造环境，到广大基层干部adng人民群众实际行动，实现从官文化向人民文化转型的深刻变革。只有这样，领导才能真正成为令人信任、可依赖的人民公仆。希望大家积极响应号召，拧紧（各级）螺丝钉，避免新的官僚主义和形式主义的滋生，让我们齐心协力，推进整改工作落到实处，促进社会和谐稳定发展。
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