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车间主任工作职责范围篇一
1.车间主任在生产经理领导下,负责本车间全面管理工作,是本车间安全生产的___责任者。
2、严格执行并落实公司各项规章制度,车间主任对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责。
3、 根据计划中心下达生产计划,组织车间生产,制定车间生产的具体计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4、 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益,积极参与车间成本核算和员工工时核算;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工各种假期。
5、 教育员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6、 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7、 配合质检员的质量检查工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8、 始终坚持“安全___、预防为主”的方针,不定期检查机械设备,人员的安全生产情况;严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9、 对新进厂的员工有传帮带的义务,做好岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10、 抓好文明生产工作,车间布置合理;原材料、半成品、成品分开存放,工用器具定置管理,摆放 整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
11、 完成公司领导交办的其他工作任务。
车间主任工作职责范围篇二
1、制订、修订部门的相关体系文件,经批准后监督执行。
2、根据公司的生产计划,合理调配人员和设备,保质保量地完成生产任务;
3、对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量的控制;
4、主持车间例会,参与品质问题的分析,监督纠正和预防措施的执行情况;
5、推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理,按时考核员工的执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
7、贯彻、执行公司的成本控制目标,加强对生产成本的控制
8、组织车间生产员工参加技能培训;配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
9、配合公司其他部门开展工作,做好横向沟通。
10、完成领导交办的其他任务。
车间主任工作职责范围篇三
1、在生产技术部部长的领导下,负责米厂车间的日常管理工作,员工考勤、产品质量、计划生产调度、现场管理、设备的日常维护,保证设备高效运转,同时保持与相关部门的衔接,按时完成公司下达的各项生产任务,努力降能节耗,技改革新。
2、根据公司销售部《销售计划订单》,制定出合理的日常生产计划,尽快组织生产。
4、检查车间的生产执行情况,并向生产技术部部长汇报;
5、认真贯彻落实公司各项规章制度,建立、健全本车间各项制度、规范,并组织落实;
7、组织实施车间经济指标考核,合理配置资源,降低成本,提高效率与效益;
8、创建优美、洁净的工作环境,改善员工劳动条件,保证安全文明生产;
9、负责技术改造,停车检修,解决工艺及设备上存在的问题及隐患,努力提高生产效率;
10、负责制米车间各岗位员工的培训工作。
车间主任工作职责范围篇四
2、车间派工调度、维修进度控制,完成每日车间维修工作日志和滞留车辆跟踪;
3、车间现场管理与生产安全管理(含设备、工具的管理、维护与保养)
4、控制维修车辆的维修及时率,协助维修工程师控制维修维修质量,并记录、统计
5、工时统计上报
6、车间4s管理
车间主任工作职责范围篇五
2、按质、按量、按计划组织生产,完成生产任务;
3、参与生产技术改造活动,协助生产主管对本部门操作规程的编写;
4、生产现场环境维护,各项记录审核,原辅料、能源消耗的管理分析;
5、组织安排员工的各种培训工作,并对下属做好绩效考核工作;
6、实施各种节能降耗的技改,合理控制生产成本及相关固定费用;
7、执行生产安全及5s管理工作,提高工厂生产安全体系、5s运营;
8、生产设备故障维修,有机器设备维修经验者优先;
9、完成上级安排的其它临时性工作。